工會黨支部制度_第1頁
工會黨支部制度_第2頁
工會黨支部制度_第3頁
工會黨支部制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 工會黨支部制度撰寫人:_日 期:_工會黨支部制度工會向支行黨委匯報工作制度為充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用,切實把支行工會建成黨委行政重視、職工群眾支持的一級支行工會組織,根據(jù)中國工會章程規(guī)定,建立支行工會向支行黨支部匯報工作制度:一、匯報內(nèi)容1、基層工會組織建設(shè)工作。支行工會組建和職工入會進度;工會組織群眾化、民主化建設(shè);職工之家建設(shè)進展情況;工會小組推優(yōu)工作。2、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)工作。組織職工開展社會主義勞動競賽情況;參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治情況;先進集體和先進生產(chǎn)工作者評比情況。3、職工權(quán)益維護工作。落實黨的全心全意依靠工人階級方針,推動以職代會為基本形式的職工民主管理

2、制度及費用公開情況;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,調(diào)處勞資矛盾,創(chuàng)建和諧企業(yè)文化活動情況,困難職工幫扶情況。4、職工隊伍建設(shè)工作;職工思想政治工作和職工職業(yè)道德建設(shè)情況;職工技能素質(zhì)教育培訓(xùn)情況;企業(yè)職工文化建設(shè)情況。5、支行工會自身建設(shè)工作。工會第_屆委員會主席,經(jīng)費審查委員會主任,女職工委員會主任等方面的選舉成立,七個工會小組的成立以及開展各類重大活動情況;工會工作作風(fēng)建設(shè)情況和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件,以及需要向黨委匯報的其他工作。二、匯報時間和形式1、季度書面匯報。每季把一季度主要工作完成情況和下季度的工作打算以書面形式,向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報。2、半年專題匯報。_月底對半年工作專題總結(jié),突出重點工作,向黨委全體成員作匯報。3、年終全面匯報。年終全面總結(jié)工會工作,理清下年度工作思路,向黨委全體成員匯報。4、重要事項及時匯報。凡發(fā)生各類重大群體事件和突發(fā)性事件,應(yīng)當(dāng)在知情的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論