勞動仲裁申請書 示例范文

1、勞動仲裁申請書 示例范文;【篇一 】;申請人：王強xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx被申請人：王強xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務，總經(jīng)理電話：xxxxxxx申訴請求：一 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計2000元；二 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一 個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元；三 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和

2、2020年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元四 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至2020年3月加班工資2567.04元（112小時_15.28元/小時_1.5倍=2567.04）五 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至2020年3月5日工資8861.11元六 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2020年1月至2月的住房公積金200元（每月100）七 依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2020年年終獎2750元。合計金額：22497.15元事實與理由：申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關系，那時被申請人口訴試用期為一 個月，工資為2000元；第二個

3、月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有 為申請人繳納社會勞動保險?，F(xiàn)根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一 個月不 滿一 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計2000元；根據(jù)第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在 本單位工作的年限，每滿一 年支付一 個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不 滿一 年的，按一 年計算；不 滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一 年半）被申請人沒有 為申請人繳納社會勞動保險，單位

4、應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至2020年3月5日工資8861.11元和年終獎一 個月工資2750元。被申請人沒有 為申請人繳納2020年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動部，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在 日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不 低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至2020年3月加班工資2567.04元（112小時_15.28元/小時_1.5倍=2567.04）此致xx縣勞動爭議促載委員會申請人：王強（簽名或簽章）年月日【篇二】;申請人：