哈爾濱市新任2008年骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員考核測(cè)評(píng)表(新_第1頁(yè)
哈爾濱市新任2008年骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員考核測(cè)評(píng)表(新_第2頁(yè)
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1、哈爾濱市新任2008年骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員考核測(cè)評(píng)表(新樣表)及補(bǔ)充說(shuō)明序號(hào)姓名所在學(xué)校學(xué)科研修賬號(hào)網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間考核40%(滿分12分)網(wǎng)上互動(dòng)考核20 % (滿分6分)作業(yè)或?qū)W習(xí)體會(huì)考核40 % (滿分12分)總分30分學(xué)時(shí)(30學(xué)時(shí))學(xué)分提出問(wèn)題(2分)發(fā)帖(4分)必修培訓(xùn)日志(6分)選修作業(yè)(6分)直播課程(18學(xué)時(shí))選修課程(12學(xué)時(shí))123 班級(jí)負(fù)責(zé)人及區(qū)縣師訓(xùn)主任簽字:2009 年 3 月 2 日哈爾濱市 2008 年新任骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員考核補(bǔ)充說(shuō)明:1.網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間考核辦法補(bǔ)充說(shuō)明:(1)按哈市 2008年新任骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案要求,學(xué)員必須參加 2009年1月 18日

2、、19日的網(wǎng)絡(luò)直播課程的學(xué)習(xí)。 這是本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容之一。學(xué)員每參加一門必修課程可獲得 6 個(gè)學(xué)時(shí),計(jì) 2.4 學(xué)分;共 18 個(gè)學(xué)時(shí),計(jì) 7.2 學(xué)分。學(xué)員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)直播課程(即必修課程)的學(xué)時(shí)由各班負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)教師可根據(jù)學(xué)員參與情況的記錄進(jìn)行核分。學(xué)員參與記錄應(yīng)嚴(yán) 格依據(jù)中國(guó)教師研修網(wǎng)提供的“培訓(xùn)三門必修直播課程學(xué)員參與信息統(tǒng)計(jì)表”( /dts/channel/heb08/hot/10980.html ),查看學(xué)員的參與記錄,以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行給分。(2)三門選修課程為 12個(gè)學(xué)時(shí)(每學(xué)時(shí) 45分鐘, 540 分鐘),計(jì) 4.

3、8 學(xué)分。學(xué)員達(dá)到 360 分鐘方可記錄學(xué)時(shí)(否則不予記錄學(xué) 時(shí)),即可得 8 學(xué)時(shí), 3.2 學(xué)分;每增加 45分鐘計(jì) 1學(xué)時(shí),0.4 學(xué)分;累計(jì)至 540 分鐘( 12個(gè)學(xué)時(shí))為止。班主任、輔導(dǎo)教師可在“班級(jí)管理中心”中的“學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)”欄目里查看學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間。(3)本次培訓(xùn)學(xué)員至少要參加兩門必修課程( 12學(xué)時(shí), 4.8 學(xué)分)的學(xué)習(xí),同時(shí)三門選修課程達(dá)到 360分鐘( 8學(xué)時(shí), 3.2 分), 即為網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)時(shí)間考核合格。2學(xué)員發(fā)帖兩個(gè)得 4 分, 即為網(wǎng)上互動(dòng)考核合格。3. 必修培訓(xùn)日志獲得 4 分,選修作業(yè)獲得 4 分,即為網(wǎng)上作業(yè)或?qū)W習(xí)體會(huì)考核合格。4. 學(xué)員在達(dá)到以上單項(xiàng)考核要求的基礎(chǔ)上,即總分得到 20 分,視為遠(yuǎn)程通識(shí)培訓(xùn)成績(jī)合格。5. 各班要對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)不合格學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。最后由市教育研究院教師崗位培訓(xùn)部核實(shí)6.2009 年 3月 2 日前各班負(fù)責(zé)人將遠(yuǎn)程培訓(xùn)相關(guān)材料(包括電子文本和打印文本)交至哈

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