公司規(guī)程及員工手冊

1、XX 公司規(guī)程及員工手冊 1XX 有限公司公司規(guī)程及員工手冊目錄歡迎您加入 XX 公司！xx有限公司成立于二OO八年，是專業(yè)從事無線視頻通信 產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。真誠期望您以成為“ XX ”一員而引以為榮，發(fā)揮自己最大 的工作潛能， 更期望公司與您有一個長久又互利的合作， 務(wù)求公 司與員工共同利益達到最大的交集， “XX ”將與您共同成長。公司規(guī)程與員工手冊 是員工工作的指導(dǎo)書， 幫助你更快 了解“XX ”，明確自己的基本責任、義務(wù)和權(quán)利。熟悉并遵從公 司規(guī)程與員工手冊的要求和規(guī)定，不僅是“ XX ”發(fā)展所必需 的，也是個人成長所必需的。 你所承擔的義務(wù)和貢獻是我們事業(yè) 成功的關(guān)鍵，亦

2、是未來至勝的契機。與“ XX ”員工共勉！總裁：目錄第一部分總則 (5)第二部分機構(gòu)設(shè)置及工作職責 (6)第一章機構(gòu)設(shè)置 (6)(11)第二章工作職責 (6) 第三部分行政管理制度 (7) 第一章行為規(guī)范 (7) 第二章考勤制度 (7) 第三章電話使用要求 (8) 第四章辦公守則 (9) 第五章公司保密制度 (9) 第六章辦公設(shè)備、辦公用品管理制度 第七章圖書資料管理制度 (12) 第八章車輛管理規(guī)定 (13) 第四部分人事管理制度 (15) 第一章總則 (15) 第二章員工的聘用及轉(zhuǎn)正 (15) 第三章員工培訓(xùn) (16) 第四章勞動合同 (16)第七章員工異動 (19) 第五部分薪資福利制度

3、 (21) 第一章薪酬政策 (21) 第二章法定假日 (21) 第三章其他假期 (21) 第四章假期工資 (22) 第六部分財務(wù)工作制度 (23) 第一章總則 (23) 第二章差旅費用管理 (23) 第三章市內(nèi)交通費管理 (23) 第四章通訊費用管理 (23) 第五章辦公費管理 (24) 第六章業(yè)務(wù)招待費 (24) 第七章房租及水電 (24) 第八章其它費用管理 (24) 第九章費用審核報銷管理 (24) 第十一章預(yù)算內(nèi)資金審批 (26) 第十二章預(yù)算外資金審批 (26) 第七部分工作流程 (27)一、招聘流程 (27)二、轉(zhuǎn)正報批流程 (28)三、離職流程 (29)四、員工物品申請流程 (3

4、0)五、借款流程 (31)六、日常報銷流程 (32)七、財務(wù)開支審批流程 (33) 第八部分業(yè)務(wù)表格格式 (34)一、應(yīng)聘人員登記表 (34)二、員工轉(zhuǎn)正報批表 (36)三、員工離職單 (37)四、請假單 (38)五、員工出差申請單 (39)七、借款單 (41)八、報銷審批表 (42)九、財務(wù)開支審批表 (43)十、項目資金支出審批表 (44)第一部分總則第一條為了健全企業(yè)管理制度和組織功能， 保護公司和員工 雙方的合法權(quán)益，根據(jù)我國勞動合同法 、公司法及有關(guān)法 律規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，參考本公司原有的規(guī)章制度，制 定本手冊。第二條公司規(guī)程及公司規(guī)程及員工手冊共分六大部分， 各部分相對獨立而又不可分割。 第三條 公司規(guī)程及公司規(guī)程及 員工手冊由綜合部制定，報總經(jīng)理簽署后頒布。國家或公司如 有新政策規(guī)定頒行需對本手冊修改和增刪， 其修改及增刪的部分 附于此手冊后，與公司規(guī)程及公司規(guī)程及員工手冊具有同等 效力，并以新修改和增刪內(nèi)容為準；原公司各項規(guī)章制度自本手冊頒布之日起自行廢止。第四條凡本公司所屬員工， 除法律法規(guī)另有規(guī)定者外， 悉應(yīng) 遵守本手冊之規(guī)定。第五條員工指在公司工作并領(lǐng)取工資的所有人員， 員工可分 為以下幾類：（一）正式員工指通過試用期被正式錄用，并與公司簽訂勞 動合同的員工。（二）試用期員工指處于試用期內(nèi)沒有轉(zhuǎn)正的新