202_人民調解工作計劃參考范本匯編

1、202_人民調解工作計劃參考范本匯編 人民調解工作的意義重大，那么在新的一年開始之際，要怎么制定好人民調解工作計劃呢?下面是我收集整理的人民調解工作計劃參考范文，歡迎閱讀。 人民調解工作計劃篇一 北胡村人民調解委員會20XX年調解工作將以全面落實構建和諧社會的重要精神，加強_民主法制建設，維護社會穩(wěn)定，促進物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，全面開展好人民調解工作，特指定年度民調工作計劃 一、領導重視。村委會全體成員把調解工作納入本村頭等大事來抓，強化責任意識，認真履行職責，扎扎實實抓好調解工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。村委會堅持做到每季召開有調解員等列席的調解會議，研究、討論每季的調解糾紛情

2、況。 二、認真開展矛盾排查、化解。隨著村內社會經(jīng)濟各項事業(yè)的快速發(fā)展，外來流動人口不斷增加，使我村調解工作任務加重，如何正確引導村民掌握法律知識，正確處理鄰里間矛盾糾紛，維護村民合法利益，是我們調解工作重點，把矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，化解在萌芽狀態(tài)，預防糾紛，防止矛盾激化。我們村根據(jù)民間糾紛情況，召開會議研究、分析，加大宣傳力度，提高居民法律、法規(guī)規(guī)章政策和社會公德，團結互諒互讓。 三、幫教兩勞，轉化思想。認真抓好兩勞釋解人員的幫教工作，對村內的兩勞釋解人員，設專人負責包干管理，每月定期回訪，對他們實行人性化的幫助管理，以解決他們的實際困難，以此來增強他們的生活勇氣，協(xié)助他們找工作增強

3、他們自食其力。及時掌握他們的思想動態(tài)，并在生活上予以關心和幫助，使兩勞人員在村幫教領導小組的幫教下無重新犯罪。 四、定期宣傳，增強意識。村人民調解委員會定期組織村內單位、村民參加形式多樣的法制宣_育活動，密切注視和加強人民防線建設，確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節(jié)的督促管理。村干部與民警經(jīng)常入戶，發(fā)放警民聯(lián)系卡，宣傳法制等工作。村委會利用自身優(yōu)勢，堅持開展形式多樣、生動活潑的宣_育活動，大力倡導法制觀念，通過宣傳法律法規(guī)，不斷提高村民的法制意識，運用圖片展、講座、座談會等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。針對毒品對青少年的嚴重危害，我們將組織一系列宣_育活動，教育廣大村民拒絕毒品，遠離

4、毒品，努力提高村民防范素質和自我保護能力。 北胡村調解委員會按照以上的計劃目標在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，團結一致，齊心協(xié)力，營造政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮、人民安居樂業(yè)的_新農(nóng)村良好氛圍，為全面建設小康社會，開拓有_的_新局面而努力工作。 人民調解工作計劃篇二 20XX年我村人民調解工作將以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作計劃： 一、加強法制宣_育，積極營造學法氛圍 1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣

5、傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。 2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。 二、更新機制制度，提高調解效率 村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。 三、突出工作重點，確保目標到位 我村20XX年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間_，力爭使民間糾紛調解率和

6、調解成功率達到100%和98%。 四、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平 村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手： 1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。 2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。 3、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。 4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照社會矛盾糾紛調解工作考核細則的有關

7、標準，對照執(zhí)行。 五、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調解委員會 20XX年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。 總之，20XX年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。 人民調解工作計劃篇三 今年我村將通過積極參與創(chuàng)建大調解機制，以大調解建設為平臺，努力做好來信來訪和糾紛處置工作，及時化解各類群體性矛盾，積極為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 一、強化大調解隊伍建設。我村將圍繞

8、一一二二隊伍建設的整體要求，及時調整調解隊伍，配強配齊兩名專職調解員，各組落實一名調解小組長，結合小技防入戶工程及時調整充實好十戶調解信息員隊伍，保證做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。 二、強化大調解工作基礎建設。今年我村將按照村居三室建設的要求，調整建設調委會辦公室和調解室。 三、完善大調解工作制度建設。專職調解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查，發(fā)現(xiàn)糾紛及時化解;村調委會每月召開一次例會，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調解領導小組每季召開一次會議，研究本村調委會的工作重點，進行適時的工作安排;村調委會每年召開兩次包括專職調解員、調解小組長、十戶調解信息員參加的調解員培訓班，對調

9、解員進行思想和業(yè)務知識的培訓。 四、創(chuàng)新大調解預防機制建設。為進一步暢通群眾訴求渠道，規(guī)范信訪秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。，切實為群眾排憂解難。 人民調解工作計劃篇四 一、 指導思想及目標任務，社區(qū)調解工作計劃。 以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責和依法、及時，就地解決問題與疏導教育相結合的原則，深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，

10、解決得好的要求，全面掌握有效調處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。 二、 完善調解組織，加強工作責任。 在完善調解組織的基礎上，要加強工作責任心，碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時調處好各類矛盾糾紛，同時要繼續(xù)保持吸收五老人員的良好方法。 三、 預防解決各類不穩(wěn)定因素。 一是調查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理，登記造冊，做到底數(shù)清，情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點，發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務，落實責任到人，明確解決時限。三是認真調處，要按照調解糾

11、紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報矛盾糾紛信息。同時，要認真貫徹落實不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制，切實做到小事不出組，大事不出社區(qū)的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。 四、 工作要求。 1、強化領導。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調處工作的重要性，狠抓落實。 2、務求實效。按照面上不漏系統(tǒng)，系統(tǒng)不漏企業(yè)，社區(qū)不漏居民的要求排查梳理到位。 3、健全機制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應急預警機制。使矛盾糾紛排查調處工作走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。 人民調解工作計劃篇五 一

12、、指導思想 進一步貫徹落實人民調解三個文件和省、市關于人民調解工作的會議精神，充分發(fā)揮人民調解維護社會穩(wěn)定的作用，加大人民調解工作力度，為維護全縣社會穩(wěn)定，構建和諧社會作出新的貢獻。 二、工作措施 (一)建立健全人民調解工作機制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調解組織網(wǎng)絡;健全規(guī)章制度;調整充實人民調解員隊伍;規(guī)范人民調解工作流程。 (二)加強協(xié)調人民調解投入工作。進一步完善硬件設施，改善辦公條件，合理利用人民調解工作經(jīng)費，提高人民調解員的經(jīng)費待遇。 (三)加強人民調解隊伍建設。加大培訓力度，提升業(yè)務水平，促進規(guī)范操作;改革培訓方式，變縣級培訓為主，鎮(zhèn)級為輔，變集中輔導與個人自學、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式

13、。 (四)規(guī)范人民調解操作規(guī)程，提高人民調解質量。 (五)完善跨區(qū)聯(lián)調機制的建設，積極探索新的工作模式。 三、工作計劃 (一)1月份，召開全縣人民調解工作會議，總結上一年度人民調解工作，布置本年度全縣人民調解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。 (二)2月份，對各鎮(zhèn)人民調解工作督促指導一輪。 (三)3月份，組織金寶人民調解聯(lián)調機構相互交流工作。 (四)4月份，舉辦全縣人民調解員業(yè)務培訓班。 (五)5-6月份，對全縣各鎮(zhèn)人民調解_卷宗開展檢查與指導。 (六)7月份，組織對各鎮(zhèn)村人民調解委員會開展疏理、整頓、調整、充實、完善、提高工作。 (七)8月份，適時開展對鎮(zhèn)村人民調解委員會的工作進行檢

14、查和指導，完善縣級社會矛盾糾紛調處服務中心基礎工作，確保正常規(guī)范運作。 (八)9-10月份，組織人民調解工作全面督查，迎接省市考核驗收。 (九)12月份，全面總結全縣人民調解工作，制定新年度工作計劃。 一、加強民調組織建設，完善管理制度。在村黨支部的 領導下，認真學習三個代表重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立為廣大人民群眾服務的思想作風。學習法律法規(guī)知識，不斷提高業(yè)務素質和增強駕馭民調工作能力，建立和完善各項管理制度，使民調工作逐步走向規(guī)范化、制度化。 二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的 宣_育工作。利用黑板報、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣_育活動，不斷提高廣大村民 的 法制觀念。 三、以各自然村為單位設立糾紛信息員，及時準確掌握糾紛信息，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村、小