建筑施工企業(yè)用工勞動合同.實名制

1、建筑施工企業(yè)用工勞動合同甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：企業(yè)法定代表人：公司地址：乙方/電話：/應(yīng)急聯(lián)系人/電話：/開戶行：銀行賬號：居民身份證號：戶口所在地：省（市）區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村【一一一II:ii:I居民身份證或其他有效證件復(fù)印件粘貼處根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一 致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動合同本合同于年 月 日生效，于年 月日終止日止其中試用期至（）2、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為年 月 日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間（）3、無固定期限勞動合同本合同于年

2、 月日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。（）1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）（）2、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）（）3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙 方自行安排工作和休息時間）。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全 教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn) 場備查，考試不合格的

3、不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行 崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān) 規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件 應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJI46 2004）。第六條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng) 當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故， 減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第七條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的

4、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本 企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。（）1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為 元。（）2、按工程量計付工資（1）按工程量單價 計取工資；（2）按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于 省（市）建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量 的 70%。甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后 天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并 為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用，費用承擔(dān)比例按照國

5、家 及省市有關(guān)規(guī)定。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù) 操作規(guī)程。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量 管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（ 3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動爭議處理及其他第十三條 雙方因履行本合

6、同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的， 可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動 合同具有同等法律效力。第十五條 本合同未盡事宜與國家、 ?。ㄊ校┮?guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使用說明一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致 后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條、第七條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫 V, 并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng) 簽字或蓋章，其他人不得代