2021年安全環(huán)保消防目標(biāo)管理責(zé)任書

1、2021年安全環(huán)保消防目標(biāo)管理責(zé)任書目標(biāo)管理責(zé)任書為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)履行安全第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，_與分廠廠長(zhǎng)簽訂_年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書。安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任如下：一、控制指標(biāo)1、杜絕工亡和重傷事故；2、杜絕火災(zāi)和爆炸事故；3、杜絕重大設(shè)備事故、廠內(nèi)道路交通運(yùn)輸事故；4、杜絕急性中毒和食物中毒事故；5、月均千人負(fù)傷率0.4；6、粉塵濃度合格率90%；7、職業(yè)病發(fā)病率為零；8、三級(jí)安全教育率為100%；9、事故隱患整改率為100%；二、工作指標(biāo)各分廠行政主要負(fù)責(zé)人

2、是本單位安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作負(fù)總責(zé)。應(yīng)積極加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期布置、落實(shí)和檢查安全環(huán)保等工作，采取有力措施，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生。按照公司有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)完成以下安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作任務(wù)：1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法等法律、法規(guī)，及時(shí)部署和參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，重視對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)保等資金投入，建立分廠專門的安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬。2、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。建立健全分廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任制，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，做到安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解、考核和獎(jiǎng)懲。各工段、班組要目標(biāo)明確，責(zé)任到人，

3、達(dá)到安全生產(chǎn)全員管理的要求。同時(shí)，分廠廠長(zhǎng)要與本單位機(jī)動(dòng)車駕駛員簽訂_年廠內(nèi)道路交通安全駕駛員責(zé)任書，確保廠內(nèi)交通安全防范措施的落實(shí)，預(yù)防和減少?gòu)S內(nèi)道路交通事故發(fā)生。3、組織制定分廠年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，分廠主要負(fù)責(zé)人每月至少主持召開一次分廠專題安全生產(chǎn)會(huì)議，并形成相關(guān)記錄。4、加強(qiáng)安全檢查和事故隱患排查治理工作。分廠主要負(fù)責(zé)人每月不少于2次帶隊(duì)參加對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作進(jìn)行自查，及時(shí)完成對(duì)事故隱患的整改，評(píng)估整改效果，并形成相關(guān)記錄。同時(shí)，重點(diǎn)做好冬、夏季“四防”、節(jié)假日前后的安全檢查、重點(diǎn)要害部位檢查及分廠自查工作，確保安全生產(chǎn)。5、建立健全安全生產(chǎn)管理組織體系，形成

4、全方位的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立分廠、工段及班組安全生產(chǎn)管理組織體系，配備專職或兼職安全員，并明確各級(jí)安全管理人員和班組輪值安全員的職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)輪值安全員的管理，形成自我監(jiān)控，相互監(jiān)督的管理體系，及時(shí)識(shí)別安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。6、加強(qiáng)分廠全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真組織本年度全員安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)到100%；二是對(duì)新入廠的員工要嚴(yán)格落實(shí)分廠級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗操作，同時(shí)形成相關(guān)記錄。分廠應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄考核情況。同時(shí)，對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗和脫崗一年以上人員、新投產(chǎn)項(xiàng)目的管理人員和操作人員要經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考核合格后方能上崗工作。特種

5、作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章指揮和無(wú)證操作。三是嚴(yán)格按照企業(yè)全員安全教育作業(yè)本及使用管理辦法的要求，加強(qiáng)管理并認(rèn)真組織實(shí)施，定期對(duì)職工作業(yè)本進(jìn)行檢查和批改，進(jìn)一步提高了全體員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力，從而筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。7、建立安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度。把安全生產(chǎn)工作納入考核范圍。對(duì)分廠、各工段、班組崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)一票否決，并與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核同步實(shí)施。8、按照公司部署，組織開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)，如?！鞍踩a(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“環(huán)境日”等活動(dòng)，做到安全隱患排查，不留死角，不留盲區(qū)，安全隱患徹底整改。9、做好重點(diǎn)部位火災(zāi)事故防

6、范工作，重點(diǎn)要害部位的消防器材要配置齊全，防爆系統(tǒng)應(yīng)符合規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司“動(dòng)火”審批制度及“八大工作票”審批程序，做到重點(diǎn)部位，重點(diǎn)監(jiān)控。分廠每年至少開展一次應(yīng)急預(yù)案演練，每半年組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。10、認(rèn)真做好交通安全管理和消防安全工作，按交通安全和消防安全責(zé)任書要求抓好落實(shí)。做好特種設(shè)備的安全管理和檢測(cè)檢驗(yàn)工作，特種設(shè)備安全技術(shù)狀況檢測(cè)率100%，保持設(shè)備的良好運(yùn)行。11、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。分廠應(yīng)制定年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，明確職責(zé)，按規(guī)定采購(gòu)、發(fā)放及使用，并及時(shí)向職工提供符合安全技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，生產(chǎn)崗位從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品配備率、正確使用率達(dá)到100%，并做

7、好發(fā)放記錄，建立健全勞動(dòng)護(hù)品管理臺(tái)帳。分廠要按照公司計(jì)劃及要求，認(rèn)真組織接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行健康查體，確保查體率達(dá)到100%，切實(shí)保障職工健康權(quán)益。12、認(rèn)真做好“三體系”工作管理。按照“三體系”管理工作要求，分廠應(yīng)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的排查與分級(jí)治理工作，建立健全安全及職業(yè)健康各種臺(tái)賬，完善相關(guān)制度及記錄。13、加強(qiáng)對(duì)事故及未遂事故的處理工作。發(fā)生事故后，要迅速組織救援，將事故損失降到最低限度，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限及時(shí)上報(bào)，并配合公司展開事故的調(diào)查工作。對(duì)出現(xiàn)的人身及重大設(shè)備事故，要嚴(yán)格按照事故“四不放過(guò)”原則，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究、處理，避免同類事故的再發(fā)生。14、認(rèn)真搞好班組安全管理建設(shè)。堅(jiān)持

8、分廠領(lǐng)導(dǎo)分頭參加班組“周一安全生產(chǎn)活動(dòng)日”制度，堅(jiān)持班組班前班后會(huì)布置總結(jié)安全生產(chǎn)工作，做到安全活動(dòng)正常、有效，班組安全活動(dòng)記錄齊全。15、各分廠要通過(guò)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控平臺(tái)及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)控力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，確保操作人員的人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。同時(shí)，對(duì)班中脫崗、串崗，酒后上班，違章操作及違章指揮等現(xiàn)象要及時(shí)做出處理。16、加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)除塵、防毒、噪聲控制設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)管理工作，確保設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)到100%以上。督促相關(guān)單位做好除塵設(shè)備日常點(diǎn)檢工作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保除塵設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生

9、整潔，無(wú)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，產(chǎn)品、材料及使用工具的存放要符合“6s”管理工作要求，改善生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)從業(yè)人員的職業(yè)安全健康。17、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的廢水、廢氣、固體廢物的綜合治理，嚴(yán)格按規(guī)定使用廢氣脫硫設(shè)施，做到廢水、廢氣、固體廢物達(dá)標(biāo)后排放。三、考核指標(biāo)1、按事故輕重，否決安全津貼：（1）輕傷事故。每發(fā)生一人次，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全津貼20%；對(duì)事故主要責(zé)任人全額否決其當(dāng)月安全津貼，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)和輪值安全員否決當(dāng)月安全津貼50%；否決安全生產(chǎn)處安全津貼30%，否決其它處室安全津貼10%。（2）發(fā)生重傷事故。每發(fā)生一人次，全額否決責(zé)任部門當(dāng)月安全津貼；

10、對(duì)事故主要責(zé)任人否決6個(gè)月的安全津貼，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)和輪值安全員否決3個(gè)月的安全津貼；否決安全生產(chǎn)處2個(gè)月的安全津貼，其它處室否決當(dāng)月安全津貼。（3）發(fā)生死亡事故。否決責(zé)任部門6個(gè)月的安全津貼；對(duì)事故主要責(zé)任人否決12個(gè)月的安全津貼，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)和輪值安全員否決6個(gè)月的安全津貼；否決安全生產(chǎn)處6個(gè)月的安全津貼，其它處室否決3個(gè)月的安全津貼。2、按責(zé)任程度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行一次性處罰：（1）發(fā)生一般安全事故、造成輕度傷害的，對(duì)事故主要責(zé)任人扣款200元，對(duì)次要責(zé)任人扣款100元。（2）發(fā)生較大安全事故、造成較重傷殘的，對(duì)事故主要責(zé)任人扣款

11、600-800元，對(duì)次要責(zé)任人扣款300-500元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)、輪值安全員分別扣款200-400元；對(duì)公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人分別扣款100-300元。（3）發(fā)生重大安全事故、造成重度傷殘或完全喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)事故主要責(zé)任人扣款1000-2000元，對(duì)次要責(zé)任人扣款500-1000元；安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)、輪值安全員分別扣款400-800元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)分別扣款500-2000元；對(duì)公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人分別扣款500-1000元，對(duì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人扣款300-500元。（4）發(fā)生死亡事故。對(duì)事故主要責(zé)任人扣款5000

12、-8000元，次要責(zé)任者扣款3000-5000元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣款5000-10000元，對(duì)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人扣款4000-7000元，對(duì)責(zé)任班組長(zhǎng)、安全員、輪值安全員分別扣款2000-5000元，對(duì)公司經(jīng)理扣款5000-8000元，對(duì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人扣款1000-2000元。（5）發(fā)生職業(yè)病事故，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定考核。（6）對(duì)發(fā)生環(huán)境污染事故、工作不力受到政府環(huán)境執(zhí)法處罰，根據(jù)責(zé)任大小，按照處罰額，對(duì)主要責(zé)任人扣款20-50%，對(duì)次要責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保員、責(zé)任班組長(zhǎng)分別扣款10-20%；對(duì)公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人分別扣款扣款5

13、-10%，對(duì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人扣款3-5%。二一六年一月十五日第二篇：安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書安全、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書甲方：肥業(yè)公司一廠乙方：各班總值班長(zhǎng)、維修工段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)為強(qiáng)化安全、環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，充分發(fā)揮總值班長(zhǎng)、維修工段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)的監(jiān)督檢查、控制事故的作用，避免和降低各類事故的發(fā)生，減少經(jīng)濟(jì)損失，本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，即：崗長(zhǎng)為區(qū)域安全責(zé)任人，總值班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)為當(dāng)班時(shí)間段及轄區(qū)安全第一責(zé)任人，特制定本責(zé)任書。一、安全目標(biāo)：1、重大安全事故（火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)操作）為零；2、重傷以上人身傷害事故為零；3、重大污染環(huán)境事故為零；4、三級(jí)安全教育率100%，轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育率

14、100%，持證上崗率100%；5、事故隱患整改率100%。二、安全措施：1、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)，開展班組、工段的安全教育工作，開展安全生產(chǎn)“互監(jiān)互?！被顒?dòng)，確保安全、環(huán)保無(wú)事故。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、環(huán)保規(guī)程和各類安全作業(yè)票證制度，加強(qiáng)作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)分析，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3、加強(qiáng)班組或工段安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)違章操作應(yīng)立即予以制止，正確處理好安全與生產(chǎn)、環(huán)保與生產(chǎn)的矛盾，及時(shí)解決有關(guān)安全、環(huán)保的重大問(wèn)題。4、組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，月底召開班組、工段民主生活會(huì)議，總結(jié)交流安全、環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)；落實(shí)安全、環(huán)保措施；做好安全、環(huán)保

15、臺(tái)帳。三、考核方式：總值長(zhǎng)、維修工段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)，按月繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（統(tǒng)一上繳至統(tǒng)計(jì)員處），每人每月繳納100元，按月考核，獎(jiǎng)勵(lì)金按月兌現(xiàn)。四、考核指標(biāo)：1、當(dāng)月安全、環(huán)保無(wú)事故，月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額返還，并按風(fēng)險(xiǎn)抵押金基數(shù)100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；2、當(dāng)月發(fā)生一起一般事故，事故發(fā)生班的總值班長(zhǎng)或工段長(zhǎng)及所屬區(qū)域崗長(zhǎng)扣除50100%風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)；3、當(dāng)月發(fā)生一起廠級(jí)事故，事故發(fā)生班的總值班長(zhǎng)或工段長(zhǎng)及所屬區(qū)域崗長(zhǎng)扣除100%的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，同時(shí)扣除相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金；4、當(dāng)月發(fā)生公司及以上事故，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。5、當(dāng)月外包隊(duì)伍發(fā)生事故，視事故情節(jié)輕重，對(duì)事故發(fā)生班的總值班長(zhǎng)或所屬區(qū)域崗長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)考核；6、發(fā)生事

16、故后必須逐級(jí)匯報(bào)，重大事故須立即上報(bào)安環(huán)部及公司主要負(fù)責(zé)人。如因隱瞞、拖延、遲報(bào)造成的后果由事故當(dāng)班總值長(zhǎng)或段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并按公司事故管理規(guī)定考核。五、安全生產(chǎn)一票否決權(quán)的考核：1、廠級(jí)以上事故的直接責(zé)任人，當(dāng)年不得評(píng)為“優(yōu)秀黨員”、“三八紅旗手”、“工會(huì)積極分子”、“十佳文明員工”等榮譽(yù)稱號(hào)，所在班組不得評(píng)為“生產(chǎn)先進(jìn)班組”；2、公司級(jí)以上事故的直接責(zé)任人，年度不得參加職業(yè)技能資格評(píng)定。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日第三篇：消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)消防法、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例，落實(shí)集團(tuán)公司“管理安全年”指導(dǎo)思想，切實(shí)加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)

17、防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照“隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與多場(chǎng)耦合實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目部簽訂消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、各項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人，對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則。二、各項(xiàng)目部必須組建義務(wù)消防隊(duì)并呈報(bào)公司備案。三、各項(xiàng)目部必須制定切實(shí)有效的消防安全應(yīng)急預(yù)案，制定并落實(shí)消防安全操作規(guī)程。四、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)長(zhǎng)簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書。五、進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，對(duì)用電設(shè)施、供電線路、庫(kù)房、臨時(shí)用電、用火、等重點(diǎn)防火部位要進(jìn)行重點(diǎn)安全檢查，

18、做到防患于未然。及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。六、按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，尤其是庫(kù)房、宿舍等重點(diǎn)火災(zāi)隱患區(qū)域。指定專人對(duì)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。七、切實(shí)加強(qiáng)消防安全宣傳工作，充分利用各種手段和形式進(jìn)行警示教育，通過(guò)設(shè)置消防安全警示標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)語(yǔ)、黑板報(bào)等形式宣講消防知識(shí)，不斷提高職工的安全防火意識(shí)。八、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。九、火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。十、施工

19、現(xiàn)場(chǎng)如確需動(dòng)用明火，必須及時(shí)通過(guò)公司綜合辦公室向集團(tuán)公司保衛(wèi)部申請(qǐng)動(dòng)火許可證。十一、火災(zāi)撲滅后，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)許可，不得隨意進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。十二、本責(zé)任書一式兩份，公司保衛(wèi)工作責(zé)任部室與項(xiàng)目部消防安全責(zé)任人各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽署之日起生效。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字：張春生公司保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人簽字：日期：2017、5、_日期：第四篇：消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書靈橋鎮(zhèn)消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書為了貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，切實(shí)防止群死群傷重大惡性火災(zāi)事故，控制較大事故，減少一般火災(zāi)事故，根據(jù)中華人民共和國(guó)消防法和浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防

20、工作的實(shí)施意見(jiàn)以及富陽(yáng)市政府的有關(guān)規(guī)定要求，靈橋鎮(zhèn)人民政府與各行政村、企（事）業(yè)單位簽訂消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生一次性死亡3人（含）以上的較大火災(zāi)事故；2、消防基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，多種形式消防隊(duì)伍不斷壯大，防范火災(zāi)能力整體增強(qiáng)；3、消防責(zé)任主體意識(shí)明顯增強(qiáng)，公民消防安全意識(shí)和基本消防技能明顯提高，單位“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的消防管理能力進(jìn)一步提升。二、工作內(nèi)容1、為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，行政村、企（事）業(yè)單位應(yīng)采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：2、落實(shí)消防安全責(zé)任制，確定消防安全管理人員，并做好考核工作；3、認(rèn)真貫徹國(guó)家和省市有關(guān)消防工作的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；4

21、、開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，提高公民的消防安全意識(shí)，履行消防宣傳教育培訓(xùn)工作職責(zé)；5、定期組織開展消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改重大火災(zāi)隱患；6、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決轄區(qū)內(nèi)消防工作的重大問(wèn)題。三、目標(biāo)考核1、考核期為_年_月_日至_年_月_日；2、行政村、企（事）業(yè)單位在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)政府組織人員對(duì)其進(jìn)行檢查、評(píng)比，提出考核意見(jiàn)；3、本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、獎(jiǎng)罰措施1、根據(jù)責(zé)任書規(guī)定各行政村、企（事）業(yè)單位負(fù)責(zé)人為消防安全管理第一責(zé)任人，對(duì)完成消防安全目標(biāo)管理的行政村、企（事）業(yè)單位，鎮(zhèn)政府給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，凡因管理不到位而發(fā)生火災(zāi)事故的

22、，一是對(duì)企業(yè)停產(chǎn)整頓，對(duì)行政村進(jìn)行專項(xiàng)整治；二是對(duì)行政村、企（事）業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和單位按照有關(guān)規(guī)定給予處罰；三是對(duì)單位法人代表視情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。2、凡未完成目標(biāo)管理責(zé)任的單位將取消文明單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格，實(shí)行一票否決。鎮(zhèn)政府（公章）行政村、企（事）業(yè)單位（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：_年月日靈橋鎮(zhèn)人民政府消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書_年度第五篇：消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書為了預(yù)防火災(zāi)事故，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人身財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公共安全，保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國(guó)消防法、河南省消防條例、河南省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法、洛陽(yáng)市消防安全責(zé)任制實(shí)施

23、辦法和河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省消防工作目標(biāo)考核辦法的通知的規(guī)定，洛陽(yáng)市工商行政管理局與各縣（市）局、城區(qū)分局簽訂消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、各單位應(yīng)當(dāng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。二、實(shí)行消防工作目標(biāo)責(zé)任制。各單位一把手為單位的消防安全責(zé)任人，對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，建立健全消防工作組織機(jī)構(gòu)，完善消防安全制度，明確消防工作的歸口管理，確定消防安全管理人員的職責(zé)。要與下屬單位層層簽訂消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書，制定并落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。三、制定本單位年度消防工作計(jì)劃和措施，并納入系統(tǒng)檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容，與其他工作實(shí)行同計(jì)劃、同布置、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲。四、督促本單位及下屬單位按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，制定完善消防安全制度，督促單位落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各單位的