2021新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯22新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法,以下公文整理了2xx新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié),歡迎查看!21x年,響應(yīng)縣委及鎮(zhèn)黨委的號召,駐xx鎮(zhèn)xx村任新農(nóng)村指導(dǎo)員,一年來,在指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx山村兩委班子的支持和配合下,按照上級的要求,通過認真調(diào)研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近實際,貼近生活,貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,做到下的去,駐的住,能安心。認真履行工作職責(zé),較好地完成了各項工作計劃和任務(wù)?;仡櫼荒陙砉ぷ髦饕隽艘韵聨追矫嬉弧⒆W(xué)習(xí)、強自身。針對自已的工作特點,主要學(xué)習(xí)黨的xx屆xx中全會精神、中央

2、1號文件和省委1號文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村兩委和群眾學(xué)習(xí)、向我們這次下基層指導(dǎo)中的典型學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質(zhì),也為做好農(nóng)村工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。二、重調(diào)研、清思路。當前農(nóng)村基層實際情況如何,村民生活怎么樣,怎樣當好指導(dǎo)員,怎樣順利地開展工作,是我們下派指導(dǎo)員開展好工作的基礎(chǔ)。為此,根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容,以座談會,上門走訪、個別談心等方式,深入群眾,調(diào)查研究,通過調(diào)研對土山村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況,干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導(dǎo)員的角色,工作中應(yīng)該堅持指

3、導(dǎo)、參謀、配合的原則,是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo),是幫忙而不是添亂。因此,在工作中碰到村里重大活動,我先將自己的一些看法與村干部溝通,在取得一致的意見后,才全力幫助他們?nèi)嵤?。三、提建議、辦實事。針對駐村的主要工作,自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設(shè),牢固共產(chǎn)黨在農(nóng)村中的執(zhí)政地位。二是如何依靠科技和信息,切實加強村級經(jīng)濟社會建設(shè)與管理。三是在該村開發(fā)建設(shè)項目上,因歷史余留的問題,積極幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)妥善解決;四是主動與鎮(zhèn)綜治中心一同積極建設(shè)該村創(chuàng)建平安村工程,實現(xiàn)了創(chuàng)五星目標;五是與村兩委一起組織群眾維修轄區(qū)公路18公里、人飲工程2處以及解決民間群糾紛3起;還動員各村群眾搞好村

4、子清潔工程,帶動群眾搞衛(wèi)生,清垃圾,為群眾解決了實際問題;六是大力支持加強建設(shè)社會主義新農(nóng)村,開展舊村改造工作,目前正在向上級申報新農(nóng)村示范村;七是為該村起草村務(wù)工作規(guī)則、村規(guī)民約,規(guī)范村級管理制度。四、勤政廉政、嚴格要求。指導(dǎo)員是上級黨委、一級政府派到基層搞好群眾關(guān)系為人民服務(wù)的,其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導(dǎo)工作中,時刻嚴守黨紀國法,十分注意自己言行舉止。我能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,尤其是嚴格執(zhí)行下基層五不準廉潔自律制度。無違法違紀現(xiàn)像,嚴格遵守農(nóng)村零接待的規(guī)定,沒有一次利用村里的公款請客吃飯。回顧這一年,自己堅持認真學(xué)習(xí),積極工作,嚴格廉政,依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作,取

5、得了一些成績,但反思一年來工作還存在著幾點不足一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠,特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多,有時力不從心,與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。為此,我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),找出自身的不足,不斷學(xué)習(xí)改進。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),做好工作計劃及實施方案,為今后的工作打下牢靠的根基,更好更專地服務(wù)于群眾。建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度,是新時期加強機關(guān)效能建設(shè),改進農(nóng)村工作方法,推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。2xx年,路橋街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署,以實行指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手,認真扎實做好農(nóng)村指導(dǎo)

6、員工作,取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)一、加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范制度,完善指導(dǎo)員日常管理全街道共有農(nóng)村工作指導(dǎo)員1xxxx,其中省下派xxxx、市下派xxxx、區(qū)下派xxxx、街道下派xxxx。街道將農(nóng)村指導(dǎo)員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設(shè)重點工作,加強領(lǐng)導(dǎo),成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務(wù)副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。將全街道分為xxxx工作片,制定工作計劃,細化目標責(zé)任,層層落實到人,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。街道注重建章立制,以制度建設(shè)為抓手,完善駐村指導(dǎo)員的日常管理。先后制定了駐村指導(dǎo)員崗位

7、責(zé)任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等,用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時,也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為,形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。二、依托網(wǎng)絡(luò),促進交流,夯實指導(dǎo)員信息工作陣地街道以信息化帶動農(nóng)村指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以網(wǎng)上工作平臺為抓手,規(guī)范指導(dǎo)員工作的各項制度,要求每位指導(dǎo)員將任期承諾、工作計劃、年度總結(jié)等落實到文字材料并上網(wǎng)發(fā)布,便于上級部門和基層群眾的監(jiān)督。以網(wǎng)絡(luò)為平臺夯實農(nóng)村信息工作陣地。街道規(guī)定農(nóng)村指導(dǎo)員每人每星期上報民情日記2篇以上,每月上報工作信息1篇以上,網(wǎng)絡(luò)平臺作

8、為此類信息發(fā)布的重要陣地,成為實時跟蹤農(nóng)村工作動態(tài)的高效載體。通過網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),促進現(xiàn)代化信息技術(shù)向農(nóng)村基層滲透,改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀,方便村際工作交流,及時傳播新農(nóng)村建設(shè)的先進典型經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計,街道本年度共報送信息32條,在各級錄用的有29條,其中,區(qū)農(nóng)指辦1條,區(qū)兩辦13條;市級4條;省級2條。三、創(chuàng)新載體,突出特色,實行農(nóng)村指導(dǎo)員任期工作承諾為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,增強責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識,使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線,街道實行農(nóng)村工作指導(dǎo)員任期承諾制度。從村民關(guān)注的焦點難點入手,為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標,公開承諾內(nèi)容,公示駐村業(yè)績,接受群眾監(jiān)督。要

9、求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布,公開每一項承諾目標內(nèi)容,工作步驟和完成時限等,接受村民的監(jiān)督。并對指導(dǎo)員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導(dǎo)員在協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風(fēng)等方面工作進行公示。落實措施,確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況;指導(dǎo)員之間定期交流,取長補短,共同提高;并且,完成情況與考核掛鉤,納入考核制度,從而充分調(diào)動駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性。在任期工作承諾中,與街道及指導(dǎo)員所駐村的重點工作緊密結(jié)合,積極圍繞中心工作發(fā)揮作用。突出以下三個“抓”1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究,切實出謀劃策,幫助所駐村理清發(fā)展思路,切實做到

10、長遠發(fā)展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計,市、區(qū)、街道三級1xxxx指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)3xxxx,訪談6xxxx次,撰寫各種調(diào)研文章14篇,提出建議8條。同時,駐村指導(dǎo)員注重與群眾面對面交流,各級派出單位的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常到村里看望指導(dǎo)員,直接了解農(nóng)村真實面貌,共召開調(diào)研座談會1xxxx,約有6xxxx人參加。農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動腦筋,虛心問計于民,與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點,一起出謀劃策。2、抓建設(shè)。指導(dǎo)員積極參與街道“城中村”改造工作,幫助村里制訂政策,協(xié)調(diào)好村民關(guān)系,使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導(dǎo)員胡紅燕協(xié)助所駐村進行舊村改造、下涇河道

11、改造的可行性調(diào)研,其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告,均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良對村班子建設(shè)提出了充實調(diào)整的建設(shè),得到街道采納。3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與“多城同創(chuàng)”工作,發(fā)動村民參與,協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理,實現(xiàn)村容整潔。四、發(fā)揮優(yōu)勢,服務(wù)群眾,幫助基層解決實際問題各指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢、個人優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢,結(jié)合所據(jù)村實際,實事求是、“各顯神通”,幫助所駐村做了大量工作。如市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局下派的指導(dǎo)員宋代明在民主黨派首屆文化周活動期間,在所駐章楊村召開“阿?,F(xiàn)場直面會”和義務(wù)就診活動;省檢察院下派指導(dǎo)員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律

12、知識講座,這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。據(jù)統(tǒng)計,各級派出單位今年共幫助村里解決困難3xxxx,捐贈錢款353xxxx元,興辦市場xxxx。章楊村指導(dǎo)員宋代明支助本村xxxx長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云,給他們每人分別送去5xxxx;邀請臺州民主黨派醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務(wù)就診、送藥,邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿?!钡酱謇锱c村民直面交流。8月14日,章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件,他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導(dǎo)員屈松友個人支助村里xxxx元,用于村辦公用品的添置,并在村里向村民積極宣傳社保政策,指導(dǎo)村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),將來

13、無后顧之憂。石浜村指導(dǎo)員吳一枝支助本村特困子女就學(xué)金36xxxx及特困金16xxxx。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費xxxx元整。在墨池中泰隆街口2xxxx路面整修中,他也積極幫助村里聯(lián)系有關(guān)部門。一年來,街道全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾,走訪農(nóng)戶,急群眾之所急,想群眾之所想,積極為群眾排憂解難,以實際行動顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢,贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。下一階段,我們將進一步抓好以下工作一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制,一是完善專職農(nóng)村指導(dǎo)員的日常工作機制,如代理服務(wù)、重大事項報告等制度,目的是拓寬鄉(xiāng)

14、鎮(zhèn)黨委、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道,促進上情下達、下情上傳,密切黨群干群關(guān)系,推進各項工作順利開展。二是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的支撐與保障機制,如互助協(xié)作、重點難點問題交辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度,目的是加強駐村指導(dǎo)員之間的配合與聯(lián)系,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力,提高駐村指導(dǎo)員在基層群眾中的威信和為民服務(wù)的水平。第三是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員日常工作的監(jiān)督與管理機制,如任期工作目標和實績公示、督查考核等制度,目的是確保專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的人員、精力、工作“三到位”,樹立駐村指導(dǎo)員務(wù)實為民的新形象。二是要進一步加強宣傳發(fā)動。加大宣傳力度,全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導(dǎo)員的風(fēng)采,進一步形成全社會關(guān)心和支持農(nóng)村工作指導(dǎo)員的良好氛圍,激發(fā)農(nóng)村工作指導(dǎo)員深入實踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃,突出每個階段的宣傳重點,增強宣傳的針對性和實效性。強化典型示范,及時挖掘、提煉、總結(jié)、宣傳在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型,力求以點帶面,整體推進,形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。

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