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文檔簡介

1、x市地方稅務局政務公開制度xx市地方稅務局推行政務公開制度一、政務公開的工作目標(一)增強政務公開透明度,維護干部職工權益。(二)強化對行政權力運行的監(jiān)督,關口前移,防微杜漸。(三)全面落實民主決策,民主管理,民主監(jiān)督制度。二、政務公開的基本原則(一)注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。(二)堅持真實性。公開的內容必須真實,嚴禁弄虛作假。(三)講究時效性。政務公開時間要與公開內容相適應。(四)強調操作性。從實際出發(fā),講究實效,不搞形式主義,便于群眾知情,利于群眾監(jiān)督。三、政務公開的內容和任務分解(一)決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重

2、要會議決定的落實情況等。(此項工作由辦公室負責)(二)干部選拔任用情況。主要包括貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作暫行條例的情況;干部選拔任用、輪崗交流、任前公示情況;民主評議領導干部情況;公務員年度考核、評選先進等情況。(此項工作由政工科負責)(三)經費收支情況。主要列明各項費用的年度預算數、已使用數和當時結余數,每月定期公開。(此項工作由綜合業(yè)務科負責)(四)基建工程、大宗物品采購、重大財產處理情況。(此項工作由辦公室負責)(五)黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況,領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領導干部經濟責任審計情況。(此項工作由紀檢監(jiān)察室負責)(六)經過會議研究決定應該

3、公開的其他事項。(由會議研究決定負責部門)四、政務公開的形式(一)政務公開的形式要防止和克服形式主義,做到規(guī)范有序,注重實效,公開的時間要與公開的內容相適應,做到經常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開。(二)政務公開一般采取召開干部職工大會、專題通報、設立政務公開欄、公示等形式進行,也可采取其他靈活多樣的形式。五、政務公開的監(jiān)督保障(一)實行公開內容專項管理制度。建立政務公開檔案,內容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內容、形式、時間、程序、范圍、結果等,實行專檔管理。(二)建立群眾評議制度。定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動,廣泛聽取意見,切實保證群眾的知

4、情權、參與權和監(jiān)督權。(三)嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和“創(chuàng)佳評差”活動進行考核。(四)實行責任追究制度。對政務公開重視不夠,避重就輕,不公開重點事項,致使公開的內容不全面、走過場的,根據情節(jié)輕重,對部門領導給予相應的組織處理;對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假,搞假公開的,或政務公開工作責任不落實,導致嚴重后果的,根據情節(jié)輕重,對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。六、政務公開的組織領導局成立政務公開領導小組,黨組書記、局長任組長,黨組成員、紀檢組長任副組長,其他黨組成員為成員。領導小組下設辦公室和政務公開監(jiān)督小組。政務公開工作領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室,主要負責制定政務公開的實施方案;牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題;處理領導小組的日常工作。監(jiān)督小組組長為紀檢監(jiān)察室負責人,成員由各部門負責人組成。監(jiān)督

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