后勤服務中心先進事跡材料

1、后勤服務中心先進事跡材料 近年來，我中心按照“服務、管理、保障并重，樹形象、增效益、強能力”的工作思路，以主人翁的精神和扎扎實實的工作作風，為我局機關后勤服務提供了強有力的保障。曾多次被評為“先進單位”和“先進黨支部”。并得到了上級領導的廣泛好評和肯定。一、加強作風建設，堅持真抓實干從我做起1、以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞局黨委提出的構建“和諧漢江”為契機，在中心深入開展在新形勢下如何“實行規(guī)范管理，提高服務水平，崇尚奉獻精神”的討論。我們在車輛安全管理上突出一個“嚴”字；物業(yè)水電管理中突出一個“細”字；非生產(chǎn)性開支中突出一個“儉”字、后勤服務中突出一個“勤”字入手。廣泛開展了談思想觀念、

2、談改革發(fā)展穩(wěn)定、談后勤服務等方面的問題。通過大討論，增強了中心職工“強化學習、勤奮工作、傾情服務、樂于奉獻”的工作理念和大局意識。解決了思想中存在的困惑，明確了工作思路，提高了工作熱情。2、中心先后組織干部職工學習后勤物資管理、后勤安全管理和相關勞動法規(guī)，多次組織參觀學習和培訓。中心領導還經(jīng)常通過看、查、訪、問等方式檢查后勤各項工作，聽取各方意見，解決實際問題，提高了干部職工的業(yè)務理論和實際管理水平。近年來，多次組織中心職工學習孔繁森等同志的先進事跡，讓無私奉獻精神深入人心。后勤中心李主任一貫堅持大事講原則，小事講風格，好事講謙讓，難事自己辦的工作原則，事事處處以身示范，為職工做出了表率。今年

3、在生病住院治療期間，不顧醫(yī)生多次勸阻帶病堅持工作，反復與中行江河分理處協(xié)調，妥善解決了門面租營戶的特殊困難；分管物業(yè)的馮主任更是不辭勞苦，曾多次帶領群眾植樹、拔草，沖鋒在前，起到了良好的先鋒模范作用；還有一向勤奮敬業(yè)的童主任，事事處處都能體貼下情，在用車緊張的情況下，為保證司機能得到良好的休息，曾多次頂替司機出車，從不叫苦叫累內(nèi)，任勞任怨。在班子領導的帶領下，后勤中心的許多同志也放棄休息時間，加班加點主動工作，在中心全體職工的共同努力下，XX年我們再次圓滿完成各項工作任務。二、加強思想建設，打造過硬的后勤服務隊伍1、大力加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育，在職工中牢固樹立“勤奮工作，優(yōu)質

4、服務”的思想觀念，切實增強為群眾服務、為機關服務的責任感和使命感，全力以赴地投入到后勤服務工作中去。2、發(fā)揚后勤人“團結、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到民主決策、科學辦事、依法行政、勤政廉政，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務，樹立了后勤服務中心的良好形象。3、苦練基本功，后勤服務中心全體工作人員一直非常注重日常學習，充分利用每周五政治學習和其他業(yè)余時間，結合崗位特點，使自身業(yè)務水平得到不斷提高。三、加強典型引路，提升管理服務水平和保障能力近幾年來，我中心在不斷提高管理服務的水平和保障能力的過程中涌現(xiàn)出一大

5、批先進典型。1、車隊是我們中心的服務窗口，車隊也是我中心的一支特別能戰(zhàn)斗的精銳之師，他們長年戰(zhàn)斗在堤防一線，沒有八小時內(nèi)外，沒有黑夜與白天，不管刮風下雨，也不分節(jié)假日，只要領導有事要出車，隨叫隨到、毫無怨言，如車隊的楊軍，雖然只是個借調人員，卻也將工作做的有聲有色，全年沒有出現(xiàn)一起交通事故，沒有違過一次章。XX年后勤服務中心九臺車在做到遵紀守法，絕對安全的前提下，共安全行駛35萬km。2、水電管理科的唐科長、楊師付一年到頭不分上下班，沒有節(jié)假日，事事處處急單位之所急，想群眾之所想，不管是在炎熱的夏天還是在寒冷的冬天，哪里的水路、電路出現(xiàn)了問題，他們就戰(zhàn)斗在哪里。今年冬天，辦公樓后主水管突然爆裂

6、，導致整個辦公區(qū)和家屬區(qū)不能正常供水，他們倆不怕臟不怕累，大冷的天全身濕透，在短短的2個小時里修好了主水管，恢復了正常供水。XX年共維修落水管3800m，保證了局機關、宿舍大院及出租門面的正常供水、供電。為漢江局的后勤保障做出了貢獻。3、房產(chǎn)管理科的徐朝梅同志，面對收費中的重重困難，不叫苦，不叫累，面對租戶的粗言粗語不退縮、不推諉，為后勤服務中心的經(jīng)營創(chuàng)收做了大量細致的工作，全年共收繳門面租金117，220元，收繳水費36，000元（辦公區(qū)、宿舍區(qū)、臨街門面），收繳電費255，000元（辦公區(qū)、宿舍區(qū)、臨街門面），單身宿舍的房屋租金及水、電費2，240元，駐漢辦承包費8000元，出色地完成了門

7、面租金及水電費的收繳任務。該科還根據(jù)群眾的反映，對壞了的公用設施及時進行了修理和維護，維修辦公樓28處近1200m2。做到了讓住戶滿意、群眾滿意、領導滿意。4、家屬委員會的段主任帶領科室職工，一年四季馬不停蹄對大院的綠化草坪及健身器材進行修整和維護，對防火防盜設施進行日常性的檢查，為保證宿舍大院的環(huán)境衛(wèi)生及保衛(wèi)安全做了大量默默無聞的工作，保證了大院文明、安全，使機關、大院綠化、衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮。XX年共完成綠化修剪、維護任務6.5萬m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝綠化樹280余株。他們還協(xié)助局辦公室做好民事調解工作。根據(jù)家屬委員會人員結構，結合局聘用制改革方案，進一步增加了家屬委員會工作職責，加大家屬委員會綜合協(xié)調的工作力度，XX年共調解民事糾紛7起，共15次，保證了住宿大院的安全、穩(wěn)定。5、辦公室的王主任和老干管理科的董科長，想職工之所想，急職工之所急，董科長為了使老同志老有所養(yǎng)，老有所樂，保證老同志的兩費及時到位可謂是說盡了千言萬語。她曾多次主動看望病員、上門慰問家屬和離退休人員，不折不扣的把組織上的溫暖送到了離退休人員的心上。辦公室的同志們更是一專十雜，為后勤工作的鞏固和發(fā)展做