2021《個人重大事項報告范文 個人重大事項報告總結》.doc

1、精品文章個人重大事項報告范文 個人重大事項報告總結范文一xx紀檢組：xx年，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例和關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，以制度建設為核心，以廉潔從政為重點，將領導干部報告?zhèn)€人重大事項內作為重要內容，納入黨風廉政建設責任制，確保了制度落實，監(jiān)督到位。現(xiàn)將主要情況報告如下。一、基本情況xx年，我處x名在xx級以上領導干部，堅持認真貫徹，嚴格執(zhí)行關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。領導成員中沒有個人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)變化的情況。沒有領導成員參與本人及近親屬婚喪喜慶事

2、宜的辦理；沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居；沒有領導干部因公因私出國（境）和在國（境）外活動；沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。領導干部個人堅持自覺按照規(guī)定要求，按時報告?zhèn)€人的重大事項情況，沒有漏報、瞞報現(xiàn)象。二、主要做法一是抓學習，確保思想認識到位。在貫徹執(zhí)行廉政準則活動中，領導班子注意通過中心組學習、民主生活會和個人自學等方式，認真系統(tǒng)的學習了有關規(guī)定、制度和辦法，通過學習，統(tǒng)一了全體領導成員的思想，提高了認識。深刻認識到，嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定，是從制度上加強對領導干部的

3、管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領導干部的從政行為，促進領導干部廉潔從政，促進黨風廉政建設和領導思想作風建設都具有十分重要的意義。通過教育學習，全體領導成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強。二是抓落實，確保規(guī)定執(zhí)行到位。為了維護規(guī)定的權威性和嚴肅性，處領導班子把報告?zhèn)€人重大事項同班子成員民主生活會相結合，同領導干部述職述廉相結合，同各項考核相結合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領導還是分管領導，都能自覺向黨組織匯報，自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。領導班子成員堅持每年兩次如實向上級組織填報個人重大事項變化情況。今年，在貫徹執(zhí)行廉政準則，

4、開展“廉潔從政，執(zhí)政為民”主題活動和“轉變作風，廉潔從政”警示教育活動過程中，領導成員都能自覺把個人執(zhí)行規(guī)定列為對照檢查內容，進行認真的自查自糾。三是抓職能，確保責任落實到位。充分發(fā)揮紀檢、人事部門的職能作用，加強了對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強化了的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現(xiàn)象的發(fā)生。三、下步打算今后，我處將按黨組和駐局紀檢組的統(tǒng)一部署，進一步加大對領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認識執(zhí)行規(guī)定的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行規(guī)定作為黨風廉政建設的一項重要內容，以廉政建設的高標準，促進人事工作

5、的高質量。范文二領導干部個人重大事項報告制度為加強我公司領導干部廉潔自律意識，完善黨風廉政建設，特制訂本制度。一、個人重大事項報告制度適用范圍公司處級以上領導干部二、個人重大事項報告的內容1、本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股情況；2、本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況；3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況；4、本人及其配偶因私出國（境）和在國（境）外活動情況；5、配偶、子女及其配偶出國（境）留學、定居情況；6、本人、配偶及其子女受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的情況；7、本人、配偶及其子女根據(jù)規(guī)定需要報告有關

6、從業(yè)及其變更情況；8、按照黨內法規(guī)和國家法律、法規(guī)規(guī)定需要向紀委報告的本人及其家庭成員的其他重大事項；9、本人認為應當向紀委報告的其他事項。三、個人重大事項報告的形式1、報告可采取事前報告和事后報告、口頭報告和書面報告相結合的方式進行，以事前報告為主。2、報告的形式，一般應書面報送，按規(guī)定應該事前報告的必須事前報告，事后報告一般不能超過一個月。3、領導干部本人應自覺、及時報告重大事項，若不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，公司紀委將視情節(jié)輕重，予以處理。四、幾點注意事項1、領導干部應按時、如實地報告?zhèn)€人重大事項。2、不報告或不如實報告的，經(jīng)查明情況后，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、限期改正

7、、責令檢查、通報批評等處理。3、黨員、群眾對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實不符的，公司紀委責成其說明情況；仍不能說清問題的，一經(jīng)查出，構成違紀違法的，依紀依法追究責任。4、公司紀委把領導干部執(zhí)行“報告”的情況作為考核干部的重要內容之一。范文三一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進我司黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。二、本制度適用于公司的副科級以上領導干部。三、報告人應報告下列重大事項：（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；（二）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的

8、上述事宜）；（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；（五）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；（六）配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。五、公司黨委組織部門負責受理領導干部個人重大事項的報告。六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據(jù)答復意見辦理。七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查