軟件工程-工資管理系統(tǒng)-詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書

1、軟件工程課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告姓名:學(xué)號(hào):班級(jí)成績(jī)2011-11工資管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書系統(tǒng)簡(jiǎn)介某單位人事處每月月初，需要對(duì)前一個(gè)月的人員變動(dòng)情況、工資變動(dòng)情況進(jìn) 行核準(zhǔn)，并根據(jù)核準(zhǔn)后的情況，編制當(dāng)月的工資表并打印。人員變動(dòng)情況包括：新近調(diào)入人員，需要建立基本工資關(guān)系；內(nèi)部人員 調(diào)整，需要調(diào)整人員所在部門；新近增加的離退休人員，需要修改基本工資關(guān)系; 人員調(diào)出或因其他原因減少人員，需要?jiǎng)h除相應(yīng)的內(nèi)容。工資變動(dòng)情況包括：普調(diào)工資時(shí)，需按職務(wù)（或職稱）修改基本工資關(guān) 系；個(gè)別人員職務(wù)（或職稱）變動(dòng)而改變工資時(shí)，需要修改相關(guān)人員基本工資關(guān) 系；基本工資以外的工資變動(dòng)情況的修改等。定義專門術(shù)語(yǔ)：職工基本信息表

2、（Basic）職工出缺勤信息表（Attendanee ）職工工資信息表（Salaries ）2. 總體設(shè)計(jì)需求概述本軟件的主要服務(wù)對(duì)象是學(xué)院的財(cái)務(wù)處和人事處，各系部。各系部的主要任務(wù)是在每個(gè)月 20日前各部門（包括系、部）要將出勤情況上報(bào) 人事處（各系部在這里的主要任務(wù)是提供數(shù)據(jù)的輸入）；而人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處（人事處在這里對(duì)各系部送來(lái)的 數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，對(duì)應(yīng)得出數(shù)據(jù)的處理結(jié)果；財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行，每月初（3日前）將工資條發(fā)給各單位，（財(cái)務(wù)處在這里對(duì)數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過(guò)濾的作用，主要起一個(gè) 審批作用，負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成

3、型數(shù)據(jù)，最后打到發(fā)放工資的目的。另外，人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改， 最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部 門。軟件結(jié)構(gòu)則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖_工鑒養(yǎng)門曇一一 I常玉b 萬(wàn)療|工濟(jì)曹與澤之佝的程間直T一 I I HI n至具他SK： 雯柔WI察 駅工魯隻-數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)職工基本信息表字段名字段類型字段寬度能否為空主鍵工號(hào)char10否是姓名char8否所屬系別char20職位char20職工岀缺勤信息表字段名字段類型字段寬度能否為空主鍵工號(hào)char10否是姓名char8否應(yīng)岀勤次數(shù)/月Int2否實(shí)際岀勤次數(shù)/月Int2否缺勤次數(shù)Int2缺勤原因char50職工工

4、資信息表字段名字段類型字段寬度能否為空主鍵工號(hào)char10否是姓名char8否基本工資Int5否原始獎(jiǎng)金Int5否缺勤金Int5實(shí)際工資Int5對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與E-R圖： 靜態(tài)數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工出缺勤信息 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，出勤工資，獎(jiǎng)金，扣款清單， 職工出缺勤信息；輸出數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息，職工工資 條，職工出缺勤報(bào)表 數(shù)據(jù)庫(kù)介紹職工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)：包括職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位職工出缺勤信息數(shù)據(jù)庫(kù)：包括職工的工號(hào)，姓名，應(yīng)出勤次數(shù)/月，實(shí)際出勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因；職工工資信息數(shù)據(jù)庫(kù)：包括職工的工號(hào)，姓名，基本工

5、資，原始獎(jiǎng)金，缺 勤金，實(shí)際工資；則得DFD如下:工肝詩(shī)理系統(tǒng)頂CDFDA?職工出勤報(bào)表職工出勤信息i諷丄丄58侑息0 1IKC： -was I斯生敵耳謨工轉(zhuǎn)工基本信J&職工出塊駒r?蠱E-R圖如下:m工號(hào)缺勒浚數(shù)m職位職工3. 程序描述功能職工基本信息管理子系統(tǒng)： 職工基本信息輸入：用于采集職工的職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位 建立職工基本信息表：為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源 職工基本信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能 職工基本信息修改：a. 寫修改職工基本信息：對(duì)職工信息異動(dòng)進(jìn)行修改b. 發(fā)送提示信息至其他部門：將異動(dòng)報(bào)告提交給使用該表的其他部門 職工工資管理子系統(tǒng)： 職工基本工資信息讀取：為實(shí)際工資獎(jiǎng)金

6、計(jì)算提供數(shù)據(jù)源 職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：得出實(shí)際工資 標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：向銀行提供標(biāo)準(zhǔn)工資信息，銀行提供資金異動(dòng)信息 工資條對(duì)各部門的發(fā)放：向各個(gè)部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息性能職工基本信息管理子系統(tǒng)： 職工基本信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ) 建立職工基本信息表：數(shù)據(jù)集中 職工基本信息查詢：數(shù)據(jù)查詢 職工基本信息修改：a. 寫修改職工基本信息：數(shù)據(jù)修改b. 發(fā)送提示信息至其他部門：數(shù)據(jù)讀出職工工資管理子系統(tǒng)： 職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀出 職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：數(shù)據(jù)加工 標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：數(shù)據(jù)讀出，輸入 工資條對(duì)各部門的發(fā)放：數(shù)據(jù)讀出輸入項(xiàng)目職工基本信息管理子系統(tǒng)： 職工基本

7、信息輸入：職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位 建立職工基本信息表：無(wú) 職工基本信息查詢：存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù) 職工基本信息修改：a. 寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)（職工基本信息）b. 發(fā)送提示信息至其他部門：異動(dòng)提示報(bào)告職工工資管理子系統(tǒng)： 職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ?hào)，姓名，基本工資，原始獎(jiǎng)金，缺勤金, 實(shí)際工資 職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：職工出缺勤信息，職工基本工資信息 標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息 工資條對(duì)各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息輸出項(xiàng)目職工基本信息管理子系統(tǒng)： 職工基本信息輸入：職工基本信息表 建立職工基本信息表：職工基本信息表 職工基本信息查詢：查詢目標(biāo) 職工基本信息

8、修改：a. 寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)（職工基本信息）b. 發(fā)送提示信息至其他部門：異動(dòng)提示報(bào)告職工工資管理子系統(tǒng)： 職工基本工資信息讀取：職工基本工資信息表 職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：標(biāo)準(zhǔn)工資信息 標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息 工資條對(duì)各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息程序邏輯則根據(jù)需求分析，功能模塊分析可得程序的流程圖為開(kāi)咤情2交出勤 況人哪工、/出褂標(biāo)準(zhǔn)鑒礙財(cái)接口：采用ODB（接口限制條件在WIN2000以上操作系統(tǒng)環(huán)境，內(nèi)存 256以上測(cè)試要點(diǎn)對(duì)于職工基本信息模塊：測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工基本信息屬性的添加，查詢，修改，刪除，以及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步更新對(duì)于職工出缺勤模塊：測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工出缺勤信息的添加，查詢，修改， 刪除，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步更新，以及對(duì)缺勤次數(shù)的觸發(fā)器的運(yùn)算 職工工資信息表：測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工工資信息的添加，查詢，修改，刪除， 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步更新，以及對(duì)缺勤金和實(shí)際工資的運(yùn)算4. 功能模塊的測(cè)試選取職工信息管理進(jìn)行操作。錯(cuò)誤測(cè)試：同樣輸入一組值。其值完全同上，唯一區(qū)別的是不對(duì)工號(hào)的內(nèi)容不 輸入，其他都輸入。然后點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息，無(wú)法成 功保存信息。原因分析：對(duì)于設(shè)為主鍵的屬性值