2021年下派干部工作匯報

1、精編word文檔 下載可編輯自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離?；仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?，F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布

2、、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長1%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組

3、建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責(zé)任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。2、主干帶頭、率先垂范。村

4、主干間分工不分家，職責(zé)雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結(jié)，同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。我自上任后，深感自己肩上擔(dān)子的份量，在黨員大會上我說“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人并沒有多大本事，但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到（1）全心全意為臺尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成

5、員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村干部，為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主，熟悉農(nóng)村工作，在書記骨折住院期間主動擔(dān)起工作，帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來，臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習(xí)慣，杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實際，群眾更加滿意和支持。自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位

6、及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離?；仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班

7、人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長1%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代

8、農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責(zé)任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家，職責(zé)雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結(jié)，同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制

9、度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。我自上任后，深感自己肩上擔(dān)子的份量，在黨員大會上我說“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人并沒有多大本事，但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到（1）全心全意為臺尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村干部，為人

10、坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主，熟悉農(nóng)村工作，在書記骨折住院期間主動擔(dān)起工作，帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來，臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習(xí)慣，杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實際，群眾更加滿意和支持。3、依靠群眾，強化監(jiān)督。一年多來，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系，通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式，發(fā)動群眾，不斷加大對村兩委班子成員

11、的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求“真心對待村民，公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求，也表達了群眾的心里愿望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的，可操作性較強，便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項目時

12、，按黨支部、村委會議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題，又得到群眾的好評。三、講務(wù)實，建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子行政村是最基層的一級組織，發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干，又要面對市場帶著大家干。1、重實干。去年入夏以來，連續(xù)的干旱高溫，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前，我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間，村兩委干部共深入抗旱一線32人次，

13、幫助解決2多個問題，使全村9多畝的旱田、6多畝的柑桔、1多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益，改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣，首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手，發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種，通過討論種植荷蘭豆效益好，但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多，農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險，我們針對這一情況，找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后，決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組，由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔(dān)任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響，畝產(chǎn)比其他村種植的高2%以上，種植面積從xx年的6畝增加到4多畝，價格平均每斤增加.5元。福建日報和閩北日報刊登了

14、這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。xx年初，按這一方法種植線豆，面積比去年增加近四倍，畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%，最高產(chǎn)量一天達2萬多斤，極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組，在全村推廣大棚蔬菜種植，明春的種植計劃已在討論中。2、依靠群眾，強化監(jiān)督。一年多來，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系，通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式，發(fā)動群眾，不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求“真心對待村民，公平公正辦事”

15、。這即是群眾對村干部一班人的要求，也表達了群眾的心里愿望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的，可操作性較強，便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項目時，按黨支部、村委會議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽

16、好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題，又得到群眾的好評。三、講務(wù)實，建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子行政村是最基層的一級組織，發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干，又要面對市場帶著大家干。1、重實干。去年入夏以來，連續(xù)的干旱高溫，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前，我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間，村兩委干部共深入抗旱一線32人次，幫助解決2多個問題，使全村9多畝的旱田、6多畝的柑桔、1多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益，改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣，首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手，發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種，通過討論種植荷蘭豆效益好，但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多，農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險，我們針對這一情況，找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后，決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助