煤礦工會小組工作制度

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 煤礦工會小組工作制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_煤礦工會小組工作制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文

2、檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 工會小組工作制度第一條 工會小組是工會組織的細(xì)胞, 是會員工作、學(xué)習(xí)、生活的基本單位, 是工會組織聯(lián)系群眾、開展各項活動的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。第二條 工會小組工作是工會最基層的工作, 其對象包括支行全體成員, 其覆蓋面涉及到工會工作的全部內(nèi)容。工會小組的日常工作應(yīng)從所在部室的實際出發(fā), 根據(jù)上級工會的工作部署, 結(jié)合銀行工作特點(diǎn)開展活動。第三條工會小組要維護(hù)職工的合法權(quán)益, 協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部了解和掌握職工思想動態(tài)和生活狀況, 如實反映干部群眾的合理建議和要求, 為職工排憂解難。第四條工會小組部室建立。根據(jù)本行實際, 客戶業(yè)務(wù)部為一個工會小組, 辦公室和會計業(yè)務(wù)部

3、為一個公會小組。第五條工會小組設(shè)小組長一名。工會小組長在工會小組全體會議上民主選舉產(chǎn)生。一般三年改選一次, 可連選連任。第六條 工會小組要依靠全體會員, 努力完成下列任務(wù):1、傳達(dá)和落實上級工會的決議、工作部署。根據(jù)部室實際, 組織會員參加工會活動, 搞好小家建設(shè)。2、教育職工樹立主人翁責(zé)任感, 組織職工參加所在組的民主管理。3、組織職工開展勞動競賽, 參與支行改革, 搞好行風(fēng)建設(shè), 發(fā)動職工完成全行各項目標(biāo)任務(wù)。4、經(jīng)常開展群眾性思想政治工作, 開展健康有益的文體活動, 搞好同志間的團(tuán)結(jié), 不斷增強(qiáng)支行的向心力和凝聚力。5、配合所在部室領(lǐng)導(dǎo)組織教職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理, 提高職工

4、的綜合素質(zhì), 建設(shè)好支行職工隊伍。6、做好困難補(bǔ)助和扶貧工作, 辦好幫困助學(xué)基金, 組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞力互助, 及時慰問病、傷職工。第七條工會小組和部室是不同性質(zhì)的組織, 工作職責(zé)不同, 但在總目標(biāo)和基本任務(wù)一致的基礎(chǔ)上, 要互相支持, 互相監(jiān)督, 協(xié)調(diào)一致, 各盡其責(zé)。第八條為保證工會小組活動經(jīng)常化、制度化, 工會小組應(yīng)建立必要的活動制度:1、小組活動日制度。工會小組至少每月組織全體會員活動一次, 學(xué)習(xí)工會知識、討論小組工作, 開展文體活動等。2、民主管理制度。每季至少召開一次組內(nèi)民主管理會, 聽取部室主管工作總結(jié)和任務(wù)布置, 民主討論組內(nèi)事務(wù);每年召開一次民主生活會, 開展批評和自我批評

5、。溝通思想, 增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。3、定期報告工作制度。工會小組每半年向全體會員報告一次小組工作, 接受會員評議、監(jiān)督。4、結(jié)合所在組實際, 制定其他活動制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。工會小組應(yīng)設(shè)立工會小組會議記錄本、工會小組活動記錄及職工家庭情況記錄, 使工會小組工作逐步規(guī)范化。第十條 工會小組長的任職條件:1、政治思想好, 作風(fēng)正派;2、熱愛工會工作, 熱心為職工服務(wù);3、在各項工作中以身作則, 起骨干帶頭作用;4、堅持原則, 辦事公道, 有群眾威信, 有一定的組織能力。第十一條工會小組長的工作職責(zé):1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會小組工作細(xì)則, 依靠會員做好工會工作。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng), 自覺接受會員監(jiān)督, 對小組會員負(fù)責(zé)。2、密切聯(lián)系群眾, 做群眾的貼心人。3、樹立全心全意為職工服務(wù)思想, 任勞任怨, 積極主動地搞好工會小組的各項活動。4、及時傳達(dá)貫徹上級工會的決議和要求, 結(jié)合小組實際情況, 認(rèn)真組織落實。5