幼兒園顧問崗位職責培訓（共7篇）

1、幼兒園顧問崗位職責培訓（共7篇） 第1篇：培訓顧問崗位職責1.負責搜集通路各設點地培訓需求，并據(jù)此設計培訓計劃與課程。2.根據(jù)通路發(fā)展需求，協(xié)助室經(jīng)理規(guī)劃年度培訓目標和課程。3.執(zhí)行年度培訓計劃，并提交培訓總結報告。4.搜集成功銷售案例和推廣經(jīng)驗，并組織學_、借鑒及推廣。第2篇：培訓顧問崗位職責內(nèi)容范本崗位說明書系列編號：fs-zd-04017培訓顧問崗位職責內(nèi)容training consultant job responsibilities說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。1.負責搜集通路各設點地培訓需求，并據(jù)此設計培訓計劃與課程

2、。2.根據(jù)通路發(fā)展需求，協(xié)助室經(jīng)理規(guī)劃年度培訓目標和課程。3.執(zhí)行年度培訓計劃，并提交培訓總結報告。4.搜集成功銷售案例和推廣經(jīng)驗，并組織學_、借鑒及推廣。請輸入您的公司名字fonshion design co., ltd第1頁 / 共1頁第3篇：2培訓顧問崗位職責_培訓顧問是做什么的培訓顧問崗位職責_培訓顧問是做什么的想必大家對于培訓都有所了解，那么對于培訓顧問是否了解呢？本期喬布簡歷的就帶大家具體看看培訓顧問崗位職責，培訓顧問是做什么的。 關鍵詞：培訓顧問崗位職責，培訓顧問是做什么的培訓顧問，其實平時負責的主要是咨詢工作，平時多是打電話跟預報名的學員聯(lián)系和溝通，確定他們是否培訓以及為其答疑

3、解惑。一般對于培訓顧問，需要其有良好的溝通能力和理解能力；對客戶的需求有比較強的分解思維；還要具有較強的應變能力。培訓顧問可針對企業(yè)中出現(xiàn)的問題來讓企業(yè)員工進行一定的戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內(nèi)情景拓展訓練和室內(nèi)外結體驗式拓展等多種形式的拓展訓練，根據(jù)培訓對象、目的的不同，設計會以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不同的主題展開拓展培訓，以此來幫助客戶提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，并提高企業(yè)的競爭力。那么培訓顧問有哪些崗位職責呢？1.需要通過各種模式和渠道來尋找潛在客戶。2.對目標客戶進行及時的回訪和持續(xù)的跟進，以達成與客戶的培訓合作事宜。3.根據(jù)客

4、戶所提供的培訓需求，來撰寫客戶培訓的實施方案以及目標，并與客戶達成統(tǒng)一意見。4.定期組織培訓實施，其中包括前期培訓資料的準備，與講師的溝通以及培訓現(xiàn)場的協(xié)助等。說了這么多，想必大家對于培訓顧問已經(jīng)有所了解，希望這些內(nèi)容對于找工作和實_中想要選擇這個崗位的同學能夠有所幫助！培訓顧問崗位職責_培訓顧問是做什么的/knowledge/articles/566a92680cf2e45b05f4a732第4篇：培訓顧問崗位職責工作內(nèi)容范本崗位說明書系列編號：fs-zd-04017培訓顧問崗位職責工作內(nèi)容job content of training cons

5、ultant positions說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。培訓顧問職位要求1.有良好的溝通能力以及理解能力。2.對客戶的需求有較強的分解思維。3.具有較強的應變能力。培訓顧問崗位職責/工作內(nèi)容1.通過各種模式和渠道尋找潛在客戶。2.對目標客戶進行回訪和持續(xù)跟進，達成與客戶的培訓合作事宜。3.根據(jù)客戶提供的培訓需求，撰寫客戶培訓實施方案以及目標，并與客戶達成共識。4.組織培訓實施，包括前期培訓資料的準備，與講師的溝通，培訓現(xiàn)場的協(xié)助等。請輸入您的公司名字fonshion design co., ltd第1頁 / 共1頁第5篇：

6、置業(yè)顧問崗位職責（一）、置業(yè)顧問崗位職責一、職業(yè)素養(yǎng)1、2、直接對銷售經(jīng)理負責，認真學_、了解公司各項規(guī)章制度，并且嚴格遵守； 對客戶及開發(fā)商負責，恪守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)秘密（包括公司及項目的內(nèi)部信息、客戶資料、銷講資料等）。如發(fā)生資料泄露按管理條例之處罰細則處罰，原則性錯誤視情況采取解聘乃至追究法律責任；3、對公司具有完整認識，并且將公司的文化融于自身的工作行為中，以求能體現(xiàn)并且提升自身與公司的形象，杜絕惡意損壞公司形象的行為；4、具有積極旺盛的斗志，鍥而不舍的耐性，以優(yōu)雅親切的風度，誠摯務實的精神為客戶提供服務，努力促成交易、完成并超越銷售目標；5、6、7、由公司委派到各代理項目進行銷

7、售工作，不得挑揀項目，服從公司分配； 認真完成現(xiàn)場接待、洽談及各項服務工作；嚴禁開私單、炒房等利用職務之便從中謀取私利。不違規(guī)操作，出現(xiàn)問題及時處理并向銷售經(jīng)理報告，不推卸責任，敢于擔當；8、嚴格按照開發(fā)商提供的銷售條件及公司制定的銷講信息進行銷講，不能以哄騙、欺瞞、超范圍承諾等手段促成成交，如由此造成對公司及開發(fā)商的影響或損失由其本人承擔；9、對于公司安排的各項工作，不挑選，不消極對待，盡自身努力去完成；10、杜絕各種形式、類型的有效投訴，視情節(jié)輕重予以相關處罰，詳見筑石地產(chǎn)銷售部管理條例之處罰細則；11、如有離職需上繳所有公司派發(fā)配置的各銷售工具、銷講資料、客戶資料及跟蹤記錄等。（詳見筑石

8、地產(chǎn)就職協(xié)議）二、技能技巧1、在得到項目各項技術指標的一周內(nèi)，熟知相關數(shù)據(jù)并確保準確性，（面積精確到小數(shù)點后位）深入了解各個戶型特點、位置分布等，嚴格按照接待流程及統(tǒng)一銷講進行接待；2、做好客戶來電來訪記錄，確保資料填寫完整，來電客戶盡力留下相關信息，來訪客戶盡全力促成交易，珍惜每一個客源；3、4、按照制度要求及時進行客戶跟蹤；填寫客戶成交檔案，總結客戶成交周期、年齡、置業(yè)次數(shù)、所選業(yè)態(tài)等因素（內(nèi)容詳見成交客戶檔案），學會舉一反三，得以借鑒；三、團隊協(xié)作1、2、與同事團結協(xié)作，互敬互助，避免因撞單等因素導致的不必要的糾紛；須對市場進行實時監(jiān)控，并及時掌握最新市場動態(tài)，有義務提供針對性的策略建議

9、至銷售經(jīng)理處，得以合理調(diào)整；3、隨時觀察發(fā)現(xiàn)項目出現(xiàn)的策略、執(zhí)行、以及售樓部硬件等問題，及時上報銷售經(jīng)理處理；四、學_發(fā)展1、通過公司培訓及自我充實等方式，提高自身專業(yè)素質(zhì)，以求為客戶提供更加完善、周到的服務，設立個人階段性的目標，并自查實現(xiàn)情況，每兩周以工作總結形式提交至銷售經(jīng)理；2、努力提高業(yè)務水平及銷售技巧，豐富專業(yè)及邊緣知識，做好學_記錄，并即時與同事們分享心得；3、總結審視自己的綜合素質(zhì)并及時完善，以月度/年度工作總結形式提交給銷售經(jīng)理獲取指導建議；第6篇：法律顧問崗位職責法律顧問崗位職責1.協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。2.參與起草、審核公

10、司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。3.審核公司各種技術、經(jīng)濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務部門管理合同，監(jiān)督合同履約。 4.參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。5.主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發(fā)明創(chuàng)造、技術貿(mào)易等有關法律事務，為公司知識產(chǎn)權保護提出法律建議。6.開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。8.負責與公司外聘律師

11、（事務所）的選擇、聯(lián)絡及相關工作。 9.參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負責審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。 10.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益。 11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。 12.在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。 13.完成領導臨時交

12、辦的其他法律任務。 (一)日常法律事務1.對顧問單位有關業(yè)務上涉及的法律問題提供法律咨詢。 2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟合同，提供參考意見。 4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調(diào)整勞資關系。 5.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性 分析，并提供可行性報告。6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。 7.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。 8.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。 9.根

13、據(jù)顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。10.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，并提供有關的法律服務。11.根據(jù)顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產(chǎn)提出相應的處理方案。12.參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規(guī)。 14.協(xié)助顧問單位設立法務室，并對其日常工作進行指導。(二)非訴訟法律事務1.為顧問單位進行有關的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。 2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。3.為顧問單位的企業(yè)設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市

14、等提供法律服務。 4.代理顧問單位辦理各類公證。5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續(xù)。6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務涉及的有關手續(xù)。8.代理顧問單位辦理進出口貿(mào)易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。 9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。（三）訴訟法律事務1.代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。 2.代理顧問單位進行民事、刑

15、事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。 3.代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁。 顧問單位可選擇的計費方法有：1.按估算工作小時付費：按年估算律師工作小時，一次性計付常年顧問費后，律師在不超過估算時數(shù)范圍內(nèi)的工作，不再收取費用。 2.按約定工作內(nèi)容付費：按工作類別約定律師工作，一次性計付常年顧問費后，律師在約定范圍內(nèi)工作，不再收取費用。3.簽約費：事前既不能確定需要律師工作的內(nèi)容，也不能確定預約律師工作量的企業(yè)，可采取支付簽約費方式聘請常年法律顧問，律師費將在實際工作發(fā)生后另行計付（可以選擇按時或按件計付或協(xié)商確定）。其一、法定的公司法律顧問職責（即法律規(guī)定的公司法律顧問職責）：1、為甲方提供咨詢

16、服務，就甲方在業(yè)務上提出的各種法律問題，出具法律意見書。包括對甲方工作上、業(yè)務上涉及的法律問題或可以運用法律手段解決的問題，提出解決的具體方案，供甲方?jīng)Q策時參考。2、為甲方草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件。如合同、協(xié)議、決定、聲明、命令、規(guī)則、章程等，使之符合國家法律和有關政策。3、接受甲方的委托，參加甲方合同的談判和簽字，保證甲方的行為合法，并最大限度地維護甲方的合法權益。4、接受甲方的委托，代理甲方參加訴訟活動、仲裁以及調(diào)解以維護甲方的合法權益。該項甲方的委托作為個案需與乙方另行簽訂專項代理合同，并按商定之標準收取律師費（通常是在正常收費標準的基礎上優(yōu)惠）。5、對甲方在經(jīng)營管理或其他

17、方面作出的重大決策進行法律上的論證，并提供依據(jù)。6、向甲方通報法制動向，提出相應建議或對策。其二、約定的公司法律顧問職責（指除法定工作范圍以外，經(jīng)甲乙雙方通過協(xié)商確定的其他工作職責）：1、協(xié)助甲方建立健全各項規(guī)章制度。乙方應協(xié)助甲方在內(nèi)部管理過程中將經(jīng)濟的和行政的手段最大限度地上升為法律手段，從而提高甲方的管理水平，使甲方的工作規(guī)范化、合法化。2、協(xié)助甲方建立法律事務機構并協(xié)助培養(yǎng)從事法律事務的人才。3、開展法制宣傳和進行法律培訓，提高甲方人員的法律意識和法律知識水平。4、雙方約定的其他工作職責。第7篇：投資顧問崗位職責投資顧問助理：工作職責：1、負責對證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進行研究；2、

18、協(xié)助投資顧問依托財富中心投研團隊服務資產(chǎn)100萬以上的高端客戶；3、對內(nèi)為營銷團隊提供專業(yè)知識支持，對外參加各種投資交流活動。任職要求：1、金融或相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；2、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；3、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；5、有證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗、有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先。經(jīng)理崗位職責1.主持投資顧問部日常管理工作。2.落實營業(yè)部下達的各項任務和指標。3.負責