黨員教育管理現(xiàn)狀工作匯報

1、黨員教育管理現(xiàn)狀工作匯報*鎮(zhèn)現(xiàn)轄39個村街，常住人口萬人，流動人口萬人，鎮(zhèn)域面積平方公里，建成區(qū)面積平方公里。鎮(zhèn)黨委現(xiàn)下設(shè)黨組織74個，其中黨支部72個、黨總支1個、企業(yè)黨委1個；有黨員2820名，其中農(nóng)村黨組織39個，農(nóng)村黨員20XX名。近年來，我鎮(zhèn)黨委切實發(fā)揮“主角”作用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀要求，認真履行“管黨”職責，堅持把不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，作為基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，動實招，求實效，努力把黨員的教育管理工作往深里做、往實里做、往細里做。通過組織黨員參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“解放思想大討論”、“講樹求”和舉辦多種類型的專題培訓班等形式不斷強化黨員的教育管

2、理工作，有效激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全鎮(zhèn)基層黨建工作的整體上檔升級。我鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作、素質(zhì)工程、村級集體經(jīng)濟、“一好雙強”型村黨組織書記隊伍建設(shè)等多項工作取得明顯成效，典型經(jīng)驗先后在求是、共產(chǎn)黨員、廊坊日報等多家媒體刊發(fā)，鎮(zhèn)黨委多次被河北省委、廊坊市委授予“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號?；鶎狱h建工作的扎實開展，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，*鎮(zhèn)先后被命名為“中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力500強”、“中國產(chǎn)業(yè)集群50強”、“中國商貿(mào)名城”、“中國最具發(fā)展優(yōu)勢的城鎮(zhèn)”。以下是我鎮(zhèn)在黨員教育管理工作中的一些經(jīng)驗：一是抓機制。為強化責任意識，增強黨員教育管理的針對性和實效性，我們

3、首先是完善黨員教育管理領(lǐng)導機制，鎮(zhèn)黨委負總責，分管組織工作的領(lǐng)導具體協(xié)調(diào)黨員教育培訓工作，組織、宣傳、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門分工負責，各有側(cè)重，密切配合，同時各基層黨組織書記作為直接責任人，協(xié)助做好黨員教育培訓工作，防止出現(xiàn)多頭重復教育現(xiàn)象，影響黨員教育培訓的整體效果。其次是整合有效的教育培訓資源，年初即制定完善的黨員教學培訓計劃，打造一些如遠程教育網(wǎng)絡(luò)、鎮(zhèn)有線電視、黨務(wù)宣傳欄等教育培訓載體，每年統(tǒng)籌辦好幾期針對農(nóng)村黨員的政治教育、技術(shù)教育、基礎(chǔ)教育等培訓活動。再次是建立黨員教育培訓專項經(jīng)費。通過鎮(zhèn)財政補貼一點、黨費留存一點、其它渠道爭取一點的辦法，切實解決教育培訓經(jīng)費不足問題。教育培訓經(jīng)費用于設(shè)備購

4、置、基地建設(shè)、師資聘請、表彰獎勵等，真正把全鎮(zhèn)的黨員教育培訓工作提高到一個新的水平，為黨員教育管理夯實組織領(lǐng)導基礎(chǔ)。08年以來累積投入教育培訓經(jīng)費2萬余元。二是抓管理。為打造堅強的農(nóng)村黨員干部隊伍，鎮(zhèn)委把發(fā)展農(nóng)村黨員工作作為加快農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵工程，從細化責任、健全制度、嚴格管理等方面入手，摸索形成了以“三堂會審、八個把關(guān)”為核心的發(fā)展黨員工作機制，培養(yǎng)建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量，有效提高了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。一是拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用平臺，深入推進“三定三評”、“雙培雙帶”活動，做到黨委定期督導，村級黨組織定期匯報、嚴格落實，有力提升了黨員良好形象。二是嚴格發(fā)展黨員程序，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓住關(guān)鍵

5、環(huán)節(jié)，嚴把“三關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是建立后備人才庫與重點培養(yǎng)對象的鏈接，積極發(fā)現(xiàn)并推介一批優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍，做到定向培養(yǎng)，并適時選進村街支部班子，為村級基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。20XX年以來，全鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員68名，吸收入黨積極分子183人。新發(fā)展的黨員中，35歲以下60名，占88%；高中以上文化程度55名，占85%；經(jīng)濟型、技能型人才62人，占91%。黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力在經(jīng)濟社會發(fā)展中進一步提高：全鎮(zhèn)11家年納稅超過500萬元的企業(yè)中有8家企業(yè)業(yè)主為黨員。同時，我們還加大了企業(yè)黨組織黨員規(guī)范化管理，通過創(chuàng)新機制、制度和載體，加大流動黨員的教育管理培訓力度，建立了“

6、鎮(zhèn)、村、企”三級黨員檔案管理庫，落實了管理人員和硬件設(shè)施，全鎮(zhèn)所有黨組織全部實現(xiàn)了微機登統(tǒng)，切合實際，與企業(yè)建立了流動黨員管理活動臺賬，及時發(fā)放了流動黨員活動證。三是抓舉措。根據(jù)新的形勢任務(wù)的要求，按照從嚴治黨的方針，我們針對黨員隊伍中存在的主要問題，不斷強化黨員的教育管理。具體工作中，會同上級組織部門提出長期和近期的黨員教育工作意見，檢查和指導各基層黨組織實行黨員目標管理，開展民主評議黨員、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和主題實踐活動，建立健全“三會一課”、輪訓黨員的制度、黨員電化教育等黨員教育陣地方面的工作， 總結(jié)、推廣黨員教育工作的新經(jīng)驗，研究新形勢下黨員教育工作中的新問題，提出新的對策和改進措施，力

7、爭把經(jīng)常性教育、健全配套機制、強化制約監(jiān)督作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。07年以來，我們在深入調(diào)研、反復征求意見的基礎(chǔ)上，先后以鎮(zhèn)委文件的形式制定出臺了20XX年基層組織建設(shè)工作要點、關(guān)于20XX年度發(fā)展黨員工作的意見、20XX年基層組織建設(shè)“511”工程的安排意見、關(guān)于嚴格黨的組織生活及貫徹落實村街有關(guān)管理制度的具體實施意見以及農(nóng)村基層組織建設(shè)長效機制匯編等有關(guān)文件，作為各基層組織黨建工作的指導性意見抓緊抓好。同時，匯同中央辦公廳印發(fā)關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件等資料一并輯印成冊，形成*鎮(zhèn)20XX年度基層組織建設(shè)資料匯編，下發(fā)到各基層支部，作為全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作

8、的指導性意見，要求各支部嚴格遵照執(zhí)行。為保證各項制度、文件的落實到位，鎮(zhèn)委成立了督導巡視小組，堅持每季度深入各村街，檢查、督導各項制度的落實，堅持定期匯報、通報，檢查結(jié)果同年底考核獎懲掛鉤，從而為基層組織建設(shè)提供了有力依據(jù)。為深化基層組織建設(shè)的整體效果，我們還積極開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“百日會戰(zhàn)”集中整頓活動，以全鎮(zhèn)39個村街為主體，分為四個階段、八個步驟實施，內(nèi)容涉及村街兩委班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、“兩室”建設(shè)、“一制三化”、“三定三評”及基層民主政治建設(shè)等多項基層組織規(guī)范化建設(shè)工作，從而夯實了黨員教育管理的制度基礎(chǔ)。四是抓培訓。在配合市委抓好黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)黨委堅持把農(nóng)村黨員干部培訓工作作為一項長效工作機制抓緊抓好，充分利用舉辦各種短、中期培訓班以及到發(fā)達地區(qū)參觀交流等形式和途徑，不遺余力開展村街黨員干部培訓教育，從而使流動黨員培訓機制、黨員教育培訓機制進一步健全，成果更加明顯。先后采取思想政治培訓、村兩委崗位素質(zhì)培訓、農(nóng)村干部專業(yè)素質(zhì)培訓、學歷教育等多種形式強化黨員的培訓力度，并對中青年黨員開展市場營銷、企業(yè)管理、種養(yǎng)殖技術(shù)等培訓，提高他們的技能，增強其致富本領(lǐng)。同時，嚴把培訓和入口關(guān)，強化新發(fā)展黨員和入黨積極分子的教育培訓。去年以來，先后聘請各類專家教師授課10余次，受訓農(nóng)村干部千余人次。我們還專門制定下發(fā)了