《開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作總結》

1、開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作總結 開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作總結該怎么寫呢？以下是由小編為您整理的開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作總結，歡迎您的閱讀！希望此文能夠對您有幫助！開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作總結*鎮(zhèn)開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作紀實 今年以來，*鎮(zhèn)黨委以深入開展黨員干部聯(lián)系困難群眾家庭工作為契機，從基層黨員群眾最關心、最期盼的事情抓起，發(fā)揮黨員干部模范帶頭和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造“民生黨建”、“民心黨建”， 深入基層傾聽民生訴求，聯(lián)系幫扶困難家庭，建立困難幫扶長效機制，譜寫了“黨群連心、服務為民、大愛至誠”的動人樂章。 黨群連心，共謀發(fā)展惠民生 走進大黑山后村委會，“大公無

2、私、一心為民”八個紅色大字醒目地躍入眼簾，塔松青翠，井然有序。一年前，這里還是鐵將軍把門、矛盾重重。那時，村委會主任因故不能正常上班，村級經(jīng)濟陷入困境，村級事務無法正常開展。 火車跑得快，全憑車頭帶。為了改善大黑山后村的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委及時調整了村“兩委”班子，新上任的村“兩委”及時理清發(fā)展思路，將“公平、公正”作為工作宗旨，把百姓的利益放在第一位，真心實意為百姓辦實事。大黑山后村村內有條河，往年整理河道的花費都高達8萬元，由于缺少資金投入整修，河內雜草叢生、垃圾遍布。村“兩委”商議，決定自己動手干，每天早晨6點到10點，組織村“兩委”和黨員10余人帶上工具，跳到河里義務清理雜草垃圾，利用今夏雨水

3、多的優(yōu)勢，把雜草垃圾沖到下游寬敞處，再統(tǒng)一運走。剛開始村民們路過時打個招呼，后來自發(fā)送茶水、送冷飲，村民自愿拿起工具參與到清理隊伍中。為了壯大村集體經(jīng)濟，村“兩委”商議決定，在北山規(guī)劃200畝有機小米種植基地，修通3公里長的生產(chǎn)路，依托淄博厚東牧業(yè)有限公司，以養(yǎng)殖促種植，厚東牧業(yè)免費提供400噸牛糞作有機肥料，種植的有機小米產(chǎn)量比往年增加了40%，價格卻是普通小米的2倍多，獲利農(nóng)民達100余戶，可觀的收入給廣大村民帶來了真正的實惠。 “世上無難事，只怕有心人” 。村“兩委”成員團結實干，一心為民，使村容村貌發(fā)生了巨大變化，如今的大黑山后村群眾關心的熱點、難點問題得到解決，文化活動豐富多彩，百姓

4、真正實現(xiàn)了安居樂業(yè)。 服務為民，事務代辦暖民心 “現(xiàn)在，我們辦事只要動動嘴，干部就幫著跑腿，事務代辦給我們百姓帶來了方便?！闭f起村民事務代辦的好處，東頂村的郭大媽溢于言表，她介紹，自己只提供了戶口簿和身份證，村干部就幫她辦好了農(nóng)村醫(yī)療保險。 為方便群眾辦理各項業(yè)務，鎮(zhèn)政府投資400余萬元，新建*鎮(zhèn)社會管理中心，管理中心按照“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的要求，為來訪辦事的群眾提供了便捷舒適的環(huán)境。共設有綜治維穩(wěn)、信訪受理、司法服務、法官便民服務、民政助殘、事務代辦等12個服務窗口，配備專職工作人員14人，可集中辦理49項民生服務事項。鎮(zhèn)黨委、政府確定17個村的駐村指導員

5、和鎮(zhèn)便民服務中心的工作人員為鎮(zhèn)代辦員，共計37人。在各村建立便民服務站并配備34名村代辦員。針對老弱病殘難出行等弱勢群體，代辦員實行上門全程代辦服務，對代辦事項實行無償服務，不收取任何手續(xù)費、代辦費，群眾只需交納按政策規(guī)定收取的費用。到目前為止，直接代辦事項4211件，協(xié)助代辦389件。 大愛至誠，困難幫扶解民憂 針對困難群眾的實際情況，鎮(zhèn)黨委建立了部門聯(lián)動機制、黨員干部帶頭幫扶機制和困難幫扶跟蹤機制，分層次、多角度切實幫助困難群眾解決生活中遇到的難題。 建立多個部門聯(lián)動機制。鎮(zhèn)黨委協(xié)調16家企業(yè)黨組織書記分別幫扶救助34個困難家庭，并在中秋節(jié)和國慶節(jié)期間送去大米、油等生活用品，發(fā)放慰問金1.

6、85萬元。鎮(zhèn)政府采取“一幫一”的形式，組織民營企業(yè)家與困難群眾結成幫扶對子，共幫扶14個家庭的15名學生。鎮(zhèn)工會和團委對高考成績優(yōu)異的特困家庭大學生進行摸底上報，共為9名特困大學生發(fā)放2.5萬元救助金。鎮(zhèn)民政辦對符合條件的低保困難戶大學生進行摸底上報，為4名大學生發(fā)放救助金1.6萬元。建立黨員干部帶頭幫扶機制。鎮(zhèn)黨委堅持在元旦、春節(jié)、“七一”等節(jié)日前，到困難黨員家中走訪慰問。對因突發(fā)原因造成重大困難的群眾及時幫扶救助，使他們感受到黨的溫暖和關懷。建立困難幫扶跟蹤機制。要求包村干部到所包村走訪困難幫扶對象，定期對困難黨員和困難群眾調查摸底，建立電子檔案。凡符合低保條件者，及時審核上報，做到應保盡

7、保，動態(tài)管理。對不符合低保政策的困難家庭，積極協(xié)調爭取幫扶政策。目前，共有城鄉(xiāng)低保戶887戶，1-10月份發(fā)放低保金230萬元。 工作總結小編推薦做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作情況匯報*縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了和諧社會建設。一、多渠道敞開服務窗口。以群眾的日常生產(chǎn)生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務。一是熱線上門服務?？h、鄉(xiāng)兩級均開通黨員服務110、農(nóng)技服務110、信訪服務110等各種形式的為民服務熱線，接到求助和反映，及時派人上門解決。二是中心窗口服務。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了為民服務中心，建立完善了登記制、責任制、限時辦結

8、制、反饋制、監(jiān)督制等各項工作制度，確保一年365天、每天24小時為群眾及時提供各種服務。三是巡回流動服務。組建了調處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農(nóng)作物和家禽家畜病蟲害防治等各類流動服務小分隊，經(jīng)常深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是現(xiàn)代信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農(nóng)業(yè)信息服務中心，建立農(nóng)戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷提供市場信息?？h委組織部從中國農(nóng)科院購買了8xxxx盒農(nóng)業(yè)實用科技光碟，并將目錄印發(fā)至各村黨支部，在縣有線電視臺由黨員群眾根據(jù)需要點播。 二、多形式提高服務效能。以轉變干部作風、打造服務型干部隊伍為關鍵，創(chuàng)新服務形式，提高服務效能。一是“

9、1+1”結對幫扶。黨員領導干部每人聯(lián)系幫扶1-xxxx困難群眾，農(nóng)村有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結成幫扶對子，幫助群眾解決實際困難，增強脫貧致富能力。全縣現(xiàn)已結成“1+1”幫扶對子1846對。二是聯(lián)系卡服務。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及職能站所負責人的聯(lián)系電話，工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。下塘鄉(xiāng)一農(nóng)戶家中半夜失火，該農(nóng)戶通過聯(lián)系卡拔通了鄉(xiāng)領導的電話，鄉(xiāng)里立即組織了3xxxx名黨員干部趕到現(xiàn)場幫助撲滅了大火。三是集中下村辦公。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導牽頭，帶領職能站所負責人定期到各村集中辦公，現(xiàn)場為群眾解決實際困難和問題?？h直涉農(nóng)單位和部門，在防汛抗旱、林改、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調

10、整等有關工作中，派出工作組直接到村組現(xiàn)場辦公。四是主題活動服務。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。每年春節(jié)前夕，走訪慰問生活困難的農(nóng)民群眾和下崗職工；春耕、“雙搶”、秋收等農(nóng)忙時節(jié)，組織機關黨員捐款助耕，幫助缺勞力的農(nóng)戶割稻插秧；新農(nóng)村建設中，組織黨員帶頭開展“三清、四改”工作。五是掛點聯(lián)系服務。每位縣級領導干部均掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個重點企業(yè)，不定期到掛鉤聯(lián)系點開展調查研究，每年至少為聯(lián)系點解決1-xxxx實際問題，為群眾辦1-xxxx實事。對農(nóng)村的種養(yǎng)殖大戶，派專業(yè)人員掛點提供技術指導，并實行掛點幫扶責任制。目前全縣已派駐專業(yè)技術人員4xxxx。三、全方位滿足服務

11、訴求。滿足不同群體的不同訴求，延伸服務內容。一是全方位的人文關懷。對生活困難群眾登記造冊，專人聯(lián)系，為他們申報辦理生活最低保障，幫助他們渡過生活難關。對家庭主要勞力在外創(chuàng)業(yè)、務工的農(nóng)戶，經(jīng)常走訪，照顧他們的家庭，為在外的農(nóng)民群眾解決后顧之憂。對需要就業(yè)的農(nóng)戶，組織他們參加技術培訓，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。四股橋鄉(xiāng)四股橋村今年就組織培訓了三批電、車工，使13xxxx名農(nóng)民一躍成為技術工人。二是關鍵時期的救助應急。對汛期、森林火災、突發(fā)疫情以及其他突發(fā)自然災害等緊急情況，成立了以黨員干部為主體的應急小分隊，制定了應急預案，一旦出現(xiàn)緊急情況，及時對受災群眾施以救助。對大膽創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定黨員干部

12、專人聯(lián)系，幫助他們協(xié)調解決場地和信息等有關問題；村里組織黨員和村組干部籌資設立生產(chǎn)發(fā)展基金，在他們資金困難時提供無息貸款。三是參與決策的維權服務。隨著新農(nóng)村建設的推進，農(nóng)民群眾參與本地重大決策的要求日益強烈。據(jù)此，該縣在鄉(xiāng)、村兩級推出了“政務點評”。政務點評每月一次，通過黑板報的點評欄、公眾場所的點評箱、熱線電話和有各方面代表參加的點評座談會等形式開展，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或村黨支部在黑板報、廣播、電視以及座談會上，將前一個時期的工作和下一階段的計劃向群眾通報，讓群眾進行點評。同時，實行“一冊、二薄、三卡”制度，一冊即社情民意收集冊，二薄即會議點評記錄薄、班子研究記錄薄，三卡即群眾意見梳理卡、工作督辦

13、卡、處理情況反饋卡。廣泛收集和聽取群眾的意見建議，及時改進和調整工作的決策和部署。政務點評的開展，為群眾參與和評價政府的工作提供了平臺，有效地維護了群眾知情權、參與權、監(jiān)督權，滿足了群眾參政議政的精神訴求，得到了群眾的廣泛好評。關于春節(jié)走訪慰勞困難群眾任務總結 關于春節(jié)走訪慰問困難群眾工作總結 猴年春節(jié)即將來臨，按照區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，為妥善安排好困難居民的基本生活，過上一個歡樂祥和的節(jié)日，我單位充分結合當前正在開展的黨的群眾路線活動，以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題，以解決人民群眾的生產(chǎn)生活問題，組織廣大黨員干部積極行動，扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動，為保證困難群眾解

14、決生活困難提供了幫助。以下是本單位201x年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作總結： 一、加強宣傳動員，增強走訪慰問幫扶共識。 我們深刻領會到，開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的群眾路線活動，改善民生，協(xié)調經(jīng)濟薄弱區(qū)域發(fā)展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后，我單位領導高度重視春節(jié)慰問活動，召開專門會議進行部署，由機關黨委組織人員進行調查摸底，了解有關群眾生活和困難黨員的情況，核實掌握了慰問對象的基本情況，多次召開黨支部會議，統(tǒng)一思想，增強幫扶共識，明確每個干部的幫扶任務和工作職責，務求在工作中做到“五個落實”，即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，推動結對幫扶工作有效運行。

15、二、積極安排專項慰問資金，集中時間走基層慰問。 201x年春節(jié)專項慰問資金共有3萬元，其中市直機關撥給慰問金5000元，本單位自籌集25000元，使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節(jié)前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中，局黨委于1月26-27日共兩天時間，局長親自到某某鄉(xiāng)某某村慰問了某某對象。局機關黨組其他班子成員，也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉(xiāng)開展了春節(jié)貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談，了解他們的生活情況和目前及需解決的困難，還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的十八大會議精神，通過上門走訪慰問，切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。 據(jù)統(tǒng)計，201x年春節(jié)，全局參加走訪慰問

16、活動的黨員領導干部共計6人，其中局級以上領導干部4人，慰問活動發(fā)放慰問金30000元，慰問品6000元，合計36000元。 三、總結經(jīng)驗，落實長效幫扶機制。 一要持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統(tǒng)工程，需要長期的努力。我辦將立足實際，制定長期計劃，給予幫扶對象長期、持續(xù)的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現(xiàn)象相當普遍，我們將根據(jù)實際情況，創(chuàng)新幫扶措施，增強其致富能力，使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區(qū)的溝通、聯(lián)系，給困難群眾創(chuàng)造合適的就業(yè)機會、致富途徑，使其增強“造血”功能。 此次201x年春節(jié)走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪

17、慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況，了解困難黨員的具體困難，幫助解決具體困難8件，充分體現(xiàn)了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的凝聚力，營造了祥和的節(jié)日氛圍。202x年黨員群眾工作總結 公司黨委： 202x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責任制目標大幅度增加（由10年的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴重的行風問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針

18、對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下： 一、盯住重點，不懈努力，確保預期目標的實現(xiàn) 1、舉分公司之力，打好服務油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即：加強了對競賽活動的組織領導，成立了領導小組，明確了領導的職責和任務，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連?！叭齻€堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領導、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求

19、，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權。三是堅持機關“三服務”的工作制度。機關干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務生產(chǎn)，深入車場，服務安全，深入群眾，服務員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿召悩I(yè)績，比服務賽質量，比安全賽尊章，比設備賽完好，比作風賽奉獻”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務油氣生產(chǎn)開門紅”目標任務，受到了管理局的高度評價。 2、強化學習實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和

20、難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學習實踐科學發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準確的把握了正面教育為主，把學習提高貫穿始終；深入工作實際，把調查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作?；顒又校h員干部都按要求做了讀書筆記，寫了心得體會，達到一萬字以上的有12人，領導班子成員撰寫心得體會8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務質量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學的地方？哪些制度需要

21、修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調動全員積極性的機制建設中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標是什么？等八個方面的課題進行了調研，其中深入生產(chǎn)工作實際調查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調查報告。在此基礎上，分公司領導班子及時召開由基層干部、機關后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領導班子分析檢查報告。綜合起來認為：分公司影響最大的問題是行風問題；風險最大的問題是安全

22、問題；最緊迫的問題的市場問題；最關鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領導和相關組室，真正把整改工作落到實處。 3、大搞治理整頓，促進單位行業(yè)風氣的根本好轉。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉行風的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學習提高。我們先后3次組織相關人員學習國家關于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學習分公司關于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認識到廉潔

23、從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學習引導職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學習后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進行了深刻的檢查。二是專題輔導。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此

24、同時，我們還給大家講，油品運輸人員應該有一個什么樣的職業(yè)操守，應該遵循什么樣的職業(yè)道德，應該執(zhí)行什么樣的服務承諾。認每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀委，組織分公司領導、機關組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定，與84名油品運輸司機簽定了廉潔從業(yè)責任書，制定了油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法，制定了油品運輸分公司油料管理責

25、任追究制度。通過以上工作，進一步增強了全體員工的遵紀守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應的成品油運輸自然消耗超標的問題也再沒有出現(xiàn)了。 4、全面開展“我要安全”主題活動，全方位提高全員的安全意識。安全始終是運輸行業(yè)重中之重的工作，對危險品運輸單位來說，更是只有開始，沒有結束的工作，一時一刻也不敢麻痹和松懈。主體活動中，第一是，認真在職工中組織開展了“我要安全”大討論，首先是分公司領導帶頭講，在干部會和職工大會上，每人講一個題，每人說一個觀點。其次是車隊干部天天講，

26、詳細給司機講出車前、行駛中、收車后的安全事項。再次是司機人人講，如何在工作實踐做到我要安全。第二是，組織干部大搞安全工作理論研究。其中經(jīng)理張劍書撰寫的淺談安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進度的關系，副經(jīng)理葉衛(wèi)兵撰寫的初探危險品運輸管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對策，車隊隊長陳善武起草的09年油品運輸風險評估的報告等文章，受到了上級領導和部門的好評。第三是，在班組車隊開展了爭當“六無駕駛員、安全型班組”競賽活動的落實?！盁o安全隱患、無電子眼罰款、無違章違法現(xiàn)象、無缺席安全會記錄、無車輛維護空白點、無任何大小事故”。第四是，組織員工開展安全案例分析活動。其中政工干事張利分析的當心無形的殺手、司機林波分析的交通安全不可忽視、押運員朱靜分析的交通安全從我作起的多某體講議，受到了單位員工和公司團委的好評。第五是，督促車隊和押運隊做到三個堅持。一是堅持把每周一的安全會開出質量，開出水平。每周一分公司領導、機關組室長都要分別參加車隊和押運隊的安全會。二是堅持把每天出車前的安全講話，講出針對性，講出時效性，三是堅持把司機執(zhí)行不同任務的安全提示到位，每天出車前，都要根據(jù)司機執(zhí)行任務的情況，在路單的正上方加蓋不同的安全提示語言。通過以上工作，應