《【鉆石園競聘上崗方案】內部競聘上崗方案》.doc_第1頁
《【鉆石園競聘上崗方案】內部競聘上崗方案》.doc_第2頁
《【鉆石園競聘上崗方案】內部競聘上崗方案》.doc_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品文章【鉆石園競聘上崗方案】內部競聘上崗方案【摘要】:指導思想:為了進一步推進管理體制改革,激活員工的危機意識、競爭意識、服務意識、質量意識,經幼兒園園長辦公會決定,根據“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則,按照自愿申報、競聘活動、組織考核、公開聘指導思想:為了進一步推進管理體制改革,激活員工的危機意識、競爭意識、服務意識、質量意識,經幼兒園園長辦公會決定,根據“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則,按照自愿申報、競聘活動、組織考核、公開聘任,張榜公示等程序對所有愿意在鉆石園任聘的人員實施公開競聘。通過競聘把一批政治素質好、業(yè)務能力強具有開拓進取精神,全心全意謀發(fā)展的員工聘

2、用到幼兒園員工隊伍中來。實施辦法:一、成立崗位競聘考評領導小組組長:劉亮輝副組長:帥常愷羅芳成員:袁自強、劉愛良、羅智芳、唐武嬌附:考評領導小組職責1、收集、審核競聘人資料。2、組織競聘人員參加競聘活動。3、組織考核,確定各崗位人選。二、競聘的條件及辦法1、各競聘者提交本人身份證、學歷證、獲獎證原件和復印件2、每一位競聘者可選擇申報兩個崗位;3、競聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責;4、競聘者必須準備書面競聘方案,在競聘開始時,提交崗位競聘領導小組。三、競聘流程及時間安排1、競聘動員大會(時間:xx年7月5日下午5:30)。2、對現有中層干部進行任職評議(xx年7月8日中午12:00)職

3、工評議60%,考核小組評議40%。3、公開申請報名(1)xx年7月9日中午12。00,應聘者到競聘考評小組領取競聘申請表。(2)xx年7月9日下午5。00之前,應聘者將填好的競聘申請表交考評小組。(每人可申請兩個崗位)4、xx年7月12日中午張榜公示申報結果。5、競聘者方案準備。xx年7月12-16日,競聘者根據自己的崗位就競聘方案、競聘演講進行準備。6、競聘演說、競聘答辯。(1)7月13日-16日,申報助教的人員組織教學活動;(2)7月17日上午8:30申報中層干部的人員競聘演講、答辯。7、民主測評、組織考核、綜合評價。(7月20日)8、公布競聘結果,簽訂崗位合同。(7月21日)株洲市幼兒園

4、鉆石園競聘上崗對象1、本次面向社會招聘的人員。2、xx年在市幼兒園鉆石園工作的所有愿意繼續(xù)留用的員工。株洲市幼兒園鉆石園競聘的崗位設定教學園長助理:1人后勤園長助理:1人年級組長:3人保育組長:1人教學班班長:14人助教:14人wenmi.保育員:14人總務(兼維修、司機等):1人食堂班長:1人食堂廚師:1人食堂勤雜:3人株洲市幼兒園鉆石園各崗位的工資設置1、按xx年上學期各崗位的工資設置。2、xx年下學期如仍在上期原崗位上競聘上崗的人員,崗位工資在原基礎上加10元/月。3、對外招聘的保育員xx年上學期和下學期均競聘上保育員崗位者加20元/月。4、xx年下學期增設保育組長崗位,崗位工資在原基礎上加40元/月。表一:株洲市幼兒園鉆石園中層干部崗位競聘演講、答辯評分標準項目分值內容儀表、儀容10分是否整潔、端莊、大方語言表達10分是否順暢、流利、準確目標15分是否明確、科學、合理思路20分是否清晰、具有創(chuàng)造性措施20分是否得力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論