2021年搏擊市場展風(fēng)采寫在公司上市周年之際

1、搏擊市場展風(fēng)采寫在公司上市周年之際 搏擊市場展風(fēng)采 -寫在陜西黑貓焦化公司上市六周年之際 xx年11月日，陜西黑貓在 _證券交易所A股成功上市，開啟了黑貓“魚躍龍門”的第一次飛躍。 2020年10月15日，內(nèi)蒙古黑貓煤化工 _項目正式投產(chǎn)暨 _項目開工儀式隆重 _，奏響了黑貓“ _涅槃”的又一次超越。 時光易逝，奮斗永存。在全國人民決勝小康社會的熱潮中，黃河礦業(yè)集團(tuán)走過了四十載春秋，陜西黑貓焦化公司也迎來了上市六周年?；赝?dāng)年，李保平董事長和他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊篳路藍(lán)縷，艱苦奮斗，一步一個腳印，把一個傳統(tǒng)焦化企業(yè)成功打入了現(xiàn)代資本市場。如今，陜西黑貓已擁有全資子公司8個、控股子公司3個、參股公司2個，

2、是一家集冶金、化工、建材、物流為一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)。公司多年穩(wěn)居“陜西企業(yè)100強(qiáng)”“陜西民營企業(yè)50強(qiáng)”排行榜，在煤化工行業(yè)保持了領(lǐng)先地位。 xx年是陜西黑貓上市第一年，世界 _不斷深陷，國內(nèi)焦化行業(yè)舉步艱難，市場疲軟。公司遵照李保平董事長“減焦增化、轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略部署，各級 _班子精誠團(tuán)結(jié)，凝聚共識，提出管理提升，應(yīng)對危機(jī)，推倒新豐焦?fàn)t，研發(fā)氣化項目，走大氣化的路子。那年，甲醇產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，首次突破13萬噸目標(biāo)；科技工作被韓城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會授予“xx年度企業(yè)科技工作先進(jìn) _”光榮稱號；連年被渭南市委、市 _，韓城市委、市 _評為納稅骨干企業(yè)”稱號，xx年度“納稅先進(jìn)企業(yè)”，并獎勵20

3、萬元。 xx年是上市2周年，面臨生態(tài)環(huán)境嚴(yán)管重罰的不利形勢，公司廣大干部員工團(tuán)結(jié)攜手，以昂揚的斗志，超額完成了各項產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)，甲醇生產(chǎn)更是在新豐科技停產(chǎn)技改、氣源不足的情況下產(chǎn)量達(dá)到11萬余噸；xx年，深入開展了“鐵腕治霾1+8行動”；成功舉辦了“慶祝黨的 _勝利召開暨公司上市三周年職工文藝匯演”活動，受到各級 _及職工群眾的一致好評。公司被韓城市委、市 _評為“xx年度納稅功勛企業(yè)”并獎勵30萬元；被渭南市委、市 _評為“xx年度納稅骨干企業(yè)”和授予“最美納稅人”光榮稱號。 2018年，是全國形勢最為嚴(yán)厲的一年，也是公司環(huán)保工作極不平凡的一年。面對極為嚴(yán)厲的環(huán)保高壓態(tài)勢，公司上下一心，堅決

4、響應(yīng) _和國家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的號召，積極投入到環(huán)境保護(hù)的各項管控和治理工作中去。這一年，公司成立了工程技術(shù)創(chuàng)新中心，共完成了99項專利申請，并獲得專利受理通知書，其中有8項已獲授權(quán)專利（實用新型專利），超額完成了公司年初下達(dá)的50項專利申請目標(biāo)任務(wù)，科技創(chuàng)新工作走在了全市同行業(yè)的前列。這一年，龍門煤化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條全線貫通，LNG、甲醇等化工產(chǎn)品銷售達(dá)億元，取得了相當(dāng)可觀的利潤。 XX年，公司經(jīng)歷5年的上市運作，原有的規(guī)章已不能適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求。遂公司舉全員之力，修訂完善了各項規(guī)章制度16大類，共分206章，編印成上下兩冊共842頁，內(nèi)容涵蓋了管理、風(fēng)險管控、作業(yè)管理、職業(yè)健康、

5、環(huán)保管控、生產(chǎn)運行、行政后勤管理、人力資源管理、保衛(wèi)消防、財務(wù)證券、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)創(chuàng)新、監(jiān)察審計等，涉及到公司運行的方方面面，公司規(guī)范化管理再一次實現(xiàn)了“管理升級”。 2020年，在全國 _個“安全生產(chǎn)月”來臨之際，韓城市應(yīng)急管理局與公司聯(lián)合舉辦了“禮贊新時代、同唱安全歌”安全文藝晚會，市 _有關(guān)部門 _，公司董事長及 _班子成員，各?；髽I(yè)有關(guān) _和職工群眾900余人觀看了演出，營造了“人人講安全，人人懂安全”的良好氛圍。 “發(fā)展壯大企業(yè)，負(fù)起社會責(zé)任， _惹事群體”這是李保平董事長人生追求的三大目標(biāo)。xx年開始，連續(xù)五年為員工上調(diào)工資18%，xx年到2020年，即使是在焦化市場下行壓力較大的情況下，又連續(xù)為員工上調(diào)工資6%！與此同時，xx年初，李保平董事長出資500萬元設(shè)立李保平慈善基金，主要用于幫助公司員工子女求學(xué)上進(jìn)、員工家庭成員疾病、傷殘等實際困難。目前已累計資助