《閬中市解元鄉(xiāng)中心學(xué)校管理制度》.doc

1、精品文章閬中市解元鄉(xiāng)中心學(xué)校管理制度一、工作制度（一）實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。校長主持學(xué)校全面工作；副校長協(xié)助校長分管有關(guān)方面的工作，對校長負(fù)責(zé)；中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本職工作，對分管領(lǐng)導(dǎo)和校長負(fù)責(zé)。（二）堅持民主集中制。學(xué)校作出的有關(guān)工作調(diào)整、工程項(xiàng)目、大額經(jīng)費(fèi)開支以及向上級請示事項(xiàng)等重大決策，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定和民主集中制原則。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。令行禁止，政令暢通；堅持原則，秉公辦事；服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局；履職盡責(zé)，主動作為；求真務(wù)實(shí)，辦事高效；互通信息，加強(qiáng)溝通；嚴(yán)格作息，上班認(rèn)真。二、會議制度（一）行政辦公會議1.行政會議根據(jù)工作需要召開，由校長召集并主持，與議題有關(guān)的人員參加。2.研究提請上級和

2、班子決定的重要請示、報告、表彰意見等重大問題。3.研究學(xué)校人事調(diào)整、項(xiàng)目及學(xué)校建設(shè)、職稱、經(jīng)費(fèi)等行政重大事項(xiàng)。4.研究解決工作中遇到的復(fù)雜、重要問題。5.辦公室主任負(fù)責(zé)會議記錄和會務(wù)準(zhǔn)備。（二）職工會議1.職工會原則上每兩周一次，或根據(jù)工作需要臨時召開，由校領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，全體職工參加。2.負(fù)責(zé)通報情況，安排布置工作。3.開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4.辦公室同志負(fù)責(zé)會議記錄和會務(wù)準(zhǔn)備。三、學(xué)習(xí)制度（一）職工學(xué)習(xí)原則上每月進(jìn)行一次，主要開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由校領(lǐng)導(dǎo)主持，分管領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)可與安排工作或總結(jié)工作一并進(jìn)行。（二）學(xué)習(xí)上級和各部門所發(fā)文件、資料，有關(guān)教育、科技、體育方面的業(yè)務(wù)

3、知識，報刊上登載的需要學(xué)習(xí)的有關(guān)文章等。（三）堅持以自學(xué)為主，集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合的辦法。學(xué)習(xí)時要做好筆記。集中學(xué)習(xí)時，日常工作停止進(jìn)行，因故缺席者由所在分管人作好傳達(dá)和補(bǔ)課。四、公務(wù)外出制度（一）干部職工出差實(shí)行公務(wù)派遣制度，由領(lǐng)導(dǎo)明確外出辦事人員、任務(wù)、時限和去向，先填寫出差單，后憑票報銷。（二）公務(wù)外出期間，外出人員必須保持通訊暢通，便于工作聯(lián)系。（三）經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行的公務(wù)外出活動要本著高效、節(jié)儉的原則進(jìn)行，不得擅自延長在外時間或改變正常的行程路線，不得參加與公務(wù)無關(guān)的活動。五、財經(jīng)管理制度（一）收入管理1.所有的資金收入，嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)收、統(tǒng)管的辦法，由總務(wù)后勤統(tǒng)一管理。所有經(jīng)費(fèi)收入必須進(jìn)入財

4、政專戶，不允許建立小金庫。2.屬收費(fèi)許可證上所列的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定執(zhí)行；收費(fèi)許可證上未列的項(xiàng)目，由學(xué)校研究根據(jù)發(fā)改等部門申報、批準(zhǔn)后執(zhí)行。任何費(fèi)用必須進(jìn)入學(xué)校賬務(wù)。（二）支出管理1.差旅費(fèi)報銷所需資料。出差審批單。報銷憑證，發(fā)票，會議通知或培訓(xùn)通知，公務(wù)卡刷卡清單和刷卡小票等。原則上每周報賬一次。2.購買辦公用品所需報銷資料。報銷憑證，發(fā)票，清單，辦公用品采購審批表等。3.印刷費(fèi)報銷所需資料。報銷憑證，發(fā)票，審批表，清單等。5.給予補(bǔ)助所需資料。發(fā)票，申請或報告，有關(guān)佐證材料等。6.經(jīng)費(fèi)一般審批程序。經(jīng)辦人準(zhǔn)備憑證、附件等報賬材料報賬員審核分管領(lǐng)導(dǎo)審簽主要領(lǐng)導(dǎo)審簽內(nèi)審小組設(shè)計出納報賬。7

5、.凡屬公務(wù)活動，一律使用公務(wù)卡。特殊情況不能使用公務(wù)卡，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。（三）財產(chǎn)物資管理1.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做到固定資產(chǎn)收支有賬，賬物相符。2.房屋、設(shè)備設(shè)施需要維修、采購的，由分管副校長統(tǒng)一安排實(shí)施。3.教職工要愛護(hù)公物，若人為損壞應(yīng)按價賠償。4.經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)，個別設(shè)備或辦公用品等已不能維修使用的，由總務(wù)造冊，使用者簽名，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以作報損處理。六、公文處理制度（一）來文處理程序。黨政網(wǎng)、oa系統(tǒng)下發(fā)的文件，會上帶回的文件，其他紙質(zhì)文件，明傳電報，公函、來信來訪件等統(tǒng)一歸辦公室造冊登記校長批示分管領(lǐng)導(dǎo)閱處相關(guān)人員承辦傳回辦公室歸檔。主要領(lǐng)導(dǎo)外出或有急事，文件在辦

6、公室造冊登記后，先送分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員辦理，事后反饋主要領(lǐng)導(dǎo)。（二）發(fā)文處理程序。學(xué)校相關(guān)人員起草文件（附發(fā)文稿紙）辦公室審核分管領(lǐng)導(dǎo)審簽主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)辦公室制文執(zhí)行。七、檔案管理制度（一）辦公室負(fù)責(zé)文書檔案管理，包括文本、電子文檔、圖表、聲像、實(shí)物等。（二）每年2月底前，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門須將上年度辦結(jié)的一切文件、資料按規(guī)范要求整理好，送交辦公室辦理移交手續(xù)并由檔案室立卷歸檔。對確無保存價值的文件、資料，由檔案室按照程序統(tǒng)一進(jìn)行銷毀，任何部門和個人不得將文件資料據(jù)為己有、散失或擅自處理。（三）干部職工調(diào)動、退休、輪換崗位時，要及時移交檔案和文件資料，確保不遺失。（四）本單位職工查、借閱檔案時要認(rèn)

7、真履行手續(xù)，按期歸還；外單位查閱檔案必須是黨員干部兩人，持所在單位介紹信，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可在指定地方查閱。（五）切實(shí)做好檔案室安全工作。要做好防盜、防火、防光、防潮、防高溫、防蟲、防塵、防鼠等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時報告和處理。因工作失誤而造成檔案損失、泄密等事故，要依法追究檔案管理人員的責(zé)任。（六）積極開展檔案史料的編研工作。認(rèn)真編寫機(jī)構(gòu)沿革、大事記，認(rèn)真做好典型事例、基礎(chǔ)數(shù)字、專題文件等具有價值資料的匯編工作。八、校務(wù)信息公開制度（一）學(xué)校分管校長應(yīng)根據(jù)工作職能，確定校務(wù)信息公開的內(nèi)容和項(xiàng)目，編制信息公開目錄。（二）信息公開采用設(shè)立公示欄、標(biāo)志牌和文件、資料、會議、報刊、網(wǎng)站、公眾號

8、等方式進(jìn)行。（三）應(yīng)該主動公開的信息，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后，根據(jù)信息公開選項(xiàng)，選擇恰當(dāng)?shù)墓_方式，及時主動公開。（四）需申請公開信息由申請人提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后向申請人公開。（五）信息公開要在嚴(yán)格遵守黨和國家的有關(guān)保密制度的前提下進(jìn)行，對于尚處于保密期限的內(nèi)容和項(xiàng)目，不得借故予以公開，否則將承擔(dān)相應(yīng)法紀(jì)責(zé)任。九、印章管理和使用制度（一）單位印章由辦公室管理，其他業(yè)務(wù)印章由分管部門負(fù)責(zé)人管理。（二）除辦理證件、填寫介紹信等不需請示報告的常規(guī)性用章外，印章使用必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可使用，涉及人事、經(jīng)費(fèi)、許可等重大事項(xiàng)，必須有主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，未經(jīng)許可不準(zhǔn)使用。

9、（三）要嚴(yán)格用印逐項(xiàng)登記制度。（四）單位印章原則上不外帶，特殊情況需外帶的，需經(jīng)校長同意。十、文明建設(shè)制度（一）全體教職工必須加強(qiáng)精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)文明單位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高自身工作能力和綜合素質(zhì)。（二）要嚴(yán)肅衣容風(fēng)紀(jì)，做到儀表端莊、語言文明、行為禮貌，在任何場所注重單位和個人形象。（三）不利于團(tuán)結(jié)的話不說，影響單位形象的事不做。（四）構(gòu)建優(yōu)美、舒暢、和諧的工作環(huán)境，搞好綠化、美化、凈化工作。（五）模范遵守黨紀(jì)國法，見義勇為，堅持正義，同違法亂紀(jì)行為作斗爭。（六）講究職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。十一、信訪維穩(wěn)工作制度（一）分管副校長負(fù)責(zé)日常信訪工作，負(fù)責(zé)牽頭攬總和綜合協(xié)調(diào)。要注意按要求辦理好信訪工作軟件資料。（二）信訪維穩(wěn)工作實(shí)行一崗雙責(zé)制，管工作必須管信訪維穩(wěn)，不得推諉扯皮，造成不良后果。（三）信訪維穩(wěn)工作實(shí)行首問責(zé)任制，首問人要認(rèn)真做好接待和引領(lǐng)工作。（四）要把握時間節(jié)奏，善始善終做好信訪維穩(wěn)工作，做到件件有著落，事事有記載。十二、環(huán)境衛(wèi)生管理制度（一）學(xué)校衛(wèi)生分班級負(fù)責(zé)，各室原則上有自己負(fù)責(zé)。（二）值周領(lǐng)導(dǎo)每天負(fù)責(zé)督查考核，記錄到班級和人頭。（三）教職工的辦公室和各處要經(jīng)常保持整潔，室內(nèi)辦公用品和文