[最新]銀行科級干部競職發(fā)言

1、 銀行科級干部競職發(fā)言尊敬的各位領導、各位評委:大家好！今天, 我又一次站在了副科級干部選撥的競技場上, 接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景, 我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮, 親身領悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否, 我已經(jīng)感到了極大的滿足, 因為我已參與了這次選撥的全過程, 已經(jīng)感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥干部的決心和信心。我叫, 現(xiàn)任支行國庫會計股長, 從19年銀行學校畢業(yè)至今, 整整16年時間, 我一直致力于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計國庫專業(yè)。多少次摸爬滾打, 多少次徹夜難眠, 多少次欲

2、哭無淚, 多少次傷心難奈, 也許這一些數(shù)字能夠說明一切, 連續(xù)兩屆當選縣人大代表, 連續(xù)7年被評為中支級優(yōu)秀黨員, 連續(xù)5年被評為優(yōu)秀職稱, 5次獲得省級以上技術能手表彰, 12次獲得中支級以上技術比武前三名, 2021在上級行舉辦的各類比賽中獲獎, 接連取得了?？飘厴I(yè)證、本科畢業(yè)證, 英語合格證、職稱資格證, 一份份榮譽, 一張張證書這只是心血的凝結, 是付出的回報, 是領導的認可, 是群眾的肯定。今天我競聘副科級干部, 總體感覺有四大優(yōu)勢。第一, 具備一定的政策理論水平。作為一名有著9年黨齡的共產(chǎn)黨員, 不僅注重專業(yè)技能的提高, 更注重黨性修養(yǎng), 因此, 能夠在工作中把握政治方向, 保持較

3、高的政治敏銳性。第二, 具有熟練的業(yè)務技能和較強的協(xié)調能力。在會計國庫股工作十幾年來, 從手工操作到微機錄入, 從帳平表對到核算管理, 從傳統(tǒng)業(yè)務到技術創(chuàng)新, 我見證了會計國庫制度改革的重要進程, 并圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責, 實現(xiàn)了“三無三零”目標。另外, 協(xié)調各商業(yè)銀行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門, 在帳務核對、票據(jù)交換、業(yè)務往來等方面建立了相應的制度, 保證了轄區(qū)金融機構業(yè)務的正常運轉, 維護了金融秩序的穩(wěn)定。第三, 具有較強的管理能力。我從股員到環(huán)節(jié)干部, 從群眾到黨員, 從門外漢到指揮者, 經(jīng)歷了一次又一次的艱難歷程, 也一次又一次積累了豐富的經(jīng)驗并身體力行。在這個

4、專業(yè)性極強的崗位上, 我堅持做給大家看, 促著大家干, 不僅增強了團隊精神, 榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示范崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽, 而且使一茬又一茬的會計干部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來, 培養(yǎng)出4名黨員, 4名股長、15名業(yè)務骨干, 1名分行級優(yōu)秀團員、3名分行級技術能手, 在支行內(nèi)部被譽為人才的搖籃。第四, 具有豐富的工作經(jīng)驗。16年來, 從憑證的傳遞、賬務的處理, 資料的歸檔, 都制定了一套切實可行的操作流程, 在上級行的歷次檢查中均受到好評, 在長期的工作實踐中, 還創(chuàng)造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業(yè)績公示制”、“定期評議制”、“監(jiān)督檢查制”的

5、“五制管理”辦法, 有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章, 被上級行采用2021。以上四方面的優(yōu)勢, 決定了我能夠更快地進入領導角色, 開展工作。如果我這次能夠競聘成功, 我將在中支黨委和支行黨組的領導下, 堅持“一個原則”, 實現(xiàn)“兩個轉變”, 抓好“四項工作”。堅持“一個原則”, 就是堅持“上為黨組分憂, 下為職工服務”的原則, 服從和服務于支行這個大局, 把思想和行動統(tǒng)一到中支黨委的安排部署上來, 盡職盡責做好各項工作。實現(xiàn)兩個轉變, 一是實現(xiàn)角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變, 既當指揮員, 又當戰(zhàn)斗員, 團結和帶領干部職工認真履行好基層央行的職責, 圓滿完成各項工作任務。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦, 辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變, 為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實, 確保各項工作落到實處。抓好四項工作:一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。各位領導, 各位評委, 千人競爭能者上, 萬眾逐鹿勇為先。無論