辦公室考試試題

1、姓名： 班組： 得分： 綜合辦公室考試試題一、填空題：（每題2分，共20分）1、（ ）是每個員工的職業(yè)責任。要提高員工出勤的質(zhì)量，提升工作效率，從而推進企業(yè)進步，認真執(zhí)行“休假管理制度”是重要保障。2、請假的方式分本人請假和（ ）兩種。3、各類休假必須依照規(guī)定權(quán)限（ ）批準。4、企業(yè)班組長以上的負責人，按照企業(yè)賦予的權(quán)限享有對各類休假的（ ），同時，按本制度要求帶頭約束自己的行為又是每位負責人應(yīng)盡的義務(wù)。5、陽泉市自來水公司各類休假管理制度（試行）適用于與公司形成勞動關(guān)系的( )。6、自來水公司修訂后的員工獎懲辦法，貫徹一手抓（ ）、一手抓“嚴明”的人本管理思想，以獎勵和處罰為手段，增強員工自

2、律和他律的能力，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)發(fā)展和進步。7、員工獎懲辦法中獎勵的種類分：經(jīng)濟獎勵、（ ）和榮譽獎勵三種，以上三種獎勵可分別執(zhí)行，也可合并執(zhí)行。8、安全工作只有起點沒有（ ）點。9、嚴格考核制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患要處理在萌芽狀態(tài)，在處理事故上不姑息、不手軟，實行安全工作（ ）否決制。10、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，按照科學發(fā)展觀的要求，充分認識安全生產(chǎn)的艱巨性、長期性、（ ）。二、判斷題：（每題1分，共10分）1、“先進工作者”和“優(yōu)秀員工”應(yīng)當不用按照百分考核制度的規(guī)定產(chǎn)生。（ ）2、在處罰中，內(nèi)部待崗一般控制在三個月以內(nèi)。（ ）3、在員工獎懲辦法中，處罰方式不可

3、合并執(zhí)行。（ ）4、現(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓好”活動。（ ）5、安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。（ ）6、安全生產(chǎn)的工作方針是“安全第一，預(yù)防為主”。（ ）7、參加春檢人員要加強自我保護意識，堅決杜絕各種習慣性違章。在工作時要按規(guī)定佩戴必要的安全用具，穿絕緣鞋，著工作衣，戴安全帽，空中作業(yè)要系安全帶，確保人身安全和設(shè)備安全。（ ）8、我國的標準化級別分為：國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準三個級別。（ ）9、安全的基本含義：一是預(yù)知危險，二是消除危險，兩者缺一不可。（ ）10、我國安全電壓標準中規(guī)定，安全電壓額定值的等級為50、42、36、24、12、6、v。（ ）三、名詞解釋：（每題4分，共20分）1、安全技術(shù)2、安全技術(shù)措施3、安全技術(shù)措施計劃4、安全生產(chǎn)法規(guī)5、四個全面四、簡答題：（每題5分，共25分）1、什么是勞動保護？2、什么是勞動保護工作的三要素？3、什么是安全生產(chǎn)三大規(guī)程？4、安全事故“三不放過”原則是什么？5、安全教育的目的是什么？五、問答題：（每題6分，共18分）1、公司做好2015年度安全生產(chǎn)工作的工作目標是什么？2、怎樣做才能持續(xù)深化隱患排查和專項