輔警個人自我剖析材料.doc

1、輔警個人自我剖析材料輔警個人自我剖析材料自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴(yán)，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。一、查漏補缺，突出一個活字針對部分民警對創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取兩補措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識提高，參學(xué)意識提高，實踐積極性提高)。集中補，民警

2、因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課，達到教育學(xué)習(xí)目的。結(jié)對補對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取一對一結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。二、對照檢查，突出一個實字分局采取多種措施，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。三、邊查邊改，突出一個嚴(yán)字針對暴露出來的問題，分局采取三

3、條措施，及時、嚴(yán)格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。輔警個人自我剖析材料近一年來，作為一名公安輔警，我對照自我，重點從思想、紀(jì)律、工作能力等方面對自我進行剖析。總體來講，在單位的培養(yǎng)下，在各位同志和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和幫助下，我，作為一名輔警各方

4、面有了很大提高，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，立足于本職工作，忠于職守、堅持原則，認(rèn)真的完成了各項工作和任務(wù)。一、主要問題和不足：1、業(yè)務(wù)水平不足，理論的學(xué)習(xí)還不夠，對于中華人民共和國刑法、中華人民共和國治安管理處罰法、中華人民共和國行政處罰法、中華人民共和國行政復(fù)議法、中華人民共和國道路交通管理條例、道路交通事故處理辦法等等等的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠，雖然我個人是一個比較重視學(xué)習(xí)的人，但是往往種種原因，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，積極性也不足!2、為人民服務(wù)的意識不夠牢固，作為一名人民輔警日常工作中經(jīng)常與群眾接觸，面對群眾的質(zhì)問、辱罵、推搡甚至是扇耳光、踢襠部仍有抵觸情緒，不能始終與群眾心貼心，凡是都想著群眾。

5、3、工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法簡單，作為輔警，臨時性的工作太多，往往都是領(lǐng)導(dǎo)和民警安排什么就得做什么，缺乏主動思考能力。對與各種值班、執(zhí)勤、總結(jié)、報告都是埋頭就干，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的交流。4、在無私奉獻上做得還不夠好，雖然我工資只有一千多塊，但是單位的各種開會、報告、出警、總結(jié)、加班、打掃衛(wèi)生等等都有我的身影，但我內(nèi)心還是想著可以漲些工資，能夠維持我家庭的生活。二、整改措施1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，克服時間上、工作上、家庭上的各種困難，并注意理論聯(lián)系實際，不忘做好本職工作。2、繼續(xù)牢固為人民服務(wù)的意識，做到打不還手，罵不還口，群眾虐我千百變，我待群眾入初戀。3、扎實工作，無私奉獻，雖然工資不高，仍舊為了心中

6、理想和信念努力工作!對于組織上，我也想提幾點意見：1、對于輔警談工作多，談工資少、談理想多、談待遇少。2、對于輔警各種規(guī)范多、福利待遇落實少。3、批評多，表揚少。4、講缺點問題多，說表揚少!輔警個人自我剖析材料自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴(yán)，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。一、查漏補缺，突出一個活字針對部分輔警對創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取兩補措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達到四知(知

7、目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識提高，參學(xué)意識提高，實踐積極性提高)。集中補，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課，達到教育學(xué)習(xí)目的。結(jié)對補對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警，分局采取一對一結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。二、對照檢查，突出一個實字分局采取多種措施，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。三、邊查邊改，突出一個嚴(yán)字針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴(yán)格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明