辦公室秘書個人工作的總結

1、辦公室秘書個人工作的總結1、個人情況和主要特點：_年_月出生，大學文化程度，_年調(diào)任現(xiàn)職。文化素質高，肯動腦筋愛學習，獨立思考，政策理論水平較高，熟悉工作，有開拓創(chuàng)新精神。組織協(xié)調(diào)能力強，善于策劃，點子多，多謀果斷，有魄力有膽略，能統(tǒng)攬全局，獨擋一面。工作思路清晰，有條理。嚴格要求，愛護干部，關心干部職工，善于溝通，講究團結。與副手協(xié)調(diào)好，充分發(fā)揮副手的積極性和主動性，整體效能發(fā)揮較好。作風正派，廉潔奉公，嚴格按照財務管理規(guī)定定期公布財務開支。思想成熟，處事公道、穩(wěn)重，有事集體討論，集體決策，貫徹執(zhí)行集體領導和民主集中制原則較好，在干部群眾中有一定威信和影響。2、主要工作成績：組織集中學習活動

2、19次，注重職業(yè)道德教育，提高干部職工思想政治素質。加強個人自學，努力提高政策理論水平。深入了解情況，整合辦公資源，按照“以人為本、優(yōu)化組合、發(fā)揮特長、一人多職”原則重新分工，明確職責。通過老秘書“引、幫、帶”新秘書，配齊配強工作力量，加強分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂，有條不紊。貫徹“執(zhí)行文化”要求，規(guī)范辦文、辦會、辦事工作，提高行政服務水平。統(tǒng)一指揮，明確分工，各司其職，齊心協(xié)力搞好各類會議的后勤服務，圓滿完成昌江水果推介會、冬交會、同鄉(xiāng)會、招商引資會等各類大型會務協(xié)調(diào)工作，成功完成縣政府各類會議83次。規(guī)范辦文程序，提高政務公文質量，辦理縣政府發(fā)文91期，函135期；縣政府辦發(fā)文16

3、3期，函41期；會議紀要11期。強化文秘人員的綜合業(yè)務素質培訓，組織5批12人次參訓。同時開展橫向聯(lián)系和交流學習，努力開闊視野。加大政務督查力度，狠抓省督辦文件、縣領導批示件的的跟蹤，努力抓好落實，確?？h委縣政府各項工作部署貫徹落實。加強信訪案件協(xié)調(diào)處置，辦結聯(lián)席辦自辦件11宗，辦結領導批辦件12宗。加強跟蹤落實，扎實完成下村駐點工作。牽頭組織駐點機關單位下鄉(xiāng)抓落實，扶持_鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池130個。組織發(fā)動農(nóng)民結合退耕還林、秋冬種甘蔗項目，大力發(fā)展橡膠、漿紙林、甘蔗種植，增加當?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑。加快聯(lián)系點村莊文明生態(tài)村建設，建成_、_、_三個文明生態(tài)村，_文明生態(tài)村正在建設中。牽頭組織機關單

4、位扶持、協(xié)助_、_、_、_、_、_、_村進行民房改造。組織駐點單位下鄉(xiāng)開展抗旱、抗防臺風等工作。深入開展調(diào)研，當好縣政府決策參謀，對各種重點難點熱點問題開展調(diào)研，撰寫一批有份量、理論聯(lián)系實際的調(diào)研報告，為縣委縣政府的重大決策提供參考，獻智獻策。超額完成政務信息報送任務。積極主動接訪處理矛盾，協(xié)調(diào)有關部門調(diào)處效果較好，讓領導有時間謀大略、干大事。加強勤政廉政建設，建立和完善各項管理制度，公開審批事項和程序，提高辦事效率，對財務管理實行監(jiān)管，增強透明度。進一步規(guī)范村務公開制度，全縣共有145會村（居）委會已經(jīng)建立比較規(guī)范的村務公開欄。加大辦公基礎設施建設，加強電子政務建設。鞏固和完善當前與省接通的海南省黨政系統(tǒng)辦公網(wǎng)各項基礎設施，提高辦公效率。成功開發(fā)和建立了_黨政辦公信息系統(tǒng)。建立_公共服務網(wǎng)站，組建_信息網(wǎng)絡管理中心。開通_氣象信息服