企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

1、 部 門： 職 務(wù)： 總經(jīng)理 上司 ： 屬：下 助理、各部門經(jīng)理 工作資歷要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。 2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極強。 3、極強的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。 4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。 總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，年度計劃，主持公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子日常各項經(jīng)營管理工作； 2、決定和批準(zhǔn)公司的各項重要報告，并負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)性事件； 3、通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項章程的修改； 4、

2、批準(zhǔn)年度財務(wù)收支與年度利潤分配方案； 5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 6、簽署批準(zhǔn)高層職員的任用和解職，決定高級職員的報酬，待遇和支付方式； 7、決定對成績顯著的員工予以獎勵，調(diào)資和晉級；對違紀(jì)員工給予處分，直至辭退； 8、簽署對外上報，印發(fā)的各種重要報表，文件，資料； 9、簽署日常行政，財務(wù)，業(yè)務(wù)文件，有決定設(shè)立分支機構(gòu)的權(quán)力； 10、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新項目的開發(fā)投資，監(jiān)督執(zhí)行及外部應(yīng)酬工作； 11、 組織相關(guān)人員對各部門工作進行考核及稽查。 表： 制 批： 審 版本號：A0 部 門： 職 務(wù)： 總經(jīng)理秘書 上 司： 總經(jīng)理 下屬： 工作資歷要求： 1、限

3、女性，三十歲以下，思想端正，美麗大方。 2、國際貿(mào)易、英語或電子本科，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 3、有較強的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力。 4、文秘工作經(jīng)驗豐富，善于文件檔案管理。 總經(jīng)理秘書的工作范圍及職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文檔歸類、行程安排、公文撰寫與發(fā)布及客戶來訪接待； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的CE、FCC、UL認(rèn)證工作，及公司商標(biāo)HK注冊事宜； 3. 協(xié)同總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部的市場開拓； 4. 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供核算產(chǎn)品新成本的資訊； 5. 協(xié)同美工籌劃產(chǎn)品包裝設(shè)計制作； 6. 協(xié)同工程部的產(chǎn)品開發(fā)，信息聯(lián)絡(luò)及進度跟蹤； 7. 負(fù)責(zé)處理個別重點客戶的全部業(yè)務(wù)； 8. 出席公司重要會議，記錄并頒發(fā)一切重要

4、的會議通知和會議記要； 9. 代表公司監(jiān)督其他職員的行為是否超越職權(quán)范圍。 表： 制 批： 審 版本號：A0 部 門： 職 務(wù)： 總經(jīng)理助理 總經(jīng)理上 司： 下 屬： 工程部、采購部、行政部 工作資歷要求： 1、機械電子專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，三十歲以下。 2、電子行業(yè)相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗5年以上，具備主要職能部門經(jīng)理的能力。 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4、熟悉ISO9001-2000管理知識。 5、職業(yè)精神、思想品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)有一定的素養(yǎng)，事業(yè)心強。 總經(jīng)理助理的工作范圍及職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)采購部日常工作，協(xié)調(diào)采購部與各部門之間的工作關(guān)系； 2、 對采購訂單的確認(rèn)進行審批（金額20000元

5、以下的），對供應(yīng)商的價格確認(rèn)、考核進行審核、監(jiān)督； 3、 負(fù)責(zé)專案項目的牽頭跟進工作，對關(guān)鍵材料、新產(chǎn)品重要材料的選用進行評估； 4、 協(xié)調(diào)工程部與其它部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工程部新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、改良產(chǎn)品早期模型確認(rèn)，模具制作，結(jié)構(gòu)確認(rèn)工作； 5、 監(jiān)督和指導(dǎo)行政部的日常工作，并對其工作進行監(jiān)督、考核； 6、 負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)文控中心的日常工作及相關(guān)文件的審批； 7、 協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，完成總經(jīng)理下達(dá)的日常事務(wù)，在總經(jīng)理不在公司時，輔助副總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)； 8、 處理總經(jīng)理交待、安排的一些較特殊的事件處理；團結(jié)同事，發(fā)揮公司部門團隊精神，指導(dǎo)公司員工的培訓(xùn)工作，讓全

6、員工努力學(xué)習(xí)，改進方法，降低成本，為公司爭取更高的效益。 表： 制 批： 審 版本號： A0 部門： 職務(wù)： 副總經(jīng)理 下屬：上司： 總經(jīng)理 生產(chǎn)部、品管部、計劃管理部 工作資歷要求：1、 大專以上學(xué)歷，五年以上經(jīng)理級管理以上工作經(jīng)歷。 2、 有很強的組織生產(chǎn)，管理經(jīng)驗，豐富的電子專業(yè)知識。 3、 具有領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉ISO體系的運用。 副總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)： 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時，代總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面職責(zé)； 2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手，抓好安全生產(chǎn)； 3、具體抓好公司的生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝執(zhí)行、物料管理、物料控制、計劃、統(tǒng)計及各項指標(biāo)考核等； 4、生產(chǎn)計劃安排，實施，及時解決實施中出現(xiàn)的問題； 5、跟進工廠、工時定額、物料消耗定額、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量指標(biāo)、一單一結(jié)等管理工作； 6、確保各項指標(biāo)、統(tǒng)計、考核有效切實推行及時準(zhǔn)確地完成； 7、組織生產(chǎn)例會、協(xié)調(diào)各部門工作組織； 8、健全實施整個品保體系，確保星辰公司達(dá)到ISO9001要求，并順利通過ISO9001認(rèn)證； 9、控制好庫存動態(tài)、確保沒有異常庫存。 1