卓尚服飾公司文件格式管理制度規(guī)定

1、卓尚服飾公司文件格式管理制度規(guī)定 （11. 目的 為了統(tǒng)一和規(guī)范卓尚服飾（杭州）有限公司文件的格式，維護公司良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。2. 術(shù)語解釋2.1. 文件信息及其承載的媒體，本規(guī)定中僅指公司的規(guī)章制度和記錄（即空白表 格）。2.2. 文件格式 本規(guī)定中僅指文件在編寫時需遵從的設(shè)置法則。2.3. 懸置段 是指在同一層次的條之前出現(xiàn)了未予編號的獨立的一段文字表述。如圖-.圖一：懸置段示例圖2.4. 列項是段的一個子層次，可以在章或條中的任意段里出現(xiàn)，通俗地說是指一個 句子分幾行來表述。如圖二：圖二：列項示例圖3. 工作職責(zé)3.1. 企業(yè)管理部1.1.1. 負(fù)責(zé)文件格式設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的編制和更

2、新。1.1.2.負(fù)責(zé)文件格式的審核。3.2. 各中心 /部門負(fù)責(zé)按本規(guī)定的要求設(shè)置文件格式。4. 文件要求4.1. 頁面設(shè)置文件的頁邊距統(tǒng)一為 2 厘米，不設(shè)裝訂線距。4.2. 封面要求文件的封面由公司名稱、文件名稱、編寫、審核、批準(zhǔn)、編號、版次、分 發(fā)號、受控狀態(tài)、生效日期等信息組成。4.3. 頁眉和頁腳要求頁眉、頁腳邊距均為 1.1 厘米，文件封面的頁眉和頁腳內(nèi)容為空白。正文 和附件的頁眉、頁腳均為宋體，五號字。頁眉由公司商標(biāo)、文件名稱等信息組 成。頁腳由頁碼和總頁數(shù)組成，即“第 *頁共 *頁”，正文第一頁頁碼為“ 1” 總頁數(shù)中不包括封面。4.4. 格式要求4.4.1. 章、條編號規(guī)則4

3、.4.1.1. 章“章”即一級標(biāo)題，直接左起用阿拉伯?dāng)?shù)字加一小圓點表示，如第一章用“1.”標(biāo)注，“章、條”的右側(cè)應(yīng)空一格再寫該“章、條”的標(biāo)題，標(biāo)題超出一 行時，第二行應(yīng)與頂格書寫。每章間的“條、段落”段前段后間距為 0.5 行， 章與章之間應(yīng)空一行編排。4.4.1.2. 條“條”為“章”的下一級編號，即二級標(biāo)題，左起空 0.5 字符，子條再空0.5 字符，逐級類推。其表示方法為章號加條號，用阿拉伯?dāng)?shù)字加一小圓點表 示，如第 1章第 1條，用“ 1.1”表示，空 0.5 字符；各條再分為下一層次的小 條時，再加上小條號，如第 1 章第 2條，再分 3 小條，則分別表示為“ 1.2.1 、1.2

4、.2、1.2.3”，空 1字符；如果“ 1.2.1”再分為 2 個小條，則分別表示為“ 1.2.1.1 、1.2.1.2 ”。4.4.1.3. 列項列項直接用數(shù)字加反括號“ 1 ）、2）”分行列舉，不用編號形式體 現(xiàn)。4.4.2. 標(biāo)題要求一級標(biāo)題（章）：宋體，四號字，加粗，單倍行距，段前空 1 行；二級標(biāo)題（條）：宋體，小四號字，加粗，單倍行距，段前段后空0.5 行；三級及以下標(biāo)題，宋體，小四號字，不加粗，單倍行距，段前段后空0.5 行；當(dāng)標(biāo)題以 段落的方式存在時，按正文設(shè)置。4.4.3. 正文要求正文字體均用宋體，小四號字，段前、段后間距均為 0.5 行，行距 1.25 倍。除有特殊用法和

5、特別說明外，文件的標(biāo)號和點號均為中文標(biāo)點符號。正文 需和所對應(yīng)的標(biāo)題號左對齊，首行空 2 個字符。文件模板見附件一制度文件 模板。5. 記錄要求5.1. 頁邊距設(shè)置記錄（即空白表格）的頁邊距分成兩種，一種為寬邊記錄，頁邊距均為1.6 厘米；另一種為窄邊記錄，頁邊距均用 0.8 厘米，頁面可根據(jù)使用需要設(shè)置 成橫向或縱向，頁面尺寸通常為 A3 、A4、 A5。5.2. 頁眉和頁腳設(shè)置寬邊記錄的頁眉邊距為 0.8 厘米，窄邊記錄的頁眉邊距為 0.5 厘米。頁腳 內(nèi)容通常不寫。同一記錄出現(xiàn)連頁時，為了便于連頁的識別，可在連頁的頁腳 中加注頁碼、總頁數(shù)說明。 5.3. 記錄內(nèi)容設(shè)置記錄內(nèi)容需包括記錄名稱、記錄編號、版次、保存年限等內(nèi)容，記錄的首 行為記錄名稱，次行為記錄編號、版次、保存年限。注：有時為了記錄的美觀，次行將被調(diào)整至記錄的頁末顯示。5.4. 記錄模板記錄的具體格式要求詳見附件一記錄模板。6. 文件提交注意事項為了確保文件、記錄格式的規(guī)范和統(tǒng)一，各中心 /部門編制文件和記錄時， 需按本規(guī)定要求進行設(shè)置和編輯。文件或記錄如需使用特殊格式時，應(yīng)先征得 企業(yè)管理部同意，方可啟用特殊格式，否則企業(yè)管理部將予以拒收。流程和流 程說明類文件的編寫，參照流程管理相關(guān)文件執(zhí)行。7. 獎懲規(guī)定為了保證公司文件格式的統(tǒng)一、規(guī)范性，請各部門及各中心嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī) 定，如有違反