學而思教育集團各部門職責Word編輯

1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！學而思教育集團學而思教育集團成立于2003年，經(jīng)過五年的發(fā)展，已經(jīng)成為北京市品牌知名度最高的中小學教育培訓機構(gòu)。主營業(yè)務包括班級授課、一對一教學、電子課程產(chǎn)品及遠程教學。目前，在北京地區(qū)開設有40余個教學區(qū)、20余所分校，現(xiàn)有教職員工千余人。此外，在上海、武漢、天津等7個省市開設近10所分校。學而思旗下的奧數(shù)網(wǎng)、英語網(wǎng)、中考網(wǎng)、高考網(wǎng)等七大網(wǎng)站和e度教育社區(qū)，已經(jīng)成為北京市最具權(quán)威性的教育門戶網(wǎng)站。學而思擁有科學的管理模式、良好的辦公/教學環(huán)境，秉承著做人比做事更重要、務實比口號更重要、學習比學歷更重要、反省比能力更重要、創(chuàng)新比模仿更重要、

2、成長比利益更重要的用人理念，鼓勵員工不斷學習和反省。歡迎和我們一樣追求不凡和卓越的您加入我們的團隊！集團戰(zhàn)略總監(jiān)：工作職責：1、協(xié)助總裁規(guī)劃集團長期及中長期發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)運營管理水平；傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！2、制定并執(zhí)行公司的品牌建設策略，負責公司品牌推廣，管理公司品牌運用情況；3、分析行業(yè)市場動態(tài)，為重大決策提供建議及信息支持，并制定相應策略。任職資格：1、年齡30-40歲 ，本科以上學歷，MBA優(yōu)先；2、良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析能力及監(jiān)控能力；3、3年以上大型集團戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗及品牌管理經(jīng)歷，熟悉整體層面的企業(yè)運作；4、具備教育培訓行業(yè)

3、營銷企劃高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5、對市場信息敏銳，思維具有前瞻性；擅長對市場信息的收集整理，能準確的進行市場分析并對行業(yè)環(huán)境變化有較強的掌控能力。資本運營總監(jiān)助理：工作職責：1、負責公司資本運營的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)及文件資料撰寫及申報工作；2、協(xié)助公司資本運營及投融資相關(guān)業(yè)務；3、協(xié)調(diào)和維護與業(yè)務相關(guān)的資源網(wǎng)絡；4、公司與外方溝通工作。任職要求： 傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！1、金融、財務、證券等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；2、英語CET六級以上，性別不限，30歲左右；3、具有熟練的英語讀寫、聽說能力；4、優(yōu)秀的文字功底；5、熟悉資本運營業(yè)務流程，有相關(guān)操作經(jīng)驗

4、； 6、掌握項目投資或資本運作方面的法律法規(guī)及財稅政策； 7、熟練的辦公自動化和財務軟件的應用； 8、思維敏捷，善于溝通，工作細致，講究效率；9、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的新事物接受能力；10、能承受較大的工作壓力，具團隊精神；11、為人正直誠信，良好的個人綜合素質(zhì)與職業(yè)修養(yǎng)；12、具有3年以上融資或投資銀行業(yè)務實際操作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 具備以下條件者優(yōu)先考慮：1、有投資銀行、兼并、收購、重組、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有良好的綜合素質(zhì)和溝通能力，具備較強的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力；3、可隨同總監(jiān)出差，英語聽、說、寫能力優(yōu)秀。財務經(jīng)理傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對

5、您有幫助，可雙擊去除！職位描述：主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務計劃。工作職責：1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、草擬和修改財務運營中心各項規(guī)章制度和文件，協(xié)調(diào)部門間的工作，維護正常的財務秩序，提高會計工作質(zhì)量，不斷推進財務部工作；3、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；6、參與公司重要事項的

6、分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；7、負責財務運營中心員工績效考核、新員工招聘、財務培訓等工作；8、完成各種臨時性工作。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！任職資格：1、財務管理、會計相關(guān)專業(yè)重點大學本科以上學歷，碩士優(yōu)先。接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓；2、5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗，并且至少3年高新技術(shù)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗；3、具有跨地區(qū)進行財務管理工作的經(jīng)驗；4、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務

7、制度和流程；5、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；6、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；7、良好的領導與協(xié)調(diào)能力；8、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。審計經(jīng)理：工作職責：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及發(fā)展方向，制定重點內(nèi)審計劃及年度審計計劃； 傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！2、建立集團審計框架體系（流程、機制）,采取規(guī)范化、系統(tǒng)化的方法和手段對風險管理、控制及治理程序進行評估和改善；3、定期對集團及下屬子公司進行審計,出具審計報告,預測并明示企業(yè)各部存在的問題,提出預防建議和整改方向；4、指導并推進各部門的內(nèi)部審計工作

8、, 包括：經(jīng)營成果審計、財務收支審計、離任審計、專案審計、管理審計和外部審計；5、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；6、監(jiān)督審計報告的執(zhí)行,推動各部門改進措施的有效達成； 7、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見； 8、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 任職資格： 1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)國家重點本科以上學歷； 2、五年以上內(nèi)部審計管理經(jīng)驗；3. 熟悉國家審計相關(guān)的法律、法規(guī)、工作流程和運作方式； 4、具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格； 傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！5、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程； 6. 熟悉Windows、Of

9、fice、用友財務軟件等系統(tǒng)的操作；7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；8、良好的領導管理能力，事業(yè)心強，有很強的責任感；9、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽，具有團隊精神和親和力；10、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致、為人正派；11、30-38歲之間，執(zhí)行力強，勇于創(chuàng)新；12、能適應經(jīng)常出差的工作需要，男性優(yōu)先考慮。人事經(jīng)理：工作職責： 1、參與人力資源規(guī)劃與制度體系的建立；2、參與管理者選拔、培訓、發(fā)展工作；3、參與管理者的招聘計劃與招聘體系；4、協(xié)助人力資源總監(jiān)管理相關(guān)崗位的工作；5、負責績效評價制度的具體實施及組織績效面談工作；6、負責員工關(guān)系的相關(guān)工作；7、參與

10、公司各崗位薪酬計劃；8、員工入職培訓和員工培訓計劃制訂、實施安排；9、負責公司企業(yè)文化的建設，并且能夠強力推進以提升企業(yè)凝聚力；傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！10、招聘計劃的實施；11、人力資源費用預算和控制；12、員工績效考核；13、員工檔案管理；14、工資表的制訂及月報制作；15、公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；16、人力資源相關(guān)制度與流程制訂、優(yōu)化及實施；17、為公司的人力資源狀況定期診斷和評估，進行后備力量的儲備、選拔；18、致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；19、員工福利與保險制度的執(zhí)行和管理。 任職資格：1、大學本科或以上學歷，人力資源、管理或

11、相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先；2、為人正直，強烈的責任心和使命感；3、原則性強，能承受較大的工作壓力；4、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有豐富的招聘渠道資源和招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通協(xié)調(diào)及組織推動能力較強，具備較強的工作責任心及團隊協(xié)作意識；6、熟悉國家和工作所在地勞動法律法規(guī)；7、良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作意識；傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！8、工作認真負責、有條理，具備良好的服務意識，辦事沉穩(wěn)細致；9、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗；10、具備較強的管理組織、溝通協(xié)調(diào)能力以及出色的條理性與理事能力；11、具備較強的工作責任心，敏銳的觀察能力

12、、心理承受能力及心理調(diào)節(jié)能力；12、熟悉人力資源管理的各個模塊；13、具有良好的綜合素質(zhì)，掌握一定的人員管理技巧；14、男性管理者優(yōu)先考慮。行政經(jīng)理：工作職責：1、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)集團行政服務支持等各項工作，組織、管理下屬人員完成公司行政事務及內(nèi)部日常事務工作；2、負責公司行政管理及辦公流程的完善和規(guī)范；3、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；4、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；5、負責各項行政成本的控制，審核及資產(chǎn)管理工作。任職資格：傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！1、本科以上學歷，性別不限；工商管理、公共關(guān)系、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2、年齡25歲以

13、上，三年以上行政管理工作經(jīng)驗，三年以上大型企業(yè)相同職位管理經(jīng)驗，管理過5人以上團隊，熟悉企業(yè)行政后勤事務的運作與管理，熟悉車輛調(diào)派，辦公用品管理等工作模塊；熟練使用辦公軟件；3、出色的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，控制力強，能夠在較大工作壓力下開展并完成工作；4、工作主動，服務意識強，富有親和力，形象氣質(zhì)良好。董事長助理：工作職責：1、協(xié)助董事長制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；4、配合董事長處理外部公共關(guān)系； 5、起

14、草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，跟蹤公司經(jīng)營情況，提供分析意見及改進建議；6、完成其它董事長臨時交辦的任務。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！任職資格：1、年齡2535歲，本科以上學歷，MBA優(yōu)先；2、財會專業(yè)或有財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有2年以上教育培訓行業(yè)高層助理經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)與綜合管理能力, 具有很強的責任感，良好的親和力，具有較強的獨立工作能力，能夠冷靜且靈活地處。企劃部經(jīng)理：工作職責：1、協(xié)助總裁規(guī)劃集團長期及中長期發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)運營管理水平；2、制定并執(zhí)行公司的品牌建設策略，負責公司品牌推廣，管理公司品牌運用情況；3、分析行業(yè)市場動

15、態(tài)，為重大決策提供建議及信息支持，并制定相應策略；任職資格：1、年齡30-40歲 ，本科以上學歷， MBA優(yōu)先；2、良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析能力及監(jiān)控能力；傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！3、3年以上大型集團戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗及品牌管理經(jīng)歷，熟悉整體層面的企業(yè)運作；4、具備教育培訓行業(yè)營銷企劃高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5、對市場信息敏銳，思維具有前瞻性；擅長對市場信息的收集整理，能準確的進行市場分析并對行業(yè)環(huán)境變化有較強的掌控能力。分校校長：工作職責：1、對分校的戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展提供支持與建議；2、對分校管理的目標責任制全權(quán)負責；3、負責與當?shù)亟逃块T建立友好合作關(guān)

16、系；4、獨立負責分校的教學管理與運營；負責整個分校的運作管理，包括品牌形象樹立、市場、運營、教學；5、帶領分校團隊達到指定的目標業(yè)績；6、負責分校招生、業(yè)務拓展、部門發(fā)展等方面的策劃；7、參與總校開發(fā)新項目并給于評定；8、指導、檢查、監(jiān)督下屬的工作計劃執(zhí)行情況；9、及時向總部報告分校運行的總體情況和重要舉措；10、完成總部交付的其他工作。任職資格： 1、本科以上學歷，同類職位工作經(jīng)驗兩年以上。三年以上教育培訓機構(gòu)管理工作經(jīng)驗；傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經(jīng)驗； 3、知識面廣，善于溝通，具有樂觀、積極、向上的人生態(tài)度； 4、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；5、工作勤奮，良好的溝通能力，敢于接受挑戰(zhàn)，不墨守常規(guī)；6、年齡在28周歲以上,男士優(yōu)先。人力資源經(jīng)理：工作職責：1、配合各部門負責人開展人力資源管理與指導工作，更迅捷地為業(yè)務部門提供人力資源支持，提高團隊士氣和凝聚力；2、員工招聘、培訓的實施與指導；3、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設；4、公司政策及企業(yè)文化的貫徹落實；任職資格： 1、大學本科或以