建筑裝修公司財務部崗位職責（共13篇）

1、建筑裝修公司財務部崗位職責（共13篇） 第1篇：建筑財務部崗位職責建筑財務部崗位職責建筑財務部的相關崗位職責你知道有哪些呢？以下是整理的建筑財務部崗位職責，歡迎參考閱讀！ 建筑財務部崗位職責1 1、執(zhí)行公司管理手冊，在總經(jīng)理領導下，主持財務部工作。2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。3、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財務月度報表，編制年終財務決算，并送交董事會、總經(jīng)理和有關上級部門。4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟活動分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良

2、策。5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項目部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴格監(jiān)督各項資金?？顚Ｓ谩８愫酶黜椖坎康某杀竞怂?，實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟檔案。7、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。8、建立財務檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導，接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。10、監(jiān)督下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作，會同經(jīng)營部處理好

3、民工工資糾紛。建筑財務部崗位職責21、認真貫徹執(zhí)行國家會計法、施工企業(yè)會計制度和會計準則的有關規(guī)定，依據(jù)企業(yè)財務管理各項制度和規(guī)范化流程，進行本公司財務管理和會計核算工作，并熟練運用財務軟件和辦公自動化軟件。2、根據(jù)企業(yè)財務管理制度有關規(guī)定，建立健全本公司經(jīng)營管理的各種財務管理制度。并根據(jù)董事會下達的經(jīng)營計劃、年度利潤指標，組織公司全面預算的擬訂、編制和管理，并對各單位預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。及時反映和分析財務預算的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律，為領導提供可靠的財務信息。3、負責制訂公司財務管理制度和會計核算辦法，主持公司的賬務管理工作。負責公司“賬銷案存”資產(chǎn)的管理。4、協(xié)助公司投融資事務

4、的研究，根據(jù)授權辦理投融資事務，并負責投融資日常財務管理。5、負責公司承包項目的資金管理及項目的收入、成本和本部費用的會計核算，各項稅金的繳納，填報公司的財務報表。6、負責項目款的核算、撥付，各項保函、信用證、承兌匯票的辦理、開具，負責公司銀行長、短期借款的辦理、本息的核算及償還，貸款卡的年檢。7、負責公司的財務管理及納稅籌劃工作。8、負責公司的財務分析和績效評估工作。9、負責公司的財務風險管理。10、負責公司本部財務管理、會計核算工作和屬于財務管理的開支標準及其管理辦法的制訂。11、負責公司建筑業(yè)統(tǒng)計工作。12、參與經(jīng)濟責任制的制訂和管理，協(xié)助工效掛鉤的管理。13、負責資產(chǎn)評估和產(chǎn)權登記工作

5、。14、協(xié)助作好公司各項保險基金和住房公積金的計提、核算及繳納工作。15、負責公司及本部固定資產(chǎn)財務管理工作、固定資產(chǎn)盤虧、毀損、報廢的審批工作。16、負責組織、指導財務人員的業(yè)務培訓、考核工作：辦理財會人員有關證書的申報、審核和發(fā)放工作。17、負責公司固定資產(chǎn)投資及其基本建設投資的財務管理。18、做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所涉及的相關工作。19、做好公司領導交辦的其它工作。第2篇：公司財務部崗位職責財務部財務部組織機構崗位內(nèi)設：主管主管會計一、財務主管崗位職責（一）認真執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，事實求是，廉潔奉公。（二）負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法。（三）負責公司的財

6、務、會計工作。（四）負責審核費用報銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。（五）與銷售文員交接客戶欠單，與部分客戶對帳，月底核對客戶應收款。（六）審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出。（七）認真核對往來帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，及時監(jiān)控、催收應收帳款，做到帳實相符。（八）定期做好產(chǎn)品采購價格及各項費用市場詢價調(diào)查工作。（九）做好公司財務及相關檔案管理工作，做到安全、保密。（十）每天向總經(jīng)理匯報公司帳戶余額，合理調(diào)配資金。（十一）負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。（十二）做好公司財產(chǎn)的安全管理工作。二、主管會計崗位職責（一）負責合同原件及返利

7、單據(jù)的簽收、保管，監(jiān)督合同執(zhí)行、供應商返利統(tǒng)計審核工作。（二）負責審核采購付款單、借款單，每天憑證的復核。（三）協(xié)助編制收、付、轉(zhuǎn)會計憑證。（四）發(fā)票進項、銷項的統(tǒng)計管理。（五）負責每月盤點表的制作，參加實物盤點，根據(jù)盤點結(jié)果出具盈虧報告并進行賬務處理。（六）月底應收賬款的核對，銷售欠單的核對。（七）負責結(jié)轉(zhuǎn)損益，編制財務報表，做好財務結(jié)賬工作。（八）負責與部分供應商的對賬工作。（九）搞好會計憑證的裝訂、歸檔工作，保證憑證整齊、整潔、不丟失。三、會計崗位職責(一) 審核倉庫報送的單據(jù)，錄制商品入庫、退貨、盤盈、盤虧單。(二) 負責累計贈送單的簽收、統(tǒng)計、核準。(三) 負責開具銷售發(fā)票。（四）及

8、時、準確編制收、付憑證，協(xié)助編制轉(zhuǎn)帳憑證。（五）參加庫存的盤點，盤點數(shù)的錄入，月末出具盤盈、盤虧單 。（六）參與會計憑證的裝訂、歸檔工作。（七）完成公司及部門主管交辦的其它工作。（八）財務單據(jù)的整理，日銷售報表的打印、勾對。（九）及時、準確編制轉(zhuǎn)帳會計憑證，協(xié)助編制收、付會計憑證。（十）核銷應付款，月底核對應付款余額。（十一）打印會計憑證。（十二）參與會計憑證的裝訂、歸檔工作。四、出納崗位職責（一）負責日常備用金的保管及周轉(zhuǎn)。（二）做好貨款的清算工作，及時錄入貨款回籠單、編制銷售退貨單。（三）整理原始單據(jù)并及時向總經(jīng)理報送費用報銷單。（四）及時編制銀行日記帳，月末及時打印銀行對帳單及相關的銀行

9、單據(jù)。（五）參與財務單據(jù)的整理，銷售日報表的勾對及會計憑證的裝訂。（六）月末協(xié)助核對應收款。第3篇：建筑公司項目部崗位職責項 目 部 崗 位 職 責項目崗位職責1.項目經(jīng)理崗位職責（1）項目經(jīng)理是公司具體工程項目的總負責人，負責項目領導班子的組建、考核，對施工合同內(nèi)容進行全面組織實施，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，對項目的質(zhì)量、安全、進度、成本、竣工驗收、結(jié)算及收款總體負責。（2）負責制定施工組織設計和前期工作實施計劃。組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務，參與簽定或在授權范圍內(nèi)簽定班組承包合同。（3）項目經(jīng)理應該德才兼?zhèn)?，工作積極主動，具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力，能嚴格要求自己，誠實守信，說話做事站在公司

10、的立場，時時起好模范帶頭作用。（4）負責主持項目實施中的重要會議，組織并主持每周例會，對下周工作進行具體安排，對上周工作進行認真總結(jié)，工作中出現(xiàn)的不當之處應果斷采取整改措施。（5）負責對項目質(zhì)量、安全、進度、成本費用等進行有效控制，并與計劃及預算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。（6）對設計方、甲方提出的設計變更，工程量增減及合同變動，及時完善手續(xù)并統(tǒng)計上報，及時對工作內(nèi)容作相應調(diào)整，并對各方面工作作出相應安排，組織管理好項目部相關文檔和資料。 （7）嚴格按照合同規(guī)定，審查批準與工程有關的采購和現(xiàn)場行政支出，按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作，確（第1頁，共12頁） 保所有材料均達到業(yè)主

11、及規(guī)范要求，并控制好材料進場驗證工作。（8）嚴格考核制度，對項目部班子進行公開、公正的考核，支出別人的不足，幫助別人提高，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，有助于別人成長；對勞務隊伍嚴格合同管理，實事求是。勞務結(jié)算時認真審核，合理支付，不該支付的堅決不支付。（9）帶頭學_、組織學_，制定相應的學_計劃，不斷提高自身及項目部成員的綜合素質(zhì)。（10）必須搞清楚建設單位施工準備落實情況，場地三通一平落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況。（11）根據(jù)材料預算，組織工長、施工員編制材料采購計劃，由采購員理解市場價格后，由項目總工審核，項目負責人批準后，方可選擇供貨單位訂貨。（12）根據(jù)施

12、工總平面布置圖，組織相關人員搭建臨時生產(chǎn)設施和生活設施。（13）行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。 （14）嚴格執(zhí)行獎罰制度，做到獎罰分明，對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量部合格的要及時返工，發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。 2項目技術負責人崗位職責（1）負責項目工程質(zhì)量和技術工作的總體控制。負責質(zhì)量、安全的技術交底和實施過程的檢查督促，協(xié)調(diào)處理好項目內(nèi)外的有（第2頁，共12頁） 關技術問題，分管項目資料，協(xié)助項目經(jīng)理抓好成本、進度及文明施工等工作，項目經(jīng)理不在現(xiàn)場時由項目技術負責人代項目經(jīng)理主持工作。（2）項目總工應具有較強的責任心和質(zhì)量、安全意識，具有全面的專業(yè)技能知識，對質(zhì)量、安全有較強的預控能力

13、，能嚴格要求自己，誠實守信，支持項目經(jīng)理的工作，認真起好帶頭作用。 （3）認真領會和貫徹公司及項目經(jīng)理對本工程制定的整體方案和技術措施，對工程質(zhì)量、安全、進度、成本及文明施工進行嚴格把關，對施工工長及施工人員進行全面的書面交底。 （4）對工程的質(zhì)量、安全，全面負責，監(jiān)督大家按圖施工，按規(guī)范進行施工，認真執(zhí)行各種質(zhì)量、安全規(guī)范，組織自檢、互檢和專檢，主持工程質(zhì)量的檢查、驗評，督促工程驗收手續(xù)和工程質(zhì)量評定工作。（5）貫徹執(zhí)行國家的安全、技術、質(zhì)量管理標準，促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的全面提高。（6）負責技術管理達標和文明施工管理。（7）參加定期的綜合檢查和專項檢查，做好檢查日志記錄。 （8）組織有

14、關技術人員參加圖紙會審，為預算、材料、財務提供會審資料。組織編制施工組織設計，審批分包單位中小型單位工程施工方案，編制季節(jié)性的施工方案和措施并組織實施。編制重要質(zhì)量和安全技術措施，并密切結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術問題。 （9）及時傳達上級的技術文件，協(xié)助或參加分包單位、施工現(xiàn)（第3頁，共12頁） 場有關的技術工作，提供所需資料。（10）參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、例會，在會上報告工序程序施工情況和施工組織設計落實情況。 3質(zhì)安員崗位職責（1）認真貫徹國家現(xiàn)行的技術規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關規(guī)定。（2）在項目經(jīng)理的領導下，對質(zhì)量進行全面檢查督促，對工程質(zhì)量承擔直接責任。對有關違反質(zhì)量控制規(guī)范、安全規(guī)定的操作

15、作出處罰。（3）參加圖紙會審及技術交底，參與制定技術組織措施。并負責督促有關人員的實施。（4）參加技術復核及隱蔽工程驗收。建立完整的質(zhì)量安全檢查臺賬，對每天的施工質(zhì)量做好詳細記錄。（5）堅持每天對施工現(xiàn)場進行巡回檢查，對查出的質(zhì)量問題有權責令立即整改或限期整改，并進行詳細的記錄。做好復查工作和記錄。（6）對違反工程施工質(zhì)量管理規(guī)范的人員，質(zhì)量員有權對其進行處罰直至開除。（7）負責各工序、分部分項、班組的內(nèi)部質(zhì)量檢查驗收工作，并配合做好質(zhì)量驗收、隱蔽驗收工作和驗收簽證工作。 （8）負責簽寫質(zhì)量評定表和有關報表，建立并妥善保管技術檔案。（第4頁，共12頁） （9）參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會

16、議。（10）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題。 （11）負責組織質(zhì)量檢查，參加工程的基礎、主體驗收、竣工驗收和交接驗收，負責監(jiān)督檢查驗收和移交過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，負責對分部分項工程的檢驗狀態(tài)進行標識、檢查、監(jiān)督，負責收集質(zhì)量檢查、驗收中的相關數(shù)據(jù)，在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程，要求其整改。（12）對施工組織設計、施工方案和施工措施（或?qū)ｍ椯|(zhì)量計劃）的實施進行監(jiān)督檢查。（13）對檢查不能立即解決的不符合制定糾正與預防措施，并且組織實施。（14）主持管理安全防護保證體系，文明施工保證體系、消防保證體系。（15）對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。（1

17、6）熟悉各種安全技術措規(guī)章制度、標準、規(guī)定。 （17）做好安全達標和文明安全管理。（18）做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 （19）按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違背指揮人員進行處罰。（20）貫徹執(zhí)行國家及省市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。執(zhí)行國家勞動保護、（第5頁，共12頁） 安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主”的方針，認真抓好勞動保護、安全生產(chǎn)和消防工作。 （21）調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施，計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。 （22）做好安全宣傳和管理工作，協(xié)助

18、制定并督促執(zhí)行安全技術培訓工作，參與有關施工安全組織設計和各項工種施工機械的安裝、使用驗收，監(jiān)督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。（23）制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾，必須把安全放在首位，有權暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領導報告，并提出改進意見和措施。（24）收集安全技術交底、安全活動記錄，檢查原始記錄及班組日志。（25）驗收安全設施機械安全裝置。（26）參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況。（27）每天用日檢查表反映安全問題，真實填寫安全管理工作日報。4材料員崗位職責（1）認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度；負責

19、材料設備處日常事務和人員的管理。（2）加大對質(zhì)量管理工作的學_、貫徹執(zhí)行力度，確保工程材（第6頁，共12頁） 料及設備的質(zhì)量符合國家級行業(yè)標準，杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。（3）負責公司施工材料需求，嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié)，按計劃供應材料，保證及時供應；隨時掌握工程進度與材料進場時間關系與使用情況，負責對施工現(xiàn)場各種余料的管控和回收工作。（4）負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況，如有不符，督促有關人員限期查清原因、制定措施并處理、匯報；對鋪張浪費、管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失，有權追求和處理。 （5）保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性，做好材料的統(tǒng)計和分析工作。（6）認真貫徹執(zhí)行上級

20、制定的有關材料管理制度。（7）熟悉施工預算，根據(jù)施工進度計劃安排，及時上報材料采購計劃，并負責入庫材料的質(zhì)量和數(shù)量驗收。對收進的材料負責收回產(chǎn)品合格證和其他由供方提供的各種資料。（8）樹立節(jié)約的思想，積極修舊利廢，把好收、發(fā)、用三關，做到進出有具，按材料消耗定額審核換算發(fā)料。（9）積極參與創(chuàng)建文明工地工作。合理堆放材料。各種材料都應堆放整齊，并加標志和必要的覆蓋。經(jīng)常清理施工現(xiàn)場，做到工完、料凈、場清。對易燃易爆品和容易散失的材料，指導保管員按要求妥善保管，防止流失污染環(huán)境。（10）做好資料建檔工作，原始憑證、賬冊報表、質(zhì)量說明、技（第7頁，共12頁） 術資料等分別裝訂成冊，妥善保管。（11）

21、根據(jù)施工進度的安排編報鋼化設施料需用計劃，辦理租賃業(yè)務，在使用過程中，加強管理，回受修復，工程完工后，及時辦理退租手續(xù)。（12）按照工程分部分項“兩算對比”進行成本核算，與工程進度同步耗料，降低材料成本。5、工長崗位職責（1）負責所承擔項目工程的全面組織實施和管理工作，并對其工程質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負直接責任。 （2）工長作為施工項目的具體管理者，應具有高度的工作責任心，能吃苦耐勞，勤學好問，誠實守信，那里做到德才兼?zhèn)?，用項目?jīng)理的標準嚴格要求自己，熟悉施工規(guī)范和操作程序，做到敢管、善管，對工作具有很強的預控能力。（3）協(xié)助項目經(jīng)理編制切實可行的施工組織設計和前期工作實施計劃，在開

22、工前做好總體施工計劃（包括勞動力計劃、分部分項工程材料計劃、機械設備計劃）報項目經(jīng)理簽字審核后交相關人員準備階段性材料，設備采購計劃必須提前編制，給采購人員留夠采購周期。（4）熟悉施工圖紙、技術質(zhì)量要求、材料規(guī)格及特性，按施工程序和規(guī)范組織施工。（5）認真領會和貫徹公司及項目經(jīng)理對工程制定的整體方案和技術措施及例會目標，對工程質(zhì)量、安全、進度、施工工藝和文（第8頁，共12頁） 明施工必須嚴格把關。（6）對施工進場人員進行質(zhì)量、安全、工期等技術交底，明確標準，對做不到的應明確處理辦法。（7）參加圖紙會審和技術交底，及時處理設計變更洽談記錄。 （8）圖紙在實際操作過程中，發(fā)生技術上的錯誤，應及時通

23、知技術負責人，對內(nèi)部不按操作規(guī)程施工的違章人員有權責令停工。（9）制定保證安全技術的措施計劃，監(jiān)督作業(yè)人員安全技術、安全技術交底，安全技術的監(jiān)督檢查及措施的落實，對施工生產(chǎn)中的安全負責技術上的責任。（10）對出現(xiàn)的質(zhì)量事故要認真調(diào)查、分析原因、提出技術上的處理措施。（11）嚴格執(zhí)行獎罰制度，做到獎罰分明，支持質(zhì)安員工作，對違反質(zhì)量、安全操作規(guī)程造成質(zhì)不合格或有安全隱患要及時返工或整改的，發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。（12）對成本進行嚴格管理，準確掌握材料及設備的進場情況，計算掌握實際耗用量和理論耗量，得出節(jié)約或超耗結(jié)論進行比較，并分析節(jié)約或超耗原因，提出整改措施及時上報項目經(jīng)理。嚴格控制材料消耗，

24、制定材料節(jié)約措施。（13）向作業(yè)人員進行技術、質(zhì)量、安全、進度計劃交底，明確答復作業(yè)人員提出的問題，并做好施工準備，包括組織抄平、放線、標高等工作，并進行核查，保證其準確無誤，為作業(yè)人員創(chuàng)（第9頁，共12頁） 造條件。（14）認真組織落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場的電氣及設備等檢驗合格的安全防護裝置，每周組織一次安全檢查，對所承擔的工程安全生產(chǎn)工作負直接責任。6、施工員崗位職責（1）在施工工長的直接領導下對所承擔的項目實施組織和管理，并對其工作質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負連帶責任。 （2）按施工組織設計，制定實施方案，并認真組織實施。 （3）嚴格按國家規(guī)范、規(guī)程、驗評標準及施工圖，組織

25、施工和驗收。（4）協(xié)助施工工長搞好現(xiàn)場管理工作，監(jiān)督檢查操作班組，嚴格按規(guī)范進行施工，對現(xiàn)場材料用量、機械設備的使用隨時跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、協(xié)調(diào)、解決。（5）對各分項分部工程的標高、軸線、尺寸等進行逐一核查，保證其準確無誤。（6）支持領導的工作，對違反質(zhì)量、安全操作規(guī)程造成質(zhì)量部合格或有安全隱患的要及時組織返工或整改，發(fā)生質(zhì)量及安全事故要及時上報，對違規(guī)、違章操作班組和個人有處理權。7、實驗員崗位職責（1）主管試驗、試驗取樣、試驗資料齊全有效。 （2）熟悉主要建筑材料試件取樣方法。（3）做到取樣方法正確、試件可靠、原始記錄真實準確。（第10頁，共12頁） （4）做好各項試驗的試件、試樣

26、及有關的原始資料、臺賬、報表等的整理、匯總、上報工作，做到真實、完整、可靠。 （5）按時收集、整理、填報月、季、年試驗統(tǒng)計報表和有關資料。（6）檢查攪拌機混凝土、砂、石、水計量是否準確。 （7）提前計劃、試塊及時送檢，做好7天齡期混凝土抗壓強度報告，不得影響第七天拆模。（8）材料進場后，按規(guī)范要求及時送檢，不得影響材料的正常使用。8、資料員崗位職責（1）貫徹實施國家和省市級以上企業(yè)制定的有關技術政策和技術資料管理制度。（2）積極主動收集各類原始資料，為資料填報做好充分的準備。 （3）了解工程進度，對當日工程施工技術資料當日填寫歸檔工作。（4）負責本項目部各項工程技術資料的收集、整理、和歸檔工作

27、。（5）及時做好項目部技術資料和各種會議紀要的收集和分類整理，并督促相關施工人員及時做好資料的記錄。（6）負責對上級單位和其他有關單位往來的文件進行整理分類以及收發(fā)，并做好收發(fā)記錄。（7）嚴格按慣標系例標的相關控制程序，對各種技術資料及文（第11頁，共12頁） 件的匯編、發(fā)放、使用、收回和處理進行管理。（8）負責項目部工程竣工資料的收集整理歸檔，并向相關部門報驗。（9）負責項目部印章的使用管理、登記。 （10）完成領導交辦的其他工作和任務。（第12頁，共12頁）第4篇：公司財務部部長崗位職責所在部門：財務部直接上級：總經(jīng)理直接下級：主管會計、財務會計、出納本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系

28、，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作主要職責與工作任務:1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。2、指導、監(jiān)

29、督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。5、監(jiān)督、指導會

30、計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作權力和責任：權力：對公司財務制度的擬定權對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權對下級上報的各種分析表、預算報

31、表、財務報表的審批權對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權對公司投融資項目的建議權對下級工作有檢查權、指導權對下級在工作中的爭議有裁判權有對直接下級崗位調(diào)配權、任命的提名權和獎懲權有對各項費用開支的審核權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權責任：對財務部的整體工作績效負責對各項財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責有責任隨時提供領導所需的各種財務信息對下屬人員的工作負直接領導責任考核指標：財務制度健全情況、財務工作準確性財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況員工和各部門對財務部的滿意度第5篇：家具公司財務部崗位職責樂家諾

32、家具制造股份有限公司財務部崗位職責一、部長 付斌（兼）：負責財務部全面工作。 工作重點：資金調(diào)度監(jiān)管，確保資金調(diào)度科學，運行安全受控；公司物料、人力資源成本控制，監(jiān)控公司經(jīng)營損益核算，保證財務監(jiān)控數(shù)據(jù)全面、準確、及時；公司對外投融資工作，為公司提供資金和盈利支撐。二、總賬會計張瓊娥：負責公司總分類賬及報表工作。三、資產(chǎn)及總賬會計李碧蓮：負責總分類賬及報表工作，公司固定資產(chǎn)核算工作，匯總提交“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“固定資產(chǎn)明細表”。四、成本及往來會計夏洪富：負責公司成本核算及往來核算工作，匯總提交成本核算明細表，往來明細表。五、收入及費用會計付思思：負責公司營業(yè)收入、出口退稅及費用核算，匯

33、總提交收入明細表、費用明細表。六、出納會計付方湧：負責辦理公司資金管理和公司投融資工作，匯總提交現(xiàn)金流量表。公司規(guī)定每月財務結(jié)賬日為25日，財務各報表匯總提交時間為每月30日。第6篇：房地產(chǎn)公司財務部崗位職責財務總監(jiān)：1、領導公司財務工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況，制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，指導財務部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財務管理制度，從而明確財務部整體長期發(fā)展目標3、指導財務部制定年度工作重點和年度工作目標，是部門近期工作重點突出，符合公司發(fā)展要求4、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，確保財務工作順利開展5、在分管部門的業(yè)務范圍內(nèi)，

34、就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯(lián)絡與交涉6、合理配置人力資源，確保具有恰大技能的管理人員開展相關工作，指導、培養(yǎng)部門管理人員、提高他們的技術水平和管理能力，營造積極的工作環(huán)境，充分調(diào)動管理層的工作積極性與創(chuàng)造性7、支持、宣傳、強化和捍衛(wèi)公司的價值觀和經(jīng)營理念，對公司的整體發(fā)展提供有價值的建設性的意見，推動公司的全面健康發(fā)展8、參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持和意見，保證公司的發(fā)展、運營的合法性和利潤財務經(jīng)理：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃，制定財務部年度財務計劃，并提供相關資料和信息支持2、協(xié)調(diào)財務部工作，是各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn)3、

35、根據(jù)年度財務計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流，稅務等并監(jiān)督公司財務運營4、管理公司財務賬目，并進行季度分析，確保賬目清晰，財務分明，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務工作規(guī)劃化5、按期進行稅務的繳納和稅收管理，保證子公司經(jīng)營合法化，提供董事會需要的相關財務資料6、管理公司員工工資，福利，組織相應的財務工作融資經(jīng)理：1、公司經(jīng)營領域的市場戰(zhàn)略分析、預測、前景展望與拓展策劃2、擬定融投資報告，實施融投資立項、談判和并購3、公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收4、公司重大經(jīng)營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外報送，并與信息接受者進行溝通5、公司股權類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應執(zhí)行及規(guī)范保管6、對公

36、司的戰(zhàn)略融資提出觀點、參與談判第7篇：物業(yè)公司財務部崗位職責第一節(jié) 財務部崗位職責和任職要求 1.職位：財務部（副）經(jīng)理 1.1 崗位職責：1.1.1 在管理處總監(jiān)及公司財務經(jīng)理的領導下，負責物業(yè)管理處財務管理工作。 1.1.2 根據(jù)國家財務制度和集團財務部的有關規(guī)定，制定和完善物業(yè)管理處的內(nèi)部財務管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。1.1.3 負責編制和審核物業(yè)管理處的財務預算、會計報表及各項要求上報集團財務部和物業(yè)公司的會計資料，確保及時、準確、完整。1.1.4 負責編制物業(yè)管理處財務計劃和各階段費用預算，有效地籌劃與運用物業(yè)管理處資金。1.1.5 負責物業(yè)管理處各項費用的收取與支出管理，有效地控制成

37、本消耗，積極參與各項經(jīng)營項目的開拓。1.1.6 定期向管理處總監(jiān)/財務經(jīng)理匯報物業(yè)管理處的資金運作情況，為物業(yè)管理處經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。1.1.7 負責做好財務各類報表及年終結(jié)算工作，妥善保管各類會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他檔案資料。1.1.8 定期檢查財務計劃、費用預算的執(zhí)行情況，監(jiān)督物業(yè)管理處各部門的財經(jīng)業(yè)務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。1.1.9 定期或不定期進行出納現(xiàn)金盤點，固定資產(chǎn)的清查，對倉庫物資進行抽查，確保物業(yè)管理處財產(chǎn)的完整性，發(fā)現(xiàn)問題應及時書面匯報給管理處總監(jiān)/財務經(jīng)理，找出原因，提出解決辦法。1.1.10 配合各部門做好工作，相互協(xié)助處理工作中出現(xiàn)的問題

38、，并一起協(xié)商解決（如配合物業(yè)部列出拖欠款項的業(yè)戶名單）。1.1.11 檢查督促“物業(yè)通”電腦收費系統(tǒng)、車場智能收費系統(tǒng)的維護及更新系統(tǒng)相關資料，確保系統(tǒng)的正常運作。1.1.12 模范遵守公司/物業(yè)管理處制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，并督促部門員工履行各自的工作職責。對部門的工作失誤負領導責任。 1.1.13 嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕一切財務漏洞而導致物業(yè)管理處資金流失。 1.1.14 協(xié)助行政人事組對部門人員的招聘，并負責調(diào)配及工作安排、業(yè)務培訓、績效考核。1.1.15 加強業(yè)務學_，提升業(yè)務技能，做好對下屬員工的培訓及指導工作。 1.1.16 保守物業(yè)管理處商業(yè)機密，維護物業(yè)管理處利益

39、。1.1.17 負責將iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系在部門工作中持續(xù)、有效地全面運行。1.1.18 完成上司交辦的其它工作任務。2.職位：會計主管 2.1崗位職責：2.1.1 對財務經(jīng)理負責，負責物業(yè)管理處會計審核工作。2.1.2 對各項經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生進行審核，包括：內(nèi)容、金額、采購程序是否符合規(guī)定。原始憑證是否真實，有無領導的簽字證明。物料申購是否有倉庫保管員開具的驗收單等。2.1.3 負責將審核無誤的原始憑證及時編制電腦記賬憑證并送財務經(jīng)理審核，月末按權責發(fā)生制原則進行結(jié)算。2.1.4 根據(jù)已審核的電腦記賬憑證按要求過賬，要求賬簿設置齊全、清晰，按會計科目設置一級帳，按往

40、來單位、收入、費用各項設置明細賬，按固定資產(chǎn)實物設置固定資產(chǎn)帳。月底進行匯總，經(jīng)核對無誤后予以結(jié)賬。2.1.5 對固定資產(chǎn)、低值易耗品定期進行實物盤點，確保固定資產(chǎn)賬實相符，對清理報廢的低值易耗品列出明細，計入當期損益，并沖銷賬面金額。2.1.6 負責物業(yè)管理處收據(jù)、稅務發(fā)票的監(jiān)管，做到領取、使用、結(jié)存、注銷均有帳可查，對作廢票據(jù)要全聯(lián)保留送交沖銷。2.1.7 協(xié)助部門經(jīng)理按公司下達的經(jīng)濟指標合理控制成本開支。2.1.8 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作，并監(jiān)督下屬按規(guī)定做好各項工作。 2.1.9 完成上司交辦的其他工作任務。3.職位：會計員 3.1崗位

41、職責：3.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 3.1.2 必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。3.1.3 對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應關系，不得任意改變。 3.1.4 對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務必須取得有效票據(jù)，并明確其性質(zhì)，了解其來源，按財務制度的規(guī)定對其進行審核。3.1.5 對審核無誤的原始憑證及時編制會計憑證，送交會計主管審核，審核后妥善保管。3.1.6 在每月底應按權責發(fā)生制原則進行月末結(jié)算。包括：計提固定資產(chǎn)折舊、分攤待攤費用、提取工資福利費及工會經(jīng)費、提取應交

42、稅金、結(jié)轉(zhuǎn)本期損益。每筆記賬憑證應附有明細表。3.1.7 根據(jù)已審核編號的記賬憑證逐筆登記明細賬，賬簿設置規(guī)范、科學，登記賬目應清楚、完整，月底匯總與總賬、電腦帳核對，相符后按要求進行結(jié)賬。 3.1.8 對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務不合法的憑證，應拒絕受理，并及時報告領導處理。3.1.9 要根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時，不準涂改、刮擦、挖補或用藥水消除字跡，而應將錯誤的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使原有字跡仍可辨認），然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字，并由記賬人員在更正處蓋章。3.1.10 要按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，并妥善保管、防

43、止丟失損壞。3.1.11 對物業(yè)管理處物資應定期進行實物盤點，做到賬實相符。如發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)物資短缺，應以書面匯報主辦會計，待查明原因后再作處理。 3.1.12 負責物業(yè)管理處收據(jù)、物業(yè)公司稅務發(fā)票的使用和保管。對任何現(xiàn)金的收入，都需開具有效證明憑據(jù)，不得以白條作為收據(jù)憑證。3.1.13 根據(jù)集團/物業(yè)公司要求編制“每日收入?yún)R總表”，以便及時向物業(yè)管理處總監(jiān)匯報各項收入情況。3.1.14 對所有涉及固定資產(chǎn)、低值易耗品的會計憑證，按明細分部門登記實物帳，月底進行固定資產(chǎn)折舊的賬務處理。3.1.15 負責停車場收費亭定額發(fā)票、月保稅務發(fā)票的保管、登記和回收工作。 3.1.16 根據(jù)財務有關規(guī)章、制度對

44、物業(yè)管理處每筆經(jīng)濟業(yè)務的支出進行審核，編制支付證明單，并對已由物業(yè)公司審批的支付證明單按權責發(fā)生制原則編制記賬憑證。3.1.17 根據(jù)每戶業(yè)主的水電明細表及管理費登記簿，計算業(yè)主各項應收費用，并對逾期未交費用的業(yè)主發(fā)放催款通知單。3.1.18 負責稅務發(fā)票和物業(yè)公司收據(jù)的使用和保管工作。 3.1.19 負責物業(yè)管理處固定資產(chǎn)登記工作。 3.1.20 負責各部門成本核算和審核。3.1.21 根據(jù)已審核編號的記賬憑證，使用物業(yè)公司規(guī)定的科目代碼進行財務電算化的輸入工作，分項輸入每位業(yè)戶的各種往來款項。3.1.22 月底進行固定資產(chǎn)的計提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益，在手工帳與電腦帳完全正確、相符的條件下，利用電

45、腦自動生成報表，及時送交物業(yè)公司匯總合并。 3.1.23 及時對所有輸入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和會計資料進行復制，負責建立一套數(shù)據(jù)庫副本的備份工作及其他有關的系統(tǒng)維護工作，以確保會計核算資料的安全性和準確性。3.1.24 負責會計憑證的裝訂，財務函件的打印和收發(fā)工作。 3.1.25 完成上司交辦的其它工作任務。4.職位：倉管員 4.1崗位職責： 4.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 4.1.2 負責倉庫的日常管理工作，對出入庫的材料和工具進行驗放、登記，對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權拒絕入庫或領取。4.1.3 應按類存放物料用品，不得亂堆亂放或隨意堆置。4.

46、1.4 對所保管的物料用品應經(jīng)常檢查、核對，對積壓物資應主動向上司反映滯、存情況, 對發(fā)現(xiàn)霉變、破損或超過保管期限無使用價值的物料用品，應及時向上司提出問題，并填寫相關表格或以報告書形式報送上司，并提出處理方案，在獲得同意后才能處理報損物料用品。4.1.5 應詳細記錄物料用品的收料、發(fā)料、結(jié)余的明細賬，對所保管的物料用品應做到心中有數(shù)，賬面可查，每月定期進行盤點，盤點表應和明細賬數(shù)量、金額基本相符，盤點表應于月底送上司備查。4.1.6 倉管員對進倉的物料用品必須填寫驗收單，并憑已記明細賬，須逐一核對物料用品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，驗收合格后才向采購員簽發(fā)驗收單。對不相符的物料用品必須拒絕進倉，并及

47、時向部門主管報告情況，如對不符要求的物料用品不匯報情況而進倉的，一經(jīng)查出，將追究倉管員的責任。月底匯總驗收單，送交部門核對。4.1.7 物料用品的出倉，必須先辦妥出倉手續(xù)，憑各部門的領料單，并經(jīng)部門主管簽字后，才給予發(fā)貨，同時要及時登記明細賬，月底將領料單匯總報送各部門主管備查。嚴禁先出貨，后辦手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨。 4.1.8 完成上司交辦的其它工作任務。5.職位：出納員 5.1崗位職責：5.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 5.1.2 按審核無誤的收、付款憑證進行現(xiàn)金收支，及時將每天的營業(yè)款項送存銀行，不得以任何理由私自挪用、隱匿營

48、業(yè)款。5.1.3 每天應進行現(xiàn)金盤點，做到賬款相符。出現(xiàn)長、短款現(xiàn)象應立即向上司匯報，待查出原因后再作處理。5.1.4 保證備用金庫存額，催促各借款人及時報賬，避免借據(jù)積壓，影響正常資金周轉(zhuǎn)。5.1.5 負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)。 5.1.6 負責保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關資料。 5.1.7 負責管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務，月終及時對賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。5.1.8 要按照有關規(guī)定，具體辦理經(jīng)營收入及費用報銷等現(xiàn)金收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)。5.1.9 負責統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù)。做好物業(yè)管理處票據(jù)的領用和核銷工作。 5.1.10

49、 加強貨幣資金的管理，嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度。不得挪用公款，不得出借公司賬戶。5.1.11 根據(jù)已審核編號的會計憑證登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，月底同總賬、電腦賬相核對，做到賬冊相符。5.1.12 根據(jù)集團/物業(yè)公司要求，匯總登記集團往來款項明細表，月底匯總后由部門經(jīng)理審核后上報公司。5.1.13 定期或不定期接受上司進行現(xiàn)金盤點。 5.1.14 完成上司交辦的其它工作任務。6.職位：收入稽核員 6.1崗位職責：6.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 6.1.2 復核每月各區(qū)物業(yè)和車場收費點的錢賬是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時向上司

50、反映并提出完善措施，避免出現(xiàn)漏洞。6.1.3 定期到各區(qū)物業(yè)收費點檢查收費情況，翻閱原始資料，查看“物業(yè)通”收費系統(tǒng)的收費情況與每月上交的錢賬是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時向上司反映，并提出合理化建議，完善不足。 6.1.4 定期到各區(qū)車場收費點檢查收費情況，翻閱原始資料，查看車閘收費系統(tǒng)收費情況，以及盤查臨?？ǖ臄?shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時向上司反映，并提出合理化建議，完善不足。6.1.5 負責部門員工的月度考勤和排班的編制工作，假期統(tǒng)計，績效考核匯總。 6.1.6 完成上司交辦的其它工作任務。7.職位：車場收銀領班 7.1崗位職責：7.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件

51、開展工作，并監(jiān)督下屬按規(guī)定做好各項工作。7.1.2 熟練操作“物業(yè)通”電算化收費系統(tǒng)和車場只能收費系統(tǒng)，能處理一般電腦故障。7.1.3 現(xiàn)金收入要做到錢帳相符，每天必須將錢帳上交收入稽核員審核，匯總。 7.1.4 做好物業(yè)管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作，在業(yè)務上接受收入稽核員的指導和監(jiān)督，保證做到工作日清月結(jié)，賬表相符，錢據(jù)相符。 7.1.5 每月定期到集團領用和核銷發(fā)票，做好發(fā)票的保管，登記和回收工作。 7.1.6 根據(jù)集團要求月底編制“匯僑發(fā)展商停車場收入及應收發(fā)展商車位管理費”的匯總表。7.1.7 每月不定期到各個車場智能閘口進行監(jiān)督，抽查并對當天臨保費和電腦是否相符進行抽查。7.

52、1.8 協(xié)助上司負責審核車場智能收費系統(tǒng)的工作。 7.1.9 對待業(yè)戶禮貌熱情，保持良好的服務態(tài)度。7.1.10 愛惜公物，對電腦要注意日常維護，出現(xiàn)問題必須向上司請示，不得了隨意自行開箱修理。7.1.11 完成上司交辦的其它工作任務。 8.職位：高級收銀員 8.1 崗位職責：8.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作，并監(jiān)督下屬按規(guī)定做好各項工作。8.1.2 熟練操作“物業(yè)通”電算化收費系統(tǒng)，能處理一般電腦故障。8.1.3 做好物業(yè)管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作，在業(yè)務上接受收入稽核員的指導和監(jiān)督，保證做到工作日清月結(jié)，賬表相符，錢據(jù)相符。8.

53、1.4 每月定期派發(fā)“催款通知單”，定期通過銀行劃賬，定期結(jié)賬，對欠款大戶不間斷地進行 “催款通知單”的派發(fā)工作，并及時通知直屬上司，以便做好與業(yè)戶服務部溝通工作。8.1.5 現(xiàn)金收入要做到錢賬相符，每天必須將錢賬上交收入稽核員審核、匯總。 8.1.6 根據(jù)業(yè)戶需要提供上門收費服務，在預約時間內(nèi)準時到達。 8.1.7 協(xié)助上司負責審核車場智能收費系統(tǒng)相關資料的管理工作。 8.1.8 對待業(yè)戶禮貌熱情，保持良好的服務態(tài)度。8.1.9 愛惜公物，對電腦要注意日常維護，出現(xiàn)問題必須向上司請示，不得了隨意自行開箱修理。8.1.10 完成上司交辦的其它工作任務。9.職位：收銀員9.1 崗位職責：（分區(qū)收

54、費點）9.1.1 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 9.1.2 熟練操作“物業(yè)通”電算化收費系統(tǒng)，能處理一般電腦故障。9.1.3 做好物業(yè)管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作，在業(yè)務上接受收入稽核員的指導和監(jiān)督，保證做到工作日清月結(jié)，賬表相符，錢據(jù)相符。 9.1.4 根據(jù)業(yè)戶需要提供上門收費服務，在預約時間內(nèi)準時到達。9.1.5 根據(jù)逾期未交費用的業(yè)戶發(fā)出催款通知單，做好核查收費工作，并將已交費用的業(yè)戶名單及時通知有關人員更新資料。 9.1.6 對待業(yè)戶禮貌熱情，保持良好的服務態(tài)度。 9.1.7 負責物業(yè)管理處財務服務臺接待工作。 9.1.8 完成上司

55、交辦的其它工作任務。 （車場收費點）9.1.9 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 9.1.10 嚴格遵守集團財務制度，按車場智能收費系統(tǒng)的收費程序及收費標準開展工作，任何機動車輛出入均需刷卡登記，每日做好臨?？ㄊ铡l(fā)記錄和核對卡的數(shù)量。保持高度的責任心，對不清楚、不明確的問題及時處理，避免將問題拖延。9.1.11 確保車場智能收費系統(tǒng)正常工作，并定時核算相關資料。9.1.12 在收費亭當值時，不得隨意離開工作崗位，如有急事需暫時離崗，必須向車場當值保安員說明情況，說明離崗時間，如因擅自離崗而造成物業(yè)管理處損失，責任由當值收銀員負責。9.1.13 收費崗

56、亭屬財務重地，除當值收銀員和因需入內(nèi)商議工作人員外，其他人不得入內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)當值收銀員帶朋友或親戚入收費亭逗留、參觀，將給予書面警告處分。9.1.14 當值時必須對車主熱情有禮，不得和車主發(fā)生爭執(zhí)。如遇無法處理的事件，應及時通知上司，避免事件擴大，造成不良影響。9.1.15 愛惜公司財物，節(jié)約費用，當值時不準損壞或遺失收費亭任何設備。 9.1.16 完成上司交辦的其它工作任務。10.職位：工程預結(jié)算主任 10.1 崗位職責：10.1.1 在部門主管的領導下，負責物業(yè)管理處全部工程項目成本核算和預、結(jié)算，對上司負責。10.1.2 熟悉土建工程、裝飾工程、水電工程、房屋修繕工程施工工序及定額。 10

57、.1.3 調(diào)查了解各工程項目不同材料的市場綜合單價。 10.1.4 依據(jù)定額核算工程安裝、維修項目的工時、材料用量。監(jiān)督和控制材料用量。10.1.5 配合專業(yè)維修隊對維修工程現(xiàn)場定價，并負表與業(yè)主溝通。 10.1.6 協(xié)助專業(yè)維修隊確定施工方案，并負責確定工程成本造價。10.1.7 在外判工程方面：配合上司，根據(jù)施工設計有關圖紙，合同條款，檢驗現(xiàn)場實際完成的工程量，審核其預、結(jié)算總造價，對工程總造價起監(jiān)督作用。 10.1.8 緊密聯(lián)系配合采購、倉庫、專業(yè)維修隊，改進工程設計、縮短施工工期，節(jié)約成本。10.1.9 嚴格遵照iso9001質(zhì)量體系和iso14000環(huán)境體系相關文件開展工作。 10.1.10 完成上司交辦的其它工作任務。11.職位：采購員1.1.直屬上司：財務部副經(jīng)理直接下屬：無 1.2.崗位職責：1.2.1.負責物業(yè)管理處采購方面工作。1.2.2.按集團采購物資的有關規(guī)定進行采購工作。 1.2.3.負責物業(yè)管理處物資的采購、審核工作