職業(yè)規(guī)劃大賽比賽流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)規(guī)劃大賽比賽流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)比賽程序：1、就業(yè)組比賽分四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：第一環(huán)節(jié)：職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書（詳見(jiàn)附件）作品評(píng)審（占比賽成績(jī)的 20%）；第二環(huán)節(jié)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。選手抽簽分成若干組，每組10人，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取題目，自由討論，每組限時(shí)20分鐘（占最終成績(jī)的20%）； 第三環(huán)節(jié)：選手現(xiàn)場(chǎng)PPT陳述（占比賽成績(jī)的40%）。時(shí)間不超過(guò)8分鐘；第四環(huán)節(jié)：職業(yè)角色模擬。選手根據(jù)自身職業(yè)目標(biāo)，提前錄制職業(yè)角色模擬視頻，現(xiàn)場(chǎng)播放，時(shí)間3分鐘以內(nèi)（占最終成績(jī)的20%）。2、就業(yè)組參賽作品須以參賽選手本人的職業(yè)規(guī)劃為主題，涵蓋自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估、職業(yè)道德闡釋、備選方

2、案等內(nèi)容，適當(dāng)運(yùn)用人才測(cè)評(píng)等分析、決策工具及豐富的事實(shí)論據(jù)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃過(guò)程詳盡闡述。3、創(chuàng)業(yè)組比賽分三輪進(jìn)行：第一輪：創(chuàng)業(yè)作品評(píng)審（占比賽成績(jī)的 20% ）;第二輪：創(chuàng)業(yè)作品PPT展示（時(shí)間8分鐘內(nèi)）及回答評(píng)委提問(wèn)（時(shí)間2分鐘內(nèi)）（占比賽成績(jī)的60%）;第三輪：現(xiàn)場(chǎng)播放創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)情景視頻，時(shí)間 3分鐘以內(nèi)（占比賽成績(jī)的20% ）。4、 參賽作品職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書須為Microsoft Word 2003 ”版格式（*doc文件），文件大小不超過(guò)5MB。必須有扉頁(yè)，扉頁(yè)填 寫參賽選手的真實(shí)姓名、性別、所在系、班級(jí)、學(xué)號(hào)、指導(dǎo)教師、聯(lián)系電話、電子郵件地址。作品內(nèi)容不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德

3、規(guī)范，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得剽竊、抄襲他人作品。附件1:就業(yè)組PPT作品現(xiàn)場(chǎng)展示評(píng)分表評(píng)分要素 、評(píng)分要點(diǎn) 序、主題陳述（100分）陳述內(nèi)容陳述過(guò)程基本素養(yǎng)即時(shí)效果個(gè)人特色（30 分）（30 分）（10 分）（10 分）（20 分）陳述正容完準(zhǔn)確全PPT重點(diǎn)突出設(shè)計(jì)路理衣著整潔文儀表端引我注意力吸具創(chuàng)造性；特 面、正確、準(zhǔn)確設(shè)PPT晰，語(yǔ)言暢達(dá)，有感 莊設(shè)談吐文雅設(shè)精引觀眾注意力長(zhǎng)特點(diǎn)鮮明重點(diǎn)突岀染力神飽滿調(diào)動(dòng)觀眾情緒總分1J1112345678910評(píng)委簽名:附件2:創(chuàng)業(yè)組PPT現(xiàn)場(chǎng)展示及回答提問(wèn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)視頻評(píng)分表弋、評(píng)分項(xiàng)目項(xiàng)目概述 分析（10 分）項(xiàng)目開(kāi)發(fā) 創(chuàng)意（5分）市場(chǎng)及 競(jìng)爭(zhēng)

4、分析（5分）營(yíng)銷策略（5分）贏利模式、 經(jīng)濟(jì)及財(cái) 務(wù)狀況（5分）融資方案 和回報(bào)（5分）經(jīng)營(yíng)管理 和運(yùn)作方 案（5分）創(chuàng)業(yè) 團(tuán)隊(duì)（5分）項(xiàng)目可操 作性分析（5分）回答提 問(wèn)（20 分）創(chuàng)業(yè)實(shí) 戰(zhàn)視頻（30 分）評(píng)分要素 序號(hào)簡(jiǎn)明、扼 要、完整， 有特色，有 商業(yè)價(jià)值創(chuàng)意獨(dú)特 新穎，創(chuàng)新 力度大市場(chǎng)分析 科學(xué)、客 觀數(shù)據(jù)完 整，明確 優(yōu)、劣勢(shì)營(yíng)銷策略具 有吸引力， 成本及定價(jià) 合理，營(yíng)銷 渠道順暢贏利模式 可行，財(cái)務(wù) 計(jì)劃及相 關(guān)指標(biāo)合 理準(zhǔn)確需求合理， 估計(jì)全面， 融資方案 具有吸引 力目標(biāo)規(guī)劃 合理，操作 周期和實(shí) 施計(jì)劃恰 當(dāng)成員能 力互補(bǔ)、 分工合 理、機(jī)構(gòu) 嚴(yán)謹(jǐn)各項(xiàng)分析 和預(yù)算的 可行

5、性較 高切合題 意，準(zhǔn)確 應(yīng)答，重 點(diǎn)突岀，真實(shí)可 信，有說(shuō) 服力清晰流 暢，真 實(shí)可信總分12345678910評(píng)委簽名:附件3：就業(yè)組職業(yè)角色模擬評(píng)分表黑丁、分要素 評(píng)分要點(diǎn) 序評(píng)價(jià)內(nèi)容總分情景設(shè)計(jì)情景設(shè)計(jì)逼真、道具使用合理 （20 分）職業(yè)模擬職業(yè)模擬真實(shí)感強(qiáng)， 表現(xiàn)力豐富（30分）基本素養(yǎng)衣著整潔，儀表端莊， 談吐文雅，精神飽滿（20 分）即時(shí)效果按時(shí)完成，能吸引觀眾 注意力，調(diào)動(dòng)觀眾情緒（15 分）個(gè)人特色具創(chuàng)造性；特長(zhǎng)特 點(diǎn)鮮明（15 分）1J1234-5678910評(píng)委簽名:附件4:就業(yè)組PPT作品說(shuō)明評(píng)分要素職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)書內(nèi)容參賽作品設(shè)計(jì)思路評(píng)分要點(diǎn) 具體描述1自我分析清晰、全

6、面、深入、客觀，能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) 2將人才測(cè)評(píng)量化分析與自我深入分析綜合客觀地評(píng)價(jià)自我，職業(yè)興趣、職業(yè)能力、行為風(fēng)格、職業(yè)價(jià)值觀分自我認(rèn)知 析全面、到位 3從個(gè)人興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我 4自我評(píng)估理論、模型應(yīng)用正確、合理 1了解社會(huì)的整體就業(yè)趨勢(shì)，并且了解大學(xué)生就業(yè)狀況 2對(duì)目標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景及現(xiàn)狀了解清晰，并且了解行業(yè)中的就業(yè)需求 3對(duì)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿組織的人力資源管理戰(zhàn)略、企業(yè)文化等的分析，做到“人企匹配”職業(yè)認(rèn)知4對(duì)目標(biāo)職位的工作職責(zé)、任職者所需技能等的分析，做到“人崗匹配” 5通過(guò)對(duì)外部環(huán)境的分析，能清楚認(rèn)識(shí)到自己面臨的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)以及對(duì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響 6職業(yè)道德

7、闡釋 1職業(yè)目標(biāo)確定和發(fā)展路徑設(shè)計(jì)要符合外部環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)（興趣、技能、特質(zhì)、價(jià)值觀），要符合實(shí)際。職業(yè)目標(biāo)可執(zhí)行、可實(shí)現(xiàn)路徑設(shè)計(jì)2職業(yè)發(fā)展路徑符合邏輯和現(xiàn)實(shí)、對(duì)實(shí)習(xí)目標(biāo)而言具有可操作性和競(jìng)爭(zhēng)力3要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，并將總目標(biāo)劃分成幾個(gè)階段性目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn) 1行動(dòng)計(jì)劃清晰、可操作性強(qiáng)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃2行動(dòng)計(jì)劃對(duì)保持個(gè)人優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)個(gè)人不足、全面提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力有針對(duì)性、可操作性3近期計(jì)劃詳盡、中期計(jì)劃清晰并具有靈活性、長(zhǎng)期計(jì)劃具有方向性 1對(duì)行動(dòng)計(jì)劃和職業(yè)目標(biāo)設(shè)定評(píng)估方案，如要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估的要素是什么評(píng)估與備選方案 2對(duì)職業(yè)路徑進(jìn)行可行的、與時(shí)俱進(jìn)地靈活調(diào)整，備選方案也要充分根據(jù)個(gè)人與環(huán)境的評(píng)估進(jìn)行分析確定，備 選路徑設(shè)計(jì)與主路徑要有相