版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 中國交建總承包項目內(nèi)業(yè)資料管理手冊(質(zhì)量部分)2015年8月前 言無論是在傳統(tǒng)的還是現(xiàn)代的管理模式下,工程管理始終是基于信息的管理,工程項目管理者是根據(jù)大量瞬息萬變的工程信息來做出各種決策,從而實現(xiàn)對工程項目的管理,而內(nèi)業(yè)資料恰恰是信息的載體。長期以來,工程界一直存在著“重外輕內(nèi)”的思想,從而造成內(nèi)業(yè)資料與現(xiàn)場管理的嚴(yán)重脫節(jié),或是內(nèi)業(yè)資料的整理不規(guī)范、不真實、邏輯性錯誤,嚴(yán)重影響工程質(zhì)量的可信度。為加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料管理的“通病治理”,推動質(zhì)量管理“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”,根據(jù)中國交建質(zhì)量監(jiān)督管理辦法、質(zhì)量考核辦法及公司工程質(zhì)量管理辦法中的有關(guān)要求,編制本手冊,以指導(dǎo)各項目完善內(nèi)業(yè)資料管理,提升公司質(zhì)量
2、管理水平。目 錄第一章 總則4一、編制依據(jù)4二、適用范圍4第二章 內(nèi)業(yè)資料管理框架4第三章 內(nèi)業(yè)資料管理要求5一、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)5二、質(zhì)量責(zé)任5三、質(zhì)量管理規(guī)章制度5四、質(zhì)量計劃6五、質(zhì)量控制點6六、施工組織設(shè)計及專項方案管理6七、圖紙管理6八、技術(shù)交底7九、質(zhì)量會議7十、施工日志7十一、質(zhì)量檢查7十二、考核獎罰8十三、測量、試驗管理8十四、不合格品管理8十五、質(zhì)量問題及事故處理8十六、分包單位管理9十七、檔案管理9十八、質(zhì)量通病治理9十九、QC小組活動9二十、質(zhì)量教育培訓(xùn)9二十一、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)10二十二、交竣工管理10第一章 總則一、編制依據(jù)1. 中國交建質(zhì)量監(jiān)督管理辦法、質(zhì)量考核辦法;3.
3、中國交建總承包公司工程質(zhì)量管理辦法、質(zhì)量信息化操作手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司總承包管理模式下項目質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料管理。第二章 內(nèi)業(yè)資料管理框架第三章 內(nèi)業(yè)資料管理要求一、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu) 管理要求:開工初期按要求成立工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公司相關(guān)部門策劃要求設(shè)立工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、配備質(zhì)量管理人員,明確質(zhì)量管理職責(zé)。 記錄要求:留存成立工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組的紅頭文件,掃描上傳至信息化系統(tǒng)。 注意事項:項目主要質(zhì)量管理人員調(diào)整后,應(yīng)重新發(fā)文。二、質(zhì)量責(zé)任 制度依據(jù):質(zhì)量責(zé)任制。 管理要求:逐級簽訂質(zhì)量崗位責(zé)任書(附件1),落實質(zhì)量管理責(zé)任,每年進(jìn)行一次考核。 記錄要求:留存簽字后的質(zhì)量崗位
4、責(zé)任書,填寫崗位書簽訂及考核臺賬(附件2),掃描上傳至信息化系統(tǒng);留存考核記錄表。 注意事項:崗位責(zé)任書中的崗位職責(zé)不能千篇一律,要針對具體的部門和崗位填寫;管理人員調(diào)整后,及時補(bǔ)充簽訂相應(yīng)崗位責(zé)任書。三、質(zhì)量管理規(guī)章制度 管理要求:開工初期,結(jié)合總承包項目管理特點,編制項目質(zhì)量管理制度。質(zhì)量管理制度應(yīng)主要包含但不限于以下內(nèi)容:制度編制完成后,由項目主要領(lǐng)導(dǎo)及部門進(jìn)行會簽,編制人員根據(jù)會簽意見進(jìn)行制度修改,修改完成后,對制度進(jìn)行編號并整編成冊,并以紅頭文形式進(jìn)行制度發(fā)布。 記錄要求: 留存制度會審意見、發(fā)布的紅頭文件,制度電子版等,并上傳信息化系統(tǒng)。 注意事項:制度內(nèi)容應(yīng)有針對性,內(nèi)容精煉、可
5、操作性強(qiáng)。四、質(zhì)量計劃 管理要求:開工初期結(jié)合項目工程內(nèi)容編制質(zhì)量計劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),制定實現(xiàn)目標(biāo)相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。質(zhì)量計劃應(yīng)經(jīng)項目總工程師審核,項目經(jīng)理簽字發(fā)布。 記錄要求:留存簽認(rèn)文件,掃描上傳至信息化系統(tǒng)。 注意事項:確保質(zhì)量計劃內(nèi)容的針對性、可行性。五、質(zhì)量控制點 管理要求:開工初期針對關(guān)鍵工序、重點工程編制質(zhì)量控制點一覽表;施工內(nèi)容發(fā)生變更時,動態(tài)調(diào)整控制點一覽表;階段性做好質(zhì)量控制重點的實施總結(jié)。 記錄要求:留存質(zhì)量控制點一覽表,上傳至信息化系統(tǒng)。 注意事項:控制要點、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)要簡明扼要。六、施工組織設(shè)計及專項方案管理 制度依據(jù):施工組織設(shè)計及專項方案管理辦法。 管理
6、要求:編制施工組織設(shè)計及專項施工方案的編制計劃,落實編制責(zé)任人,按時完成方案編制并按規(guī)定流程完成相應(yīng)的審核報批工作。 記錄要求:留存施工組織設(shè)計及專項方案編制計劃(附件4),施工組織設(shè)計及專項方案編制及審核臺賬(附件5),方案審核意見等。 注意事項:專項施工方案編制應(yīng)及時、全面,加強(qiáng)現(xiàn)場實施的跟蹤,方案變更時應(yīng)按要求重新審核報批。七、圖紙管理 制度依據(jù):圖紙管理制度。 管理要求:收到設(shè)計圖紙后,對設(shè)計圖紙進(jìn)行編號,建立圖紙臺賬、設(shè)計文件分發(fā)臺賬;組織設(shè)計圖紙會審,形成圖紙會審記錄,并報設(shè)計單位答疑。設(shè)計變更或設(shè)計答疑后,及時對圖紙進(jìn)行變更或作廢修改。 記錄要求:留存圖紙臺賬(附件6)、文件分發(fā)
7、臺賬(附件7)、圖紙會審記錄、設(shè)計答復(fù)記錄、圖紙修改記錄。 注意事項:圖紙是受控文件,重視圖紙變更修改及發(fā)放控制。八、技術(shù)交底 制度依據(jù):技術(shù)交底制度。 管理要求:對各分項目部進(jìn)行施工技術(shù)質(zhì)量總交底工作,辦理確認(rèn)手續(xù);并監(jiān)督檢查分項目部三級施工技術(shù)交底落實情況。 記錄要求:留存技術(shù)交底臺賬(附件8)。 注意事項:交底應(yīng)及時開展,內(nèi)容有針對性;三級交底覆蓋各施工班組。九、質(zhì)量會議 制度依據(jù):質(zhì)量例會制度。 管理要求:領(lǐng)導(dǎo)小組會議應(yīng)每季度召開一次,質(zhì)量例會每月召開一次(組織各分項目部相關(guān)管理人員參加),研究解決工程質(zhì)量管理中存在的問題,部署下階段工程質(zhì)量管理工作重點,形成會議紀(jì)要,并監(jiān)督檢查各分項
8、目部會議召開情況。 記錄要求:留存會議紀(jì)要、簽到表、影像資料,形成質(zhì)量會議臺賬(附件9),相關(guān)資料上傳信息化系統(tǒng)。 注意事項:質(zhì)量會議應(yīng)主題突出,會議記錄應(yīng)規(guī)范、全面。十、施工日志 制度依據(jù):施工日志管理辦法。 管理要求:負(fù)責(zé)總體工程日志的填寫,包括工程概況、工程總體進(jìn)展情況、工程質(zhì)量安全事件處理情況、質(zhì)量會議的各類決定、業(yè)主監(jiān)理和上級單位文件指示、設(shè)計變更索賠及實施情況、對分項目部檢查考核和獎懲等,并對各分項目部施工日志的填寫情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 記錄要求:在信息化系統(tǒng)中錄入日志。 注意事項:施工日志應(yīng)每日及時錄入,防止中斷,避免補(bǔ)錄。十一、質(zhì)量檢查 制度依據(jù):質(zhì)量監(jiān)督檢查制度。 管理要求:每
9、月組織各分項目部開展一次綜合檢查,不定期組織對各分項目部進(jìn)行工程質(zhì)量日常檢查和專項檢查活動,保存完整的整改、回復(fù)和復(fù)查記錄,并對各分項目部開展工程質(zhì)量檢查的情況進(jìn)行監(jiān)督。 記錄要求:留存質(zhì)量檢查通報(整改通知單),整改驗收單,檢查影像資料等,形成質(zhì)量檢查臺賬(附件10);相關(guān)資料錄入信息化系統(tǒng)。 注意事項:注重質(zhì)量問題的整改驗收閉合。十二、考核獎罰 制度依據(jù):質(zhì)量考核獎罰制度。 管理要求:每季度對各分項目部組織一次工程質(zhì)量管理工作的考核及獎懲,并監(jiān)督檢查各分項目部的考核和獎懲制度執(zhí)行情況。 記錄要求:留存質(zhì)量考核獎罰記錄,形成臺賬(附件11)。 注意事項:質(zhì)量獎罰應(yīng)有理有據(jù),罰款不能一罰了事,
10、問題應(yīng)整改閉合。十三、測量、試驗管理 制度依據(jù):測量、試驗管理制度。 管理要求:要求分項目部制定現(xiàn)場測量組、試驗室、拌合站管理制度,報總承包項目部備案,并對現(xiàn)場測量組、試驗室、拌合站進(jìn)行監(jiān)督管理。 記錄要求:留存測量、試驗專項檢查記錄。 注意事項:設(shè)置中心試驗室的項目,試驗管理相關(guān)內(nèi)容按照信息化操作手冊要求及時錄入相關(guān)信息。十四、不合格品管理 制度依據(jù):不合格品管理制度。 管理要求:及時匯總各分項目部不合格品臺賬,組織各分項目部分析不合格品出現(xiàn)原因,對重復(fù)出現(xiàn)的或重大不合格品應(yīng)上報公司安全質(zhì)量監(jiān)督部,監(jiān)督各分項目部解決出現(xiàn)的問題,妥善處理出現(xiàn)的不合格品,避免造成更大損失。 記錄要求:留存不合格
11、品處理記錄,形成臺賬(附件12),相關(guān)資料錄入信息化系統(tǒng)。十五、質(zhì)量問題及事故處理 制度依據(jù):質(zhì)量問題及事故處理辦法。 管理要求:明確報告時限和相關(guān)方,要求各分項目部及時報送,負(fù)責(zé)匯總各分項目部信息,做到及時上報,確保不遲報、漏報、謊報和瞞報,并監(jiān)督檢查各分項目部事故報告制度的執(zhí)行情況。 記錄要求:留存質(zhì)量問題(事故)快報表(附件13),相關(guān)信息錄入信息化系統(tǒng)。十六、分包單位管理 制度依據(jù):分包單位質(zhì)量管理辦法。 管理要求:落實分包單位質(zhì)量管理責(zé)任,簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書,加強(qiáng)過程監(jiān)督考核。 記錄要求:留存質(zhì)量責(zé)任書。十七、檔案管理 制度依據(jù):檔案管理制度。 管理要求:建立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)
12、任部門及責(zé)任人,按要求收集、整理和移交工程項目檔案,并監(jiān)督審核各分項目部檔案管理情況;與公司簽訂檔案管理責(zé)任書。 記錄要求:留存檔案管理制度,成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組文件及分工,檔案管理責(zé)任書(附件14)。 注意事項:檔案管理應(yīng)注重過程控制,加強(qiáng)過程資料的收集整理。十八、質(zhì)量通病治理 制度依據(jù):質(zhì)量通病預(yù)防和治理辦法。 管理要求:根據(jù)工程施工內(nèi)容編制質(zhì)量通病預(yù)防和治理手冊,積極開展通病治理活動,做好質(zhì)量通病治理總結(jié),形成質(zhì)量通病治理名錄。 記錄要求:留存質(zhì)量通病預(yù)防和治理手冊,質(zhì)量通病治理名錄(附件15),相關(guān)資料錄入信息化系統(tǒng)。 注意事項:通病治理名錄應(yīng)記錄及時,影像資料齊全、清晰、規(guī)范。十九、
13、QC小組活動 管理要求:積極開展質(zhì)量管理(QC)小組活動,按時報送QC活動計劃,牽頭組織各分項目部QC小組活動,編制QC成果并申報。 記錄要求:留存QC小組活動計劃表(附件16),記錄QC小組會議、活動記錄、簽到表、影像資料等,相關(guān)資料錄入信息化系統(tǒng)。 注意事項:QC活動開展應(yīng)及時、有效,成果編寫責(zé)任到人。二十、質(zhì)量教育培訓(xùn) 制度依據(jù):質(zhì)量教育培訓(xùn)制度。 管理要求:每年年初將各分項目部制定的質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃進(jìn)行整合,制定整個項目的年度質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌各分項目部教育培訓(xùn)資源,牽頭組織各分項目部開展質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。并負(fù)責(zé)做好總承包項目部員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。 記錄要求:留存教育培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)總結(jié),形成臺賬(附件17),相關(guān)資料錄入信息化系統(tǒng)。 注意事項:培訓(xùn)內(nèi)容有針對性,培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)總結(jié)應(yīng)對應(yīng)歸檔。二十一、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu) 制度依據(jù):工程創(chuàng)優(yōu)實施方案。 管理要求:確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),與公司簽訂創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書,編制創(chuàng)優(yōu)實施方案,加強(qiáng)過程資料的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版卷簾門銷售與安裝及售后服務(wù)合同3篇
- 城市排水系統(tǒng)改造招標(biāo)意見
- 2024年停車場新能源汽車充電設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 電視媒體收費規(guī)范:發(fā)票管理辦法
- 城市供水項目鉆井工程施工合同
- 水廠石材施工合同
- 辦事處員工福利與關(guān)懷措施
- 醫(yī)療文創(chuàng)企業(yè)人才引進(jìn)協(xié)議書
- 污水處理承臺施工合同
- 礦山校車司機(jī)招聘合同
- 廣東省廣州市2021-2022學(xué)年高二上學(xué)期期末五校聯(lián)考生物試題
- 舞蹈演出編導(dǎo)排練合同模板
- 【MOOC】線性代數(shù)-同濟(jì)大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 中醫(yī)辨證-八綱辨證(中醫(yī)學(xué)課件)
- 大美勞動智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年江西財經(jīng)大學(xué)
- TSG-T7001-2023電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則宣貫解讀
- 蔣詩萌小品《誰殺死了周日》臺詞完整版
- 勞動教育智慧樹知到期末考試答案2024年
- GB 2707-2016食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)鮮(凍)畜、禽產(chǎn)品
- 法律專題(本)(52876)-國家開放大學(xué)電大學(xué)習(xí)網(wǎng)形考作業(yè)題目答案
- QC小組成果報告書(共35頁)
評論
0/150
提交評論