養(yǎng)殖場聘用合同

1、.勞務聘用合同甲方（聘用方）：天源生態(tài)農業(yè)科技有限公司 法定代表人： 電話：乙方（受聘方）： 身份證號碼：住所： 電話：鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 勞務合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一周，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。第二條 工作報酬1、甲方按月支付乙方工資2500元/月、生活補助500元/月，共計3000元/月。2、甲方不支付乙方

2、前3個月工資作為押金，合同期滿后一次性支付給乙方。第三條 工作范圍甲方根據工作任務需要安排乙方的具體工作崗位及職責（龍蝦基地生產、日常家禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、水稻種植）。 第四條 工作時間采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。第五條 工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并追

3、究乙方的責任。第六條 生病及事故責任約定甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫(yī)療及相關費用自理，醫(yī)療期內不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。第七條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）被依法追究刑事責任的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；第八條 其它事項 1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，