停薪留職合同范本精選3篇

1、停薪留職合同范本精選3篇 停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。以下是為大家的停薪留職合同范本精選3篇，供大家參考學(xué)習(xí)。 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)_文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下： 一、停薪留職期限 本協(xié)議期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理。 三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)

2、療保險屬個人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起_日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。 四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。 五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反_的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。 六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。 七、本協(xié)議自_年_月_日起生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法定代表人(蓋章)：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方：_(單位) 代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 性別：_ 出生年月：_ 根據(jù)國家勞動人事部198361

3、號“關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題 _”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留職期限：從_年_月_日起到_年_月_日止，共為_年。 二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。 二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。 三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲

4、方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。 五、停薪留職期間，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。 七、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。 八、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以

5、按自動離職予以處理。 九、本合同在履行期間，合同條款如與 _的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按 _的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十、其它：_。 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份，交_主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。 甲方：_(蓋章) 代表人：_(蓋章) 乙方：_(蓋章) _年_月_日訂 甲方(用工單位)：住址： 乙方： _號： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_(姓名)為_(工種

6、名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條甲方錄用乙方從事_(工種名稱)。 第二條勞動合同期限從_年月日起至_年月日時止。其中試用期限為_個月，至_年月日止。 第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合 _標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。 第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受_待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。 第五條工資待遇(要明確具體)。 第六條工作時間(每周不超過多少小時)。 第七條勞動保險及福利待遇。 第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方，方能解除