兩篇2020年村黨支部書記上半年述職述廉報(bào)告與2020個(gè)人履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告材料

1、兩篇2020年村黨支部書記上半年述職述廉報(bào)告與2020個(gè)人履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告材料2020年村黨支部書記上半年述職述廉報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我自擔(dān)任*村黨支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護(hù)下，立足我村的實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勤政為民，銳意進(jìn)取，較好地完成鄉(xiāng)黨委，政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為黃愛村村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，和諧做出了應(yīng)有的努力，現(xiàn)將一年來本人在學(xué)習(xí)，思想，政治，工作等方面的情況述職如下，不到之處請(qǐng)予批評(píng)。一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為我村的物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持。我們黃愛村是全鄉(xiāng)最小的村，七個(gè)村民小組，現(xiàn)有黨員40余名，黨

2、員人數(shù)比例占全村總?cè)丝诘?%，村里貫徹落實(shí)黨的政策方針，這支隊(duì)伍起到了決定性的作用。村黨支部非常重視黨建工作，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針政策，重溫黨的章程。不僅使政治理論水平有新的提高，而且提高了政治鑒別力和政治敏銳性，主要目的就是要每一個(gè)黨員時(shí)刻不要忘記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，以及作為一名合格的共產(chǎn)黨員我們應(yīng)該履行的義務(wù)，怎樣為老百姓辦實(shí)事，辦好事，提高了黨員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使黨支部上下一條心，齊出力，圓滿完成我村的各項(xiàng)重點(diǎn)工程和建設(shè)項(xiàng)目，積極為村里的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。特別是青年黨員在我村的新農(nóng)村建設(shè)中，在村環(huán)境衛(wèi)生整治中，以及在防洪抗旱等方面都起到了先鋒

3、模范的帶頭作用。在另一方面，堅(jiān)持對(duì)支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員，廣大黨員的凝聚力，戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好，能力強(qiáng)，作風(fēng)正，威信高，能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。二、加強(qiáng)村內(nèi)民主法制建設(shè)。認(rèn)真搞好黨務(wù)，村務(wù)，財(cái)務(wù)公開是推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)，民主建設(shè)的需要，是給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白的重要依據(jù)。為此，黨支部認(rèn)真對(duì)照公平，公開，公正的原則，對(duì)村內(nèi)黨務(wù)，村務(wù)，財(cái)務(wù)一律定期公開，遇到重大決策事務(wù)做到隨時(shí)公開，從不隱瞞，接受群眾的監(jiān)督。三、大力實(shí)施民心工程，建設(shè)村文化陣地。 維護(hù)

4、村內(nèi)的治安，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，不斷增強(qiáng)老百姓的安全感。對(duì)困難戶，低保戶，老弱病殘要盡最大努力照顧，繼續(xù)做好醫(yī)保，農(nóng)保，低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。隨著村部的落成，不僅讓群眾有辦事的地方，村干部有辦公的地方，而且更重要的是，讓村民有了健身活動(dòng)場(chǎng)所，籃球場(chǎng)，體育健身器材，老年人娛樂室等等，利用村人口學(xué)校和文化活動(dòng)廣場(chǎng)，積極開展有益健康的宣傳教育活動(dòng)和豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，以此來提高村民的道德素質(zhì)和大局意識(shí)。這樣不僅豐富了村民的精神文化生活，而且體現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)的一派祥和，繁榮的景象。隨著廣場(chǎng)舞歡快的音樂節(jié)奏，我們仿佛看到了黃愛村美好的明天。四，村環(huán)境衛(wèi)生整治。切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生整治長(zhǎng)效管理

5、工作，把它作為一個(gè)長(zhǎng)期的工作，探索建立環(huán)境建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，積極配合上級(jí)做好環(huán)境整治工作，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，把全村打造成一個(gè)干凈，整潔，優(yōu)美的花園式的小村莊。五，進(jìn)一步開拓思路，多方籌資。發(fā)展主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取建設(shè)項(xiàng)目和政策，以彌補(bǔ)村建設(shè)資金不足的問題，因地制宜的提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，傳播科學(xué)技術(shù)，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村經(jīng)濟(jì)，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)，軟件和硬件一起抓，積極營(yíng)造良好的投資建設(shè)環(huán)境，吸引更多的外來資金參與村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量支持村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。六，堅(jiān)持不懈的抓好計(jì)劃生育工作。一年以來，本人

6、與村支兩委班子高度重視計(jì)劃生育工作，實(shí)行分片負(fù)責(zé)制;積極宣傳黨的計(jì)生政策，配合計(jì)生專干，抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)制度落實(shí)，做好計(jì)生重點(diǎn)戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)計(jì)劃生育工作健康，穩(wěn)固發(fā)展。要做好這些工作，離不開鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開全體黨員的信任與幫助，離不開全體班子成員的協(xié)作與配合。我相信，有全體黨員的熱心與支持，黨支部有能力，有信心，有決心完成好今后的各項(xiàng)任務(wù)，絕不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對(duì)我們的希望。同志們，新的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)確立，新的發(fā)展機(jī)遇已經(jīng)到來，讓我們?cè)卩l(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展村級(jí)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓

7、創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我村社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。匯報(bào)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，同志們批評(píng)指正。謝謝大家!2020個(gè)人履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告材料一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：一、主要工作情況20_年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績(jī)。(一)規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級(jí)管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)

8、任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時(shí)修訂完善各類管理制度，全年完成制度匯編、員工手冊(cè)、崗位責(zé)任制考勤管理制度等11項(xiàng)制度的編制下發(fā);根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場(chǎng)拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時(shí)高效，全年收文290件，發(fā)文64件;印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理;會(huì)議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議26次;車輛、接

9、待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營(yíng)有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。(二)形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書;公司申報(bào)E類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定

10、員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績(jī)效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對(duì)跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動(dòng)效率較上年明顯提升。(三)圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會(huì)一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹?/p>

11、隊(duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲(chǔ)備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動(dòng)6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感;圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅(jiān)難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問;組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動(dòng)器材，公司氛圍更加和諧。二、自身建設(shè)情況古語(yǔ)說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以

12、來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。二是注重樹立良好的個(gè)人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無(wú)私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果

13、扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個(gè)新境界。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的法律意識(shí)、法制觀念和管理水平，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督

14、作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。三、存在不足回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢(shì)新常態(tài)的要求還有很大差距。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。三是抓宣傳力度不足，對(duì)公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司事業(yè)發(fā)

15、展做出更多更大的貢獻(xiàn)。四、2020年工作設(shè)想強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本

16、挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對(duì)OA使用情況的考核，做好督辦工作。人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司2020年度的績(jī)效考核工作。三是做好人才儲(chǔ)備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭(zhēng)全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎(jiǎng)罰措施細(xì)化。黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化