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1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號: 陳四樓煤礦安檢科科長安全培訓崗位責任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_陳四樓煤礦安檢科科長安全培訓崗位責任制溫馨提示:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、
2、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 陳四樓煤礦安檢科科長安全培訓崗位責任制安檢科科長是安檢科在安全培訓管理活動中的第一責任人, 必須在安全副礦長的領導下開展安全培訓管理工作。安檢科科長必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知識, 全面配合培訓工作的開展。1、積極配合安全副礦長開展安全培訓管理工作, 保證煤礦在安全培訓過程中遵守國家有關安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、負責組織制定本單位各崗位安全培訓責任制和各項培訓管理制度, 并按規(guī)定進行培訓考核。3、協(xié)助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作, 切實提高煤礦干部職工的安全意識。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場, 及時查處現(xiàn)場存在的問題, 經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況, 及時向有關領導匯報。5、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全培訓狀況, 向安全副礦長提出具體培訓建議。6、加強對重大安全隱患的排查、重大危險源治理情況的督查, 確保重大隱患按時得到有效整改。7、負責組織對三違人員進行相應的培訓和考核。8、按照煤礦安全培訓獎罰規(guī)定對責任單
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