個人安全責任書范本

1、個人安全責任書范本（文章一）：員工安全責任書 員工安全責任書 為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，（以下簡稱責任書）以此遵守。 （一）、按照“安全第（一）、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。 （二）、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。 （三）、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑

2、或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。 （四）、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。 （五）、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。 （六）

3、、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”；嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 （七）、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。(八)、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。 （九）、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外

4、出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。 （十）、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。 十（一）、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。 十（二）、不得在宿舍和值班室

5、躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。 十（三）、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。 十（四）、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。 十（五）、本責任書一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。 單位（蓋章）： 員工（簽字）： 年 月 日（文章二）：個人安全責任書 個人安全責任書 為了貫徹“安全第（一）、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生

6、，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產(chǎn)責任書： （1）、每位職工都應自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負。 （2）、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。 （3）、認真執(zhí)行十項安全技術措施和各項安全技術交底。 （4）、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。 （5）、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監(jiān)督、指

7、導，并認真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。 （6）、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。 （7）、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果，由操作者本人負責。 （8）、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規(guī)程，嚴格按安全技術交底施工。 （9）、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。 （10）、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經(jīng)培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，并拒絕施工。 1（1）、為保證安全生產(chǎn)，有以下違紀現(xiàn)象者，項目部或安

8、全員有權給與以下處罰： （1）安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 （2）在施工現(xiàn)場打架斗毆，將視情節(jié)給與100500元罰款，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。 （3）偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除公司，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。 （4）施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。 （5）隨意拆除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。 （6）嚴禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。 1（2）、本責任書自簽訂之日起生效

9、。 單位簽約人： 職工簽約人： 年 月 日（文章三）：員工安全目標責任書(最新版) 安 職 務： 部 門： 姓 名：全 目 標 責 任 書員 工 安全目標責任書 為了強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，保障員工的生命 及公司財產(chǎn)安全，依據(jù)公司有關生產(chǎn)規(guī)章制度，本著“誰主管，誰負 責”的原則，使“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，為此與所 屬員工簽定2xx年度安全目標責任書，具體內(nèi)容如下： （一）、員工年度安全目標 （1）、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。 （2）、本崗位事故隱患按期整改合格率100%； （3）、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 （4）、按規(guī)定接受公司的安全教育，考試合格

10、率100%； （5）、勞動防護用品正確使用率為100%； （6）、做事認真精細并努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷 害，安全考核達到96分以上； （二）、員工安全職責 （1）、員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操 作規(guī)程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業(yè)，對本崗位的 安全生產(chǎn)負直接責任。 （2）、員工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，參加安全活動及安全應 急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增 強事故預防和應急處理能力。 （3）、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不 傷害

11、自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作 現(xiàn)場。 （4）、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器 材、消防器材。 （5）、認真維護保養(yǎng)設備，工作前必須認真檢查本崗位的設備和安 全設施是否完好，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清 潔。 （6）、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程 中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或 者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責 人報告。 （7）、對于可能出現(xiàn)的火災、事故，積極參與現(xiàn)場應急救援，事故 后積極配合事故調(diào)查，不得隱瞞、謊報。 （三）、員工權利與義務 （1）

12、、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或 者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 （2）、員工對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒 絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 （3）、員工有義務在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，迅速向上級領導匯報；有義 務勸阻和制止他人違章操作和違法犯罪； （4）、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規(guī)定得到獎勵。（四）、考核獎懲 （1）、本責任書的執(zhí)行情況，是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內(nèi)容， 在有關的綜合評比中有”一票否決”的作用。 （2）、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事 故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責 任，并予以辭退。 （3）、因違反安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程而造成設備、財產(chǎn)重大 損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞 設備、財產(chǎn)的個人，將追究其經(jīng)