索通碳素碳素有限公司生產(chǎn)安全管理制度

1、德州東方希望碳素有限公司生產(chǎn)安全管理制度擬制：審核：批準(zhǔn)：目 錄第一章安全例會管理制度2第二章安全培訓(xùn)管理制度3第三章安全檢查管理制度8第四章生產(chǎn)設(shè)施安全檢維修管理制度11第五章特種作業(yè)人員管理制度17第六章職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度17第七章勞動保護(hù)用品管理制度19第八章消防安全管理制度20第九章裝卸車管理制度21第十章安全事故調(diào)查處理管理制度22第十一章安全標(biāo)識管理制度28第十二章安全考核管理制度32第一章安全例會管理制度第一條 為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作， 及時解決生產(chǎn)中存在的各類安全問題，建立安全長效機(jī)制，實現(xiàn)年 度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，特制定本制度。第二條 公司級安全例會1、

2、會議時間及會議內(nèi)容每周一下午在公司培訓(xùn)例會上，傳達(dá)上級主管部門安全工作會議精神，匯報公司本周的安全工作綜合管理情況，及下周的安全工作計劃，公布上周的各項安全指標(biāo)（工傷情況、隱患數(shù)目、違章人數(shù)、重大隱患狀況及各項安全指標(biāo)）；通報當(dāng)月各部門的安全考核情況。2、會議考勤及會間紀(jì)律管理。 按公司例會制度執(zhí)行。第三條 如遇重大事故及特殊情況，公司可隨時召開緊急會議， 對重大事件做出處理，確保公司安全正常生產(chǎn)。第四條 車間級安全例會 各車間每周至少召開兩次安全生產(chǎn)例會，并制定出詳細(xì)的安全例會制度,要求有規(guī)定的例會時間、明確的參會人員、詳實的會議內(nèi)容（包括主持人、記錄人）、具體的績效考核辦法等，每缺少一次績

3、效扣 20 元。第五條 安全管理員必須參加本車間三班人員的班前會或班后會。強(qiáng)調(diào)員工在上班期間要注意的安全問題，及時通報公司剛剛發(fā)生的 安全事故，時刻把安全掛在嘴頭上，落實到行動上，不斷強(qiáng)化員工的安全意識。安環(huán)部將進(jìn)行抽查，每發(fā)現(xiàn)漏開一次，績效扣其車間20 元。第二章安全培訓(xùn)管理制度第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化職工的安全意識，提高職工的安全技術(shù)和事故預(yù)防能力，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)的自覺性，必須對職工進(jìn)行普遍深入的安全教育，特制定本制度：第二條 本制度適用于公司全體職工，也適用于進(jìn)入本公司參觀或作業(yè)的參觀人員或外來施工人員。第三條 公司安環(huán)部對各車間安全教育工作實施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作。第四條 公

4、司領(lǐng)導(dǎo)及在職的中層領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩芾聿块T組織的安全教育培訓(xùn)，主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)主管部門考核后持證上崗。一、入廠三級安全教育第五條 凡新入廠職工（學(xué)徒工、合同工、實習(xí)生、代培人員） 必須接受公司、車間、班組三級安全教育，考核合格后方可上崗。1、一級安全教育（公司級）由公司人力資源部、安環(huán)部負(fù)責(zé)進(jìn)行，時間不少于 4 學(xué)時，教育內(nèi)容為：（1）認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性A、了解安全生產(chǎn)是國家的一項重要政策，是企業(yè)管理的一項基本內(nèi)容。B、明確安全生產(chǎn)的目的是保護(hù)廣大職工的生命安全和身體健康， 保障公司財產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)施的安全，促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。（2）了解公司概況、生產(chǎn)特點及安全規(guī)定A、全面介紹

5、公司的概況，生產(chǎn)規(guī)模及發(fā)展史。B、重點講解公司生產(chǎn)的主要特點。C、明確交待入廠職工必須嚴(yán)格遵守的安全規(guī)定，做好各項注意事項的教育工作。（3）初步掌握防塵、防火的基本知識A、結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，介紹公司產(chǎn)生粉塵的部位，該部位必須配備勞保用品的意義。B、介紹公司內(nèi)各種易燃物質(zhì)的理化特性，燃燒與爆炸的基本原理、預(yù)防和急救措施。C、進(jìn)行公司各類消防器材的使用和維護(hù)培訓(xùn)。（4）企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)A、公司安全生產(chǎn)的歷史，安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物。B、重點介紹公司及同行業(yè)發(fā)生過的重大人身傷亡、重大火災(zāi)、爆炸等事故教訓(xùn)。受教育者必須經(jīng)考試合格后，方可分配到工作部門，否則不予上崗，任何部門不得接

6、收。2、二級安全教育（車間級）由各車間安全管理員負(fù)責(zé)，時間不少于 8 學(xué)時，主要內(nèi)容為：（1）了解車間概況、生產(chǎn)歷史、生產(chǎn)特點及其在全公司的地位和作用。（2）學(xué)習(xí)車間工藝流程及工藝操作方面的共通性的安全要求與注意事項。（3）學(xué)習(xí)車間設(shè)備和維護(hù)檢修方面共通性的安全要求。（4）學(xué)習(xí)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，介紹車間安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。（5）車間發(fā)生傷亡事故案例及教訓(xùn)（6）學(xué)習(xí)突發(fā)性事故應(yīng)急救援預(yù)案，掌握事故的緊急處理措施和逃生。二級安全教育考試合格后，方可分配到班組。3、三級安全教育（班組級）由班長負(fù)責(zé)進(jìn)行，時間不少于 4學(xué)時，主要內(nèi)容為：（1）學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的

7、性能和操作方法。（2）學(xué)習(xí)崗位的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（3）掌握崗位的個人防護(hù)用品、工具的具體使用方法。（4）崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施。班組安全教育考試合格后，本人只準(zhǔn)從事輔助性操作，進(jìn)一步提高獨立操作能力，經(jīng)綜合考核取得“安全作業(yè)證”后方可獨立操作。二、外來人員安全教育第六條 凡屬臨時工、外包工、民工和入廠參觀學(xué)習(xí)人員，在入廠前必須接受入廠安全教育，教育完成后配戴相應(yīng)的勞保用品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。第七條 對臨時工的安全教育，由招收單位和使用單位負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為：企業(yè)的生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，所擔(dān)任工作性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)等，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查

8、。第八條 對外包工作人員的安全教育，由生產(chǎn)部門配合安全管理部門負(fù)責(zé)組織、教育，教育內(nèi)容同第七條。第九條 進(jìn)入公司參觀學(xué)習(xí)和辦事人員由接待單位負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為：公司相關(guān)安全規(guī)定，并指派專人陪同。三、特殊安全教育第十條從事特種作業(yè)的人員（電工、電焊工、起重工、壓力容器、車輛駕駛員等）除上述三級安全教育外，還必須接受專門培訓(xùn)， 經(jīng)相關(guān)部門考核、考試合格，取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗 作業(yè)。并定期參加培訓(xùn)和復(fù)審。按時定期參加公司生產(chǎn)部、人力資 源部組織的教育。第十一條 特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、考核與發(fā)證工作由各單位根據(jù)工作需要在年底報第二年的培訓(xùn)計劃，由公司人力資源部匯總，根據(jù)省、市、縣主管部門的通知及

9、時輸送相關(guān)人員到指定的培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。外送培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)期滿后取得操作合格證后，必須將操作合格證送生產(chǎn)部登記、備案，然后送到人力資源部存檔。第十二條 發(fā)生事故或未遂事故時，各主管部門領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。生產(chǎn)部要對事故責(zé)任人進(jìn)行脫產(chǎn)安全教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。符合公司規(guī)定的按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、日常安全教育第十三條 各單位必須認(rèn)真開展班組安全活動，班組安全活動每月不少于兩次，每次不低于 1 小時。第十四條 安全活動時間要確定準(zhǔn)確時間，安全活動時間不得隨意占用。第十五條 每次安全活動要有專人負(fù)責(zé)，要做到有記錄、有內(nèi)容， 并有公司安全管理人員簽

10、字認(rèn)可。第十六條 公司內(nèi)工作調(diào)動、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，需重新進(jìn)行車間級、班組級安全教育，考試合格后方可安排從事新崗位工作。車間內(nèi)工作調(diào)動，需進(jìn)行班組級安全教育，考試合格后方可從事新崗位工作。五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法第十七條 安全教育培訓(xùn)的主要方法有：課堂講授法、實操演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。第十八條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的形式有：每天的班前、班后會上講安全注意事項，安全活動日，安全生產(chǎn)會議，各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全生產(chǎn)漫畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志，安全文化知識競賽等。六、管理人員安全教育職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員安全教育由

11、公司人力資源部組織實施，安全教育時間不得少于 4 學(xué)時，安全檢查教育應(yīng)包括安全法律、法規(guī)及各崗位的安全職責(zé)、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及應(yīng)急措施等項內(nèi)容。班組長和安全員的安全教育由生產(chǎn)部實施，安全教育時間不得少于四學(xué)時，安全檢查教育應(yīng)包括國家安全法律法規(guī)、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、該崗位的安全職責(zé)、車間存在的危險危害因素、安全注意事項，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。七、其他安全教育各部門在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前必須對操作人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)及安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。各部門在進(jìn)行設(shè)備大修或危險性作業(yè)前，必須對該作業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險評估，

12、并制定出詳細(xì)的安全技術(shù)方案，報生產(chǎn)部批準(zhǔn)，對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育后方可作業(yè)。第三章安全檢查管理制度第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針， 搞好安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)中存在的不安全因素，堵塞漏洞，維護(hù)職工身體健康，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條 安全檢查的基本任務(wù)：1、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施情況；2、監(jiān)督各崗位安全操作規(guī)程的遵守情況；3、監(jiān)督各車間安全宣傳、培訓(xùn)教育進(jìn)行情況；4、監(jiān)督各車間安全例會的召開情況；5、監(jiān)督各車間的日常安全自查情況；6、發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和事故隱患；7、防范措施和事故隱患整改情況；8、檢查其它與安全生產(chǎn)有關(guān)存在的不安全因素；

13、 第三條 安全檢查要堅持檢查與整改相結(jié)合的原則。第四條 安全檢查的形式1、日常安全檢查A、正常生產(chǎn)時，崗位操作人員和班長必須嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，保證定時、定點按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢查，保證生產(chǎn)在嚴(yán)密監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。B、各崗位人員在工作前和工作中都要對工作環(huán)境、防護(hù)措施、防護(hù)用品以及各工種專業(yè)應(yīng)注意事項等進(jìn)行檢查，避免事故發(fā)生。C、車間安全員應(yīng)每天檢查各班組人員對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查工作中的不安全因素。在班前、班后會上安排、通報現(xiàn)場的工作情況，提出表揚、批評意見和注意事項。D、生產(chǎn)部應(yīng)每天派人深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，并填寫安全檢查記錄，構(gòu)成重大安全隱患的，填寫安全隱患

14、整改通知單，及時下達(dá)到生產(chǎn)車間，并監(jiān)督整改落實情況。2、定期安全檢查每月 30 日對公司各個部門進(jìn)行聯(lián)合檢查。參加檢查的部門及人員為：生產(chǎn)部、煅燒車間、成型車間、焙燒車間、維修車間、二廠、技術(shù)部、辦公室以及三期三個車間等部門負(fù)責(zé)人或派員參加，具體 考核辦法按聯(lián)合檢查管理規(guī)定執(zhí)行。3、節(jié)前檢查由安委會組織相關(guān)部門在元旦、五一、國慶節(jié)和春節(jié)前進(jìn)行綜合性安全大檢查。主要是對節(jié)日安全、生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防等進(jìn)行全面檢查。4、專業(yè)性安全檢查A、專業(yè)性檢查定期或不定期進(jìn)行。對天車（行車）、熱媒爐、壓力容器、電器設(shè)備、消防設(shè)施、防塵、防毒等工作進(jìn)行檢查。B、不定期安全檢查應(yīng)在裝置開工、停工前、檢修中、新裝置竣工

15、及試運轉(zhuǎn)時進(jìn)行。第五條 各類公司級檢查后下發(fā)檢查通報，公布檢查結(jié)果，接受全體員工的監(jiān)督。第六條 隱患整改1、對查出的隱患，認(rèn)真填寫安全檢查記錄表，并做到定負(fù)責(zé)人、定措施、定期限，杜絕事故的發(fā)生。2、各類安全檢查出的隱患，根據(jù)整改時限進(jìn)行整改，整改完畢，填寫隱患整改回執(zhí)單，交到生產(chǎn)部，生產(chǎn)部派人進(jìn)行現(xiàn)場核實。3、對暫時不能整改的隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入安全技術(shù)措施或檢修計劃，限期解決。4、對發(fā)現(xiàn)有重大隱患的項目及時下發(fā)安全隱患整改通知單， 內(nèi)容包括：隱患項目、整改措施、整改期限、整改意見、整改責(zé)任人。通知單由生產(chǎn)部填寫，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，整改部門負(fù)責(zé)人簽收。隱患整改通知書由生產(chǎn)部存

16、檔。5、對生產(chǎn)部下達(dá)的安全檢查記錄、安全隱患整改通知單拒簽的，對無故拖延或拒不執(zhí)行整改通知的，該安全檢查記錄表、安全隱患整改通知單同樣有效，并作為對其考核的依據(jù)，并對其部門罰款 200 元。情節(jié)嚴(yán)重的，對其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行 500-1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰，并全公司通報批評。第四章生產(chǎn)設(shè)施安全檢維修管理制度第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，確保檢維修過程中的人身、財產(chǎn)安全，保證檢維修工作順利進(jìn)行，根據(jù)公司檢維修特點，制定本制度。第二條 所有檢修工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程。第三條檢修人員在進(jìn)入現(xiàn)場前，要熟悉有關(guān)停工檢修方面的安全管理規(guī)定工作的措施。對參加檢修的所有人員有針對

17、性的進(jìn)行安全管理制度、安全操作規(guī)程的教育，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)設(shè)備檢維修管理制度，提高作業(yè)人員的安全意識，落實各項檢修安全措施。第四條 外包檢修項目在簽訂合同時，必須同時簽訂安全施工協(xié)議，規(guī)定施工單位對所承包檢修項目的安全工作負(fù)全責(zé)，要求施工單位加強(qiáng)自身安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定，接受公司安全管理部門的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。第五條 檢修的外包施工項目，生產(chǎn)單位必須指定專人負(fù)責(zé)向施工單位做好檢修項目的技術(shù)交底，并掌握其施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況，及時做好協(xié)調(diào)工作。第六條 參加檢修的外來單位及其人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司外來施工人員安全管理制度，接受公司安全教育后，方可進(jìn)入檢修現(xiàn)場作業(yè)。第七條 裝置停工，按

18、停工方案和工藝要求切斷進(jìn)入裝置的物料， 各種物料按有關(guān)規(guī)定退出裝置區(qū)。對盛裝有毒、爆炸性混合氣體的設(shè)備、容器、管道應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行徹底的蒸汽吹掃、空氣置換， 使其內(nèi)部不含有余氣，取樣分析應(yīng)符合安全技術(shù)要求。第八條 所有檢修人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定正確穿戴好個人勞動防護(hù)用品。進(jìn)入有毒、有害部位作業(yè)，必須選配合適的防毒面具等特殊防護(hù)用品，以防中毒。第九條 檢修中必須嚴(yán)格用火管理的規(guī)定1、作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。2、在重點消防部位（熱媒、瀝青庫、混捏鍋、煙氣凈化及天然氣氣管道附近等）作業(yè)動火必須按動火管理規(guī)定辦理動火作業(yè)票， 嚴(yán)格審批手續(xù)。同時通知生產(chǎn)部安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查。3、檢查作業(yè)現(xiàn)場，清

19、理或隔離易燃物質(zhì)。4、作業(yè)現(xiàn)場消防設(shè)施、器材準(zhǔn)備齊全。5、進(jìn)行特種作業(yè)人員持證上崗。6、當(dāng)班班長驗票。第十條 檢修進(jìn)入設(shè)施、設(shè)備內(nèi)的安全管理規(guī)定1、進(jìn)入儲罐、塔或其它密閉設(shè)備內(nèi)檢修作業(yè)，必須辦理進(jìn)入設(shè)備檢修作業(yè)許可證。2、進(jìn)入設(shè)備、設(shè)施以前，必須嚴(yán)格做好本制度第七條所列各項工作。3、進(jìn)入設(shè)備、設(shè)施內(nèi)作業(yè)，必須指派專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。4、進(jìn)入帶有轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修，必須先切斷電源，并在其電源開關(guān)上掛好“有人工作，禁止合閘”的安全警示牌。5、進(jìn)入設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)清理衣兜，禁止攜帶與作業(yè)無關(guān)的物品，所帶入的工具、配件等必須逐一登記清楚，作業(yè)結(jié)束后應(yīng)逐一清點，嚴(yán)防遺留在設(shè)備、設(shè)施內(nèi)。6、在設(shè)備內(nèi)動火時，必須

20、辦理動火審批手續(xù)。7、在設(shè)備內(nèi)檢修作業(yè)，應(yīng)打開設(shè)備上的所有人孔，保持設(shè)備內(nèi)空氣流通，必要時可向設(shè)備內(nèi)通風(fēng)（新鮮空氣）或佩戴長管面具或選配適用的防毒面具。8、一般設(shè)備內(nèi)部作業(yè)的工作照明電壓不超過 36V，金屬容器內(nèi)作業(yè)工作照明電壓不超過 12V，電線絕緣必須良好。所使用的手動工具應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并裝設(shè)漏電保護(hù)器。9、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)時間不宜過長，應(yīng)輪換休息。第十一條 檢修作業(yè)中起重吊裝安全規(guī)定1、檢修中的起重吊裝作業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行。2、起重吊裝作業(yè)，必須明確分工，統(tǒng)一指揮，使用統(tǒng)一規(guī)定的信號、旗語，禁止無人指揮或多頭指揮。3、起重吊裝作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行本工種的安全技術(shù)規(guī)程，對所使用的起重機(jī)

21、械、機(jī)具、索具等要進(jìn)行仔細(xì)的檢查和必要的試驗。4、一般情況下，嚴(yán)禁利用生產(chǎn)設(shè)備、管道、管架、電桿及生產(chǎn)性建筑物、構(gòu)筑物做吊裝錨點。必須使用時，應(yīng)經(jīng)過計算和生產(chǎn)部門審查批準(zhǔn)。5、起重吊裝的繩索不得影響交通及高壓電器設(shè)備的安全,起重臂、繩索、起吊物件與生產(chǎn)設(shè)備及帶電線路必須保持有關(guān)規(guī)定的安全距離。吊物下邊不準(zhǔn)站人或人員行走。6、起重吊裝工作人員必須持證上崗。7、起重機(jī)械不得超負(fù)荷使用，禁止起吊埋在地下或與其它設(shè)備相連接的物件。8、因吊裝工作拆開的地方，要有明顯的標(biāo)志，作業(yè)結(jié)束后要馬上恢復(fù)。第十二條 檢修中高處作業(yè)的安全規(guī)定1、在離墜地平面（垂直距離）二米以上（含二米）位置的作業(yè)為高處作業(yè)，辦理登高

22、作業(yè)證。具體審批流程為：在車間安全員處領(lǐng)取登高危險作業(yè)證，由作業(yè)人員按表格規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫，設(shè)專職監(jiān)護(hù)人，經(jīng)車間安全員、車間主任簽字后方可作業(yè)。2、高處作業(yè)必須系好安全帶，戴好安全帽，梯子或腳手架必須固定牢固，并設(shè)監(jiān)護(hù)人。3、高處作業(yè)人員必須經(jīng)身體檢查合格。4、高處作業(yè)禁止從上往下或從下向上拋扔工具、物件和雜物等。必要時應(yīng)設(shè)安全警戒區(qū)，由專人看管。5、高處作業(yè)要與架空的電線保持規(guī)定的安全距離。6、在六級以上風(fēng)力或其它惡劣氣候條件下禁止登高作業(yè)。第十三條電氣設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。第十四條檢修期間，要加強(qiáng)保衛(wèi)工作，24 小時派專人值班巡邏檢查，關(guān)鍵裝置要害部位的檢修，要控

23、制無關(guān)人員隨便出入。第十五條在檢修期間要保證消防道路暢通無阻，消防水壓充足，各種消防滅火器材使用性能良好。第十六條生產(chǎn)部安全管理人員要深入檢修施工現(xiàn)場，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)危及安全的人和作業(yè)有權(quán)制止并幫助擬定安全措施。第十七條裝置檢修后，檢修與生產(chǎn)要有明確的交接程序。施工現(xiàn)場必須做到工完、料凈、場地清，廢金屬、設(shè)備、管線要有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全處理，以防后患。檢修過的設(shè)備管道內(nèi)必須清掃干凈，經(jīng)過仔細(xì)檢查后方能封閉，并有檢查記錄和檢修人員簽字。第十八條生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要按開工方案組織全面檢查，做好系統(tǒng)開車的準(zhǔn)備工作。第十九條開車前對通風(fēng)、通訊、消防、梯子、平臺欄桿、照明等一切安全設(shè)施，進(jìn)行全面檢查，并使

24、其處于良好狀態(tài)。第二十條檢修后的壓力容器及儲罐等設(shè)備及管線，必須按規(guī)定進(jìn)行試壓、試漏和氣密試驗，傳動設(shè)備單個試車，安全裝置調(diào)試 復(fù)位。未經(jīng)過試驗的設(shè)備、管道、儀表和連鎖裝置等不能投入生產(chǎn)， 以確保一次開車成功。第二十一條系統(tǒng)開車，由生產(chǎn)部按開車方案組織，由車間主任統(tǒng)一調(diào)度指揮，各工序保持密切聯(lián)系，按順序開車。同時組織檢修人員，負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)及搶修。第二十二條裝置開工正常以后，要組織生產(chǎn)、檢修人員全面驗收，分別整理技術(shù)資料，歸檔存查。第二十三條生產(chǎn)裝置日常維護(hù)、搶修，可以參照本制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1、檢修人員要進(jìn)行安全教育，內(nèi)容主要包括如下：（1）動火的有關(guān)規(guī)定。（2）臨時用電的有關(guān)規(guī)定。（3）停工檢

25、修的有關(guān)規(guī)定。2、檢修現(xiàn)場禁令：（1）不戴安全帽、不穿工作服、勞保用品佩戴不全，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。（2）飲酒者禁止進(jìn)入現(xiàn)場。（3）檢修現(xiàn)場禁止吸煙。（4）禁止用汽油或其它溶劑清洗設(shè)備、機(jī)具和衣物。（5）禁止隨意潑灑油類、危險化學(xué)品等。（6）禁止堵塞消防通道。（7）禁止挪用或損壞消防器材、設(shè)施。（8）現(xiàn)場器材禁止為私活所用。3、檢修過程中，車間安全員要巡回監(jiān)督檢查。4、對于違章者，安全檢查人員有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。第五章特種作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和特種作業(yè)人員管理，保證公司生產(chǎn)安全， 保障公司各項工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第一條 人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員證件審驗和管理工作。第二條

26、特種作業(yè)人員范圍包括如下工種；電工、電焊工、行車（天車）起重工、叉車司機(jī)。第三條 原則上特種作業(yè)人員不進(jìn)行大的調(diào)整，確因工作需要調(diào)整至其它崗位時，需經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)，調(diào)崗后所持證件不再為其辦理審驗等手續(xù)。第四條特種作業(yè)人員考核由生產(chǎn)部結(jié)合人力資源部不定期進(jìn)行抽查考核，考核不合格按相關(guān)制度進(jìn)行處罰，兩次考核不合格者調(diào)離其特種工作崗位。第五條特種人員考核要由生產(chǎn)部建立考核檔案，并按相關(guān)規(guī)定保管。第六條特種作業(yè)人員原則上持證上崗。第六章職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度為保護(hù)公司從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效貫徹、落實、實施中華人民共和國職業(yè)病防治法，保護(hù)勞動者健康，保證公司

27、正常、穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。一、職業(yè)病的定義及危害職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位） 的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。我公司的職業(yè)危害因素有：生產(chǎn)性粉塵、瀝青煙、高溫、噪聲、振動、非電離輻射（電焊、氣焊、氣割）。造成的職業(yè)病有：塵肺、振動病、職業(yè)性耳聾。危害因素分布范圍：成型車間、焙燒車間，煅燒車間。二、職業(yè)病預(yù)防及管理1、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防

28、治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理。2、不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作 場所及職工健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。其防護(hù)設(shè)施費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè) 計，同時施工，同時驗收，同時投入生產(chǎn)和使用。4、確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離， 使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。5、生產(chǎn)部或生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)立即向主

29、管副總經(jīng)理匯報，由公司向所在地衛(wèi)生行政部門報告，確診的， 向所在地勞動保障行政部門報告。6、健全職工體檢制度，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。嚴(yán)把就業(yè)員工身體健康關(guān)。7、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。第七章勞動保護(hù)用品管理制度第一條 防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)用，按公司相關(guān)制度執(zhí)行，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。第二條 各車間建立勞動防護(hù)用品領(lǐng)用登記管理制度，凡發(fā)給職工個人的防護(hù)用品均須進(jìn)行詳細(xì)登記，由職工簽名確認(rèn)，并建立電 子版臺賬，勞保用品臺賬每月往安環(huán)部備案，安環(huán)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場核查， 發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，每人次扣安全分 0.5 分。

30、第三條 凡因工作需要在廠內(nèi)調(diào)動的職工應(yīng)按其變動后的崗位標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品，職工調(diào)動崗位以人力資源部的人事調(diào)令為依據(jù)， 未按調(diào)整之后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，每人次扣該部門安全分 0.5 分。第四條 凡發(fā)給集體使用的防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理，任何人不得變相占為己有，應(yīng)妥善保管，不得丟失。如有丟失要查清責(zé)任， 折價賠償。屬于借用的，必須按期交還，如拒不交還者，照原價扣 除相應(yīng)工資。第五條 凡發(fā)給職工個人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善管理， 不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣，由車間安全員進(jìn)行監(jiān)督檢查，未正確佩戴勞保用品不得上崗，發(fā)現(xiàn)違章者，每人次扣安全分 2 分。第六條 凡調(diào)離公司的職工，應(yīng)在離公司前交清防護(hù)用品，否則倉庫按使用

31、期限折價，出具付款單交本人到財務(wù)部門交款后，方可辦理調(diào)出手續(xù)。第七條 防護(hù)用品是發(fā)給職工使用的，凡因故較長時間未出勤者， 根據(jù)離開崗位的時間，酌情停發(fā)、減發(fā)或延長使用期，未及時調(diào)整的，每人次扣安全分 0.5 分。第八條 勞動保護(hù)用品有：安全帽、安全帶、過濾式防塵面具、電焊面罩、護(hù)目鏡、過濾式防毒面具、高壓絕緣手套、低壓絕緣靴、低壓絕緣膠鞋、電焊絕緣手套、耐酸手套、線手套、耳塞等。第九條 倉庫管理員應(yīng)對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品妥善保管，防止霉變或失效。第十條勞保用品（主管部門）提前一個月申報勞保用品需求計劃給采購部門（商務(wù)部），采購部門在二十五天內(nèi)采購到位，未按時申報需求計劃的，每延遲一天扣該部門績效考

32、核分 2 分，采購部門未按時采購到位，每延遲一天扣該部門績效考核分 2 分。第十一條采購部門采購物品必須保證質(zhì)量，由各生產(chǎn)車間推選一名員工組成質(zhì)量檢驗小組，職能部門的勞保管理員任檢驗小組組長，在勞保用品到貨后，檢驗小組對勞保用品進(jìn)行檢查驗收，檢查符合要求后方可辦理入庫手續(xù)，無檢驗小組成員簽字的，倉庫不準(zhǔn)辦理入庫手續(xù)，否則出現(xiàn)質(zhì)量問題由倉庫負(fù)責(zé)，并且罰倉庫 500 元/次。第十二條 質(zhì)量檢驗小組成員必須固定，每次參與驗收的不得少于 2/3第八章消防安全管理制度任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，都應(yīng)當(dāng)立即報警。任何人不得阻攔報警， 嚴(yán)禁謊報火警，并分級啟動消防應(yīng)急救援預(yù)案。一、消防設(shè)施、器材管理規(guī)定。1、各部門加

33、強(qiáng)對消防設(shè)施、器材的管理，建立健全消防設(shè)施、器材檔案資料，指定責(zé)任人，并落實各級管理責(zé)任制和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制，每周至少對消防設(shè)施、器材檢查一次，詳實填寫檢查記錄。生產(chǎn)部將進(jìn)行檢查各部門自查情況，未按時進(jìn)行自查的，每次扣該部門 50 元。2、發(fā)生火險或火災(zāi)，使用消防器材后，應(yīng)在 2 小時內(nèi)通知生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部派人到現(xiàn)場進(jìn)行核實，查明原因，由車間整理成著火事故報告，報生產(chǎn)部備案；構(gòu)成事故的，按事故管理規(guī)定進(jìn)行處理。3、發(fā)生火險或火災(zāi)的部門，瞞報、謊報或遲報的，所造成的財 產(chǎn)損失、消防器材費用均由該部門承擔(dān)外，對該部門罰款 200 元/次。4、消防器材的領(lǐng)用，必須由生產(chǎn)部分管人員簽字確認(rèn)后，倉庫方可予

34、以發(fā)放，同時生產(chǎn)部要進(jìn)行詳細(xì)的登記。二、滅火器的擺放要求1、 滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點，且不得影響安全疏散。2、 滅火器應(yīng)設(shè)置穩(wěn)固，其銘牌必須朝外。3、 手提式滅火器宜設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)，其頂部離地面高度應(yīng)小于 150m，底部離地面高度不宜小于 0l5m，嚴(yán)禁直接放置的地面上。4、 滅火器不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點。如必須設(shè)置時， 應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。5、消防器材未按要求放置的，每處罰款 20 元。第九章裝卸車管理制度公司內(nèi)裝卸車作業(yè)主要為石油焦的卸車、瀝青的卸車及成品塊 的裝車作業(yè)。由于瀝青的卸車實行隔離式操作，對現(xiàn)場操作人員基 本不產(chǎn)生職業(yè)危害，故公司內(nèi)裝卸車管理

35、主要管控石油焦卸車作業(yè)、成品塊的裝車作業(yè)。為強(qiáng)化叉車和鏟車的規(guī)范操作，防止和杜絕安 全事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條 所有操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得到相應(yīng)的資格操作證， 方可上車操作。第二條 工作前必須先將叉車各部件認(rèn)真檢查一遍，發(fā)動機(jī)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，動力性好，沒有異響，容易起動、關(guān)閉熄火；發(fā)動機(jī)的安裝 應(yīng)牢固可靠，連接部分無松動脫落、損壞；點火系、燃料系、潤滑 系、冷卻系統(tǒng)齊全，性能良好，線路、管路應(yīng)卡固，無漏電、漏水、漏油現(xiàn)象。車輛的儀表燈及指示燈應(yīng)齊全有效。第三條 駕駛車輛時必須按規(guī)定規(guī)范著裝、勞保用品（防塵口罩、安全帽等）配戴齊全。第四條 作業(yè)場所路況良好無障礙物，道路通暢，光源充足，作業(yè)

36、現(xiàn)場情形復(fù)雜時，要有專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮。第五條 裝卸原料、物品及正常行駛時必須遵守該機(jī)動車的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁違規(guī)載人，發(fā)現(xiàn)違規(guī)駕駛者，每人次扣該部門 50 元。第六條 裝卸車作業(yè)時，必須嚴(yán)格按照該車要求的額定重量、高度進(jìn)行作業(yè)，不準(zhǔn)超過該車核載量。第十章安全事故調(diào)查處理管理制度根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、參照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例、企業(yè)職工工傷保險條例，嚴(yán)格事故管理，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生， 特制定本制度。一、事故等級的劃分第一條 為了便于事故管理，放大國家規(guī)定的事故分類細(xì)則，強(qiáng)化事故的責(zé)任追究制度，防微杜漸，保障職工的生命健康安

37、全，現(xiàn)事故級別定義零事故無安全事故發(fā)生；小事故2 名及 2 名以下員工輕微傷；一般事故2 名及 2 名以下員工輕傷；嚴(yán)重事故1 名員工重傷，或 2 名以上員工輕傷；重大事故有員工死亡；按事故的性質(zhì)劃分為：小事故、一般事故、嚴(yán)重事故、重大事故。二、安全事故上報程序第二條車間發(fā)生未遂或工傷事故后，必須首先對安全事故進(jìn)行控制，并積極消除危險因素。第三條在事故得到控制后，應(yīng)在消除危險因素的前提下，盡快（15 分鐘內(nèi)）通知生產(chǎn)部，并盡量保護(hù)好事故現(xiàn)場，確保事故調(diào)查原因分析的真實性。第四條 生產(chǎn)部接通知后，立即安排有關(guān)人員赴現(xiàn)場取證、拍照， 了解事故的概況，同時將初步情況上報生產(chǎn)副總經(jīng)理（事發(fā)半小時內(nèi)）。

38、第五條 車間發(fā)生安全事故 24 小時內(nèi)，必須展開全面、詳實的調(diào)查，并召開事故分析會。在生產(chǎn)部領(lǐng)取安全事故分析報告單認(rèn)真填寫， 形成完整、詳實的事故通報上交生產(chǎn)部，每遲交 1 小時， 扣車間 50 元。第六條生產(chǎn)部根據(jù)車間上交的事故調(diào)查報告，組織人員對事故進(jìn)行重新調(diào)查、核實，并確認(rèn)車間事故調(diào)查報告是否真實、詳盡；如不符合事故真相或不完善，退回車間重新調(diào)查、上報，并扣車間 200 元/次。第七條 如符合事故真相并報告詳實，生產(chǎn)部將車間上交的報告轉(zhuǎn)交給生產(chǎn)副總經(jīng)理，并就整個過程進(jìn)行詳細(xì)匯報。第八條 車間不按時上報的，其他車間可以舉報，對舉報車間獎勵500 元，對事故車間加罰 500 元。第九條 凡出

39、現(xiàn)隱瞞不報的車間，事后被查出，按相應(yīng)事故處理標(biāo)準(zhǔn)的 3 倍，處理該部門主管和安全員；按相應(yīng)事故處理標(biāo)準(zhǔn)的 5 倍，處理事故直接隱瞞責(zé)任人；按相應(yīng)事故處理標(biāo)準(zhǔn)的 2 倍，處理該部門的其他事故責(zé)任人。第十條 凡出現(xiàn)隱瞞不報的部門，因此而與傷者產(chǎn)生的法律糾紛， 一律由該部門負(fù)責(zé)人完全承擔(dān)，或追究其法律責(zé)任。三、事故調(diào)查第十一條 小事故由車間組成事故調(diào)查小組，按“四不放過” 的原則，按該車間的安全事故管理制度進(jìn)行事故調(diào)查處理，并將事故調(diào)查的資料（調(diào)查筆錄、事故現(xiàn)場的照片、事故處理報告） 存檔，在生產(chǎn)部備案，事故處理報告在公司范圍內(nèi)通報。第十二條 一般事故由生產(chǎn)部組成事故調(diào)查小組，按“四不放過”的原則，

40、按公司的安全事故調(diào)查處理管理制度進(jìn)行事故調(diào)查處理，并將事故調(diào)查的資料（調(diào)查筆錄、事故現(xiàn)場的照片、事故處理報告）存檔，事故處理報告在公司范圍內(nèi)通報。第十三條 嚴(yán)重事故及重大事故由公司安排人員組成事故調(diào)查小組，將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、事故原因 初步分析及損失情況報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局；破壞性事故應(yīng)迅速報公安部門； 中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。按“四不放過”的原則，按公司的安全 事故調(diào)查處理管理制度進(jìn)行事故調(diào)查處理，并將事故調(diào)查的資料（調(diào)查筆錄、事故現(xiàn)場的照片、事故處理報告）存檔，事故處理報告在公司范圍內(nèi)通報。第十四條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料

41、，任何單位和個人不得拒絕。四、事故處理的標(biāo)準(zhǔn)第十五條發(fā)生特種設(shè)備（壓力容器、叉車、行車等）、電氣、火災(zāi)等特殊危險性的安全事故，雖沒有造成人身傷害，但影響極壞的， 對事故直接責(zé)任人罰款 500 元；間接責(zé)任人罰款 300 元；對班長罰款300 元；對車間副主任罰款 200 元；對車間安全管理員罰款 200 元； 對車間主任（部門負(fù)責(zé)人）罰款 100 元；罰該車間（部門）1000 元； 并進(jìn)行全公司通報批評。第十六條其他安全性設(shè)備安全事故和人為操作安全事故，雖僥幸沒有造成人身傷害，但對人身構(gòu)成威脅，影響極壞的，對事故直接責(zé)任人罰款 300 元；間接責(zé)任人罰款 200 元；對班長罰款 200 元；對

42、車間副主任罰款 100 元；對車間安全管理員罰款 100 元；對車間主任（部門負(fù)責(zé)人）罰款 50 元；罰該部門 500 元，并進(jìn)行全公司通報批評。第十七條小事故由車間處理，并報生產(chǎn)部審核，審核通過的予以備案，罰車間 200 元；審核未通過的，退回車間處理；再次審核未通過的，由公司生產(chǎn)部參照一般事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。第十八條 一般事故對事故直接責(zé)任人罰款 1000 元；間接責(zé)任人罰款 800 元；對班長撤職罰款 600 元；對車間分管安全副主任罰款500 元；對車間安全管理員罰款 500 元，并留崗查看一個月；對車間主任罰款 300 元；罰車間 2000 元；對生產(chǎn)部分管人員罰款 200 元；

43、并進(jìn)行全公司通報批評。第十九條 嚴(yán)重事故對事故直接責(zé)任人罰款 2000 元；間接責(zé)任人罰款 1500 元；對班長撤職并罰款 1200 元；對車間分管安全副主任撤職并罰款 1000 元；對車間安全管理員撤職并罰款 1000 元；對車間主任撤職并罰款 800 元；取消該部門全年的安全獎金；對生產(chǎn)部分管人員罰款 500 元，并留崗查看一個月；對生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人罰款 300 元， 并留崗查看一個月，并進(jìn)行全公司通報批評。第二十條 重大事故 對事故直接責(zé)任人公司除名并罰款 3000 元； 情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理；間接責(zé)任人罰款 2500 元并調(diào)離該崗位降級使用；對班長撤職并罰款 2000 元；對車間

44、分管安全副主任撤職并罰款 2000 元；對車間安全員撤職并罰款 2000 元；對車間主任撤職并扣其三個月工資；罰車間 10000 元；對生產(chǎn)部分管人員撤職并罰款 1000 元；對生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人降職并罰款 1000 元；對生產(chǎn)副總經(jīng)理扣其兩個月工資，對總經(jīng)理扣其兩個月工資；取消整個公司安全獎金；并進(jìn)行全公司通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的，事故相關(guān)人員移交公安、司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，追究其刑事責(zé)任。第二十一條鑒于違章的危害性，根據(jù)其程度和性質(zhì)，分別予以加重處罰。1、因違章指揮造成他人傷害的，根據(jù)情節(jié)輕重加罰 3001000元；造成自身傷害的根據(jù)情節(jié)輕重加罰 100300 元。2、因違章操作造成他人傷害的，根據(jù)情節(jié)

45、輕重加罰 3001000元；造成自身傷害的，根據(jù)情節(jié)輕重加罰 100300 元。3、因違章操作或違章指揮造成他人重傷的，除處罰外，可交人力資源部,予以解除勞動合同。4、因違章操作或違章指揮造成他人死亡的，除處罰外，可交人力資源部,予以解除勞動合同；同時，可移送司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。5、若車間只存在兼職安全員時，其事故處罰按兼職的最高級別執(zhí)行，并只執(zhí)行其中一項。6、凡值班期間發(fā)生的安全事故，值班主任和值班人員分別對應(yīng)于車間主任和車間安全管理員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。7、對發(fā)生人身安全事故的主要責(zé)任人可分別給予罰款、待崗或解除勞動合同等處罰，具體事宜經(jīng)安全事故處理小組研究決定。8、發(fā)生死亡事故的有關(guān)責(zé)任

46、人，拒不接受處罰的或具體情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)，追究其法律責(zé)任。9、發(fā)生死亡事故后的相應(yīng)部門及部門主管，在處罰期間不應(yīng)再發(fā)生任何安全事故，否則予以撤職處理。10、若發(fā)生安全事故由司法部門處理的，原則上按其處理執(zhí)行。第二十二條實行“安全一票否決制”。凡該部門發(fā)生嚴(yán)重及以上安全事故的，取消該部門及部門內(nèi)人員當(dāng)年評優(yōu)、評模、評先進(jìn)的資格。第二十三條發(fā)生屬于工傷或視同工傷事故，但不屬于生產(chǎn)安全事故的，其認(rèn)定流程為：發(fā)生工傷事故的本人或其親屬，在生產(chǎn)部 領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，據(jù)實填寫，提出申請，并提交相關(guān)證明資料。車間（部門）先審核所填情況是否屬實，所需材料是否齊全，并簽 署是否同意申請工傷；符合要求的

47、轉(zhuǎn)交生產(chǎn)部，生產(chǎn)部對申請人提 交的材料，依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)及規(guī)章制度進(jìn)行復(fù)審。符合要求的，簽署意見，報主管副總經(jīng)理審閲；不符合要求的，通知申請人并說 明原因。主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交人力資源部；人力資源部對申 請人提交的材料，進(jìn)行第二次復(fù)審。符合要求的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后， 按相應(yīng)的工作流程向縣勞動保障部門辦理工傷申報手續(xù)；不符合要 求的，通知申請人并說明原因。第十一章安全標(biāo)識管理制度為了統(tǒng)一規(guī)范公司的各類安全標(biāo)識，有效、正確的使用安全色， 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的使用安全標(biāo)志，以提高人們的安全意識，增強(qiáng)人們的 防范能力，減少或避免安全事故的發(fā)生。參照安全標(biāo)志（GB 28941996）、安全標(biāo)志使用導(dǎo)則（GB

48、161791996）、安全色（GB 28932001），特制定本制度。第一條 公司內(nèi)部所有作業(yè)環(huán)境中凡是能夠?qū)θ梭w構(gòu)成威脅的物質(zhì)和場所必須標(biāo)有安全標(biāo)識。第二條 安全標(biāo)志牌的布置必須符合人機(jī)安全工程學(xué)的原理，按照生產(chǎn)工藝的要求，將其放置在適當(dāng)?shù)墓潭ㄎ恢?，作業(yè)現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生變化的設(shè)置為移動式安全標(biāo)志牌。第三條 公司內(nèi)設(shè)置的安全標(biāo)識分為“禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志”四類：1、禁止標(biāo)志幾何圖形為帶斜杠的圓環(huán)，圖形背景為白色，圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色。公司常用的禁止標(biāo)志有：禁止吸煙、禁止通行、禁止靠近、禁止入內(nèi)、禁止啟動、禁止跨越等。2、警告標(biāo)志幾何圖形為三角形，圖形背景為黃色，三角形

49、的邊框及圖形符號均為黑色。公司常用的警告標(biāo)志為：當(dāng)心觸電、當(dāng) 心燙傷、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心落物、當(dāng)心滑跌、當(dāng)心電纜等。3、指令標(biāo)志是提醒人們必須遵守的一種標(biāo)志，幾何圖形為圓形， 背景為藍(lán)色，圖形符號顏色為白色；公司常用的指令標(biāo)志有：必須戴防塵口罩、必須帶防毒口罩、必須戴安全帽、必須戴防護(hù)手套、必須穿防護(hù)鞋、必須系安全帶等。4、提示標(biāo)志 其基本型式為正方形邊框；公司常用的提示標(biāo)志有：緊急出口等。第四條 所設(shè)標(biāo)志牌其觀察距離不能覆蓋全車間面積時，應(yīng)多設(shè)幾個標(biāo)志牌。第五條 標(biāo)志牌的設(shè)置高度，應(yīng)盡量與人眼的視線高度相一致。懸掛式和柱式的環(huán)境信息標(biāo)志牌的下緣距地面的高度不宜小于 2m； 局部信息標(biāo)志

50、的設(shè)置高度應(yīng)視具體情況確定。第六條 標(biāo)志牌應(yīng)設(shè)在與安全有關(guān)的醒目地方，并使大家看見后， 有足夠的時間來注意它所表示的內(nèi)容。環(huán)境信息標(biāo)志宜設(shè)在有關(guān)場所的入口處和醒目處；局部信息標(biāo)志應(yīng)設(shè)在所涉及的相應(yīng)危險地點或設(shè)備(部件)附近的醒目處。第七條 標(biāo)志牌不應(yīng)設(shè)在門、窗、架等可移動的物體上，以免這些物體位置移動后，看不見安全標(biāo)志。標(biāo)志牌前不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。第八條標(biāo)志牌的平面與視線夾角應(yīng)接近 90角，觀察者位于最大觀察距離時，最小夾角不低于 75。如圖圖標(biāo)志牌平面與視線夾角第九條 標(biāo)志牌應(yīng)設(shè)置在明亮的環(huán)境中。多個標(biāo)志牌在一起設(shè)置時，應(yīng)按警告、禁止、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下地排列。第十條 標(biāo)志牌的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著式的固定應(yīng)穩(wěn)固不傾斜，柱式的標(biāo)志牌和支架應(yīng)牢固地聯(lián)接在一起。第十一條 規(guī)范使用安全色。安全色能夠讓人們對威脅安全和健康的物體和環(huán)境作出反應(yīng)；安全色應(yīng)用紅、藍(lán)、黃、