2019年個人工作目標任務書-(模板)(1)(最新整理)

1、中建二局有限公司深圳分公司員工2019 年個人工作目標任務書為強化員工的責任意識和工作的目標導向，促使員工工作績效不斷提升和個人能力不斷成長，實現(xiàn)公司目標、個人目標的高度結合，特制定本目標任務書。一、職責與期限 安監(jiān)部 （貴州省、深圳分公司/福建分公司/黔西中泰峰境項目部）負責人為 劉玉珍 同志，主持部門工作，負有決策、指導、監(jiān)督、協(xié)調的領導責任。安監(jiān)部 （貴州省、深圳分公司/福建分公司/黔西中泰峰境項目部） 熊玉謝 同志，在負責人領導下，主要負責項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 等工作。本目標任務書期限為一年，即從 2019 年 1 月 1 日起， 至 2019 年 12 月 31 日止。二、目標任務序

2、號目標任務內容分配權重時間節(jié)點節(jié)點目標釋義或計算方法安全管理目標每月1、員工(包括分包商員工)崗前安全、職業(yè)健康培訓操作技能培訓 100%； 持證上崗率 100%；2、安全檢查考核覆蓋率 100% ，在規(guī)定的時間內安全隱患整改率100% ；3、危險性較大分部、分項工程專項安全技術交底率 100%；1102事故控制目標10每月1、不發(fā)生有人員重傷和死亡的生產(chǎn)安全事故；輕傷率小于4%；2、不發(fā)生負主責的人員交通死亡事故；3、 不發(fā)生在自然災害中承擔管理責任的人員死亡事故；4、不發(fā)生重大及以上的設備事故；5、不發(fā)生造成人員傷亡的火災或直接經(jīng)濟損失 2 萬元及以上的火災事故；6、不發(fā)生因質量問題引發(fā)的

3、工程安全事故；7、不發(fā)生群體性職業(yè)病危害事故；群體性食物中毒及危險化學物品中毒事件；不發(fā)生節(jié)能減排違法違規(guī)事件,不發(fā)生環(huán)境污染投訴事件；8、不發(fā)生對企業(yè)造成較大社會影響的其他事件。3加強對安全工作認識、落實責任， 不斷提高安全管理水平:4105106107108管理人員留用管理109其他重點工作20一季度二季度三季度四季度合計100三、考核與獎罰1. 除規(guī)定的目標任務外，其他的例行職責按本部門（省域、城市分公司/大項目部/事業(yè)部/專業(yè)公司）職責分工及崗位（職位）說明書要求執(zhí)行。2. 本目標任務書的考核情況將作為個人晉升、評優(yōu)、各項獎金計發(fā)的主要依據(jù)。四、附則1. 責任期內如遇部門 （省域、城市

4、分公司/大項目部/ 事業(yè)部/專業(yè)公司）工作人員調動，則由接替人繼續(xù)履行本任務書。2. 本目標任務書如有未盡事宜，或因情況變化增加新的目標任務，以部門 （省域、城市分公司/大項目部/事業(yè)部/專業(yè)公司）會議紀要等書面形式予以明確，與本任務書具同等效力。3. 本目標任務書經(jīng)雙方簽字后生效。4. 本目標任務書一式兩份，部門 （分公司/項目分公司/大項目部/事業(yè)部）負責人和成員各執(zhí)一份。負責人：員工：“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very hap

5、py people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professio