安全獎(jiǎng)懲及事故責(zé)任追究制度（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 安全獎(jiǎng)懲及事故責(zé)任追究制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_安全獎(jiǎng)懲及事故責(zé)任追究制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)

2、質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 第一條 公司所屬車輛必須建立駕駛員安全技術(shù)檔案。從到公司駕車之日起按時(shí)準(zhǔn)確地記錄駕駛員安全行車?yán)锍獭⑦`章、肇事及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等情況, 作為參加各類評獎(jiǎng)的有效依據(jù)。 第二條 對下列在安全管理和安全行車工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人, 除給予精神鼓勵(lì)外應(yīng)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì): 1、本公司職業(yè)駕駛員每月安全行車二十_大小事故, 并能積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)及安全會(huì)議者, 獎(jiǎng)勵(lì)六十_大小事故及無會(huì)議缺席情況, 獎(jiǎng)勵(lì)一百元。 2、在每季度車輛安全技術(shù)檢查評比中, 保養(yǎng)質(zhì)量達(dá)九十_大事故(直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上100000元以下):負(fù)一定、次要責(zé)任, 停駕一至三

3、個(gè)月, 賠償10至20經(jīng)濟(jì)損失, 取消二十_大事故:凡負(fù)有責(zé)任的, 停駕半年以上, 取消全部安全里程。 第四條 駕駛員在一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三宗同等以上交通責(zé)任事故, 每宗直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者或發(fā)生交通死亡事故負(fù)同等責(zé)任以上者, 取消其在本公司的駕車資格。 第五條 其他違章處罰: 1、未經(jīng)請假無故不參加安全學(xué)習(xí), 每次罰款二十_大交通安全事故和其他特大安全事故的, 依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任, 依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第七條 各部門應(yīng)當(dāng)組織員工按照職責(zé)分工對容易發(fā)生特大安全事故的車輛、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任。采取

4、措施, 并組織對上述車輛、設(shè)施和場所進(jìn)行嚴(yán)格檢查。 第八條 各部門對本單位存在的特大安全事故隱患, 超出其管轄或者職責(zé)范圍的, 應(yīng)當(dāng)立即向有管轄權(quán)或負(fù)有職責(zé)的上級主管部門報(bào)告；情況緊急的可以立即采取包括責(zé)今暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)在內(nèi)的的緊急措施, 同時(shí)報(bào)告。 第九條 特大安全事故發(fā)生后, 運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào), 不得隱瞞不報(bào), 謊報(bào)或者拖延報(bào)告。并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助調(diào)查, 不得以任何方式防礙、干涉事故調(diào)查。應(yīng)當(dāng)迅速組織救助, 應(yīng)當(dāng)服從有關(guān)部門指揮調(diào)度, 參加或者配合救助, 將事故損失降到最低限度。 第十_大安全隱患, 未引起重視的, 將取消其從業(yè)資格, 造成一般責(zé)任事故, 離崗學(xué)習(xí)七天；重大故負(fù)主要責(zé)任的吊銷其從業(yè)資格, 三年內(nèi)