醫(yī)院護(hù)理部巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料

1、醫(yī)院護(hù)理部巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料XX市港口醫(yī)院護(hù)理部是我院一支技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情、勇于創(chuàng)新的和諧優(yōu)秀團(tuán)隊。現(xiàn)有人員38人，其中女職工37人，占97%，她們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施醫(yī)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以服務(wù)青年、服務(wù)社會為導(dǎo)向，帶領(lǐng)全體崗位青年樹立“匯聚愛心，共筑和諧”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，全心全意為病人服務(wù)，為社會服務(wù)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施有力院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以一名副院長為組長、護(hù)理部主任為副組長、各科室護(hù)士長為組員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核小組，形成由分管院長親自抓、科室負(fù)責(zé)人具體落實、各科室密切配合、女職工人人

2、參與的良好創(chuàng)建氛圍。同時，護(hù)理部還制訂了明確的活動目標(biāo)，詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并采取一系列切實有效的措施，做好工作安排，一級抓一級，層層抓落實，保證了活動的順利開展。二、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動中提升護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意拔管時間，安慰鼓

3、勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。最后，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)。XX年醫(yī)院共有19名入黨積極分人，其中護(hù)理部11名，占58%。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有名是女性。在院內(nèi)外各種工作活動中，她們能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌和道德水準(zhǔn)。上半年，為辦好“民心工程”，護(hù)理部集中骨干力量，為494名已婚育齡婦女體檢靜脈采血，全部一針抽取。XX年8月底為配合新區(qū)兒童入園體檢工作，護(hù)理部選派2名護(hù)士到XX中心醫(yī)院進(jìn)修

4、學(xué)習(xí)，共為700余兒童靜脈采血，出色地完成了新區(qū)兒童入托體檢工作，得到了家長和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過創(chuàng)建優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個人，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情和主觀能動性。內(nèi)、外科病區(qū)為了患者就醫(yī)舒適、方便，名護(hù)理人員在總護(hù)士長、科護(hù)士長的帶領(lǐng)下，患者一入院，她們便主動到床頭宣教，并送上一瓶裝滿熱水的暖壺。更是為無陪人的患者打水洗臉洗腳、送水送飯等服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了患者及家屬的認(rèn)同，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通和理解，共拒收紅包5個，數(shù)額達(dá)1萬余元。收到感謝信10余封，錦旗30余面。一日病房是醫(yī)院的窗口，名工作人員全部是女性，她們的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的形象。她們今年輸液人次5776人，肌肉注射13

5、2人，皮試1581人，霧化吸入270人，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)范，耐心解答患者及家屬的疑問，確保無差錯發(fā)生，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。三、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動中提高隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。精湛的專業(yè)技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障。護(hù)理部采取多種形式、多項措施提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，同時進(jìn)行不定期抽查抽查、互查，共檢查近60次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)

6、護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理。護(hù)理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，護(hù)理技術(shù)操作1次。每月開展 “三基”理論考試，要求護(hù)理人員全員參加，全年組織三基理論考試12次，業(yè)務(wù)講課12次，技術(shù)操作24次，全院集體考核1次，考核的參與率為100%，合格率100%。為提高兒科頭皮針技術(shù)，有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時組織護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)4次，共14人，其中省級4人，市級9人，國家級2人。提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平。制定了臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操作前后的告知程序，提高了專業(yè)護(hù)理救治能力。四、通過各種活動增強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。護(hù)士長

7、重新競聘，增強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力。我院以衛(wèi)生人事改革為契機(jī)，于年月召開了護(hù)士長競聘大會，進(jìn)行了個人競聘演講、領(lǐng)導(dǎo)面試、專家和群眾代表的民主測試等相關(guān)考核程序，經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，并報院長辦公會確認(rèn)，重新評選出6名科護(hù)士長和3名副護(hù)士長，提高了醫(yī)院的整體戰(zhàn)斗力。積極參加各項活動，增強(qiáng)護(hù)理人員的凝聚力。每年“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)等重大節(jié)日，護(hù)理部都在院內(nèi)組織女性護(hù)理人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，同時還組織職工積極參加新區(qū)舉行的各種活動，如組織部組織的紅歌賽、區(qū)婦聯(lián)組織的運動會等，均取得了很好的成績。通過組織開展和參加這些健康向上，喜聞樂見的文體活動，增進(jìn)了女職工之間的交流和友誼，XX冶了情操，增強(qiáng)了女職工努力工作的信心和決心。在今后的工作中，護(hù)理部將繼續(xù)以“巾幗文明崗