四評(píng)創(chuàng)?；顒?dòng)研討體會(huì)文章

1、四評(píng)創(chuàng)模活動(dòng)研討體會(huì)文章開(kāi)展“四評(píng)”創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)，是公安邊防部隊(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體和抓手。筆者認(rèn)為，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子，是開(kāi)展好創(chuàng)模活動(dòng)的關(guān)鍵。一、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在諸多不適應(yīng)的問(wèn)題目前，我們黃島邊檢站共有15個(gè)黨支部，其中機(jī)關(guān)7個(gè)，基層科隊(duì)8個(gè)，正副書(shū)記平均年齡28歲，大學(xué)學(xué)歷的24人。無(wú)論從學(xué)歷水平還是年齡結(jié)構(gòu)上看， 80后和高學(xué)歷干部正逐漸成為基層黨支部的主干力量。近年來(lái)，各基層黨支部經(jīng)受住了提高邊檢服務(wù)水平、世博和國(guó)慶安保等重大任務(wù)的考驗(yàn)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用都得到了較好的發(fā)揮。但對(duì)照創(chuàng)建模范組織生活標(biāo)準(zhǔn)

2、還存在一些不相適應(yīng)的問(wèn)題。不適應(yīng)之一：基層黨組織功能發(fā)揮與一線戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮還不相適應(yīng)。一是思想政治教育還不夠有力。個(gè)別支部不善于從政治上觀察和思考問(wèn)題，對(duì)部隊(duì)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)估計(jì)不足，研究探討不夠；二是集體領(lǐng)導(dǎo)水平還不夠高。有的對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、原則和要求理解不透、把握不準(zhǔn)，不知道議大事議什么、抓大事抓什么，甚至以行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，議事決策質(zhì)量不高；三是原則性、戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為“三難”：批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)揭短亮丑、思想交鋒比較難，部隊(duì)管理中遇到較難解決的矛盾和問(wèn)題時(shí)較真碰硬比較難，決策時(shí)嚴(yán)格按政策原則辦事比較難。不適應(yīng)之二：班子成員能力素質(zhì)與帶領(lǐng)部隊(duì)遂行工作任務(wù)的

3、能力不相適應(yīng)。一是理論功底還比較淺。有的對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，學(xué)多學(xué)少無(wú)所謂，只要踏實(shí)肯干就行了；二是黨務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)。個(gè)別支部書(shū)記對(duì)黨務(wù)工作內(nèi)容、方法、要求掌握不透，對(duì)如何開(kāi)展支部工作心里沒(méi)底，感覺(jué)無(wú)從下手；三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的思想保守，工作上不敢大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，實(shí)際工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老方法辦事，影響了抓落實(shí)的效果。不適應(yīng)之三：落實(shí)組織生活制度的質(zhì)量與黨建工作的要求不相適應(yīng)。一是落實(shí)組織生活制度還不夠經(jīng)常。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分基層黨支部落實(shí)組織生活制度不夠全面，特別是黨日活動(dòng)、黨課教育、黨員思想?yún)R報(bào)落實(shí)情況相對(duì)來(lái)說(shuō)較差；二是組織生活

4、程序還不夠規(guī)范。個(gè)別支部正副書(shū)記對(duì)民主集中制缺乏正確的理解，往往以行政領(lǐng)導(dǎo)的身份決策黨內(nèi)事務(wù)；三是組織生活內(nèi)容還不夠新穎。有的黨課教育內(nèi)容陳舊空洞、聯(lián)系實(shí)際少，有的黨日活動(dòng)純粹以文體活動(dòng)代之，致使一些基層黨組織生活沒(méi)有吸引力。二、對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考強(qiáng)調(diào)首位，從政治上駕馭基層黨支部建設(shè)。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，確保政治堅(jiān)定。一是堅(jiān)持把思想政治工作納入黨支部重要議事日程，由黨支部書(shū)記全面負(fù)責(zé)思想政治工作，做到“重大政策出臺(tái)時(shí)，先學(xué)一步。執(zhí)行重大任務(wù)時(shí)，跟進(jìn)做好思想政治工作。社會(huì)上的不良風(fēng)氣影響到官兵時(shí)，首先統(tǒng)一思想，提高明辨是非的能力”；二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保方向正確。官兵是部隊(duì)建設(shè)的根本，只有教育

5、好、凝聚好官兵，才能保持好部隊(duì)建設(shè)的正確方向。堅(jiān)持以人為本，對(duì)官兵做到“政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心”；三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)，確保風(fēng)清氣正。大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“和諧科室”、創(chuàng)建“無(wú)違紀(jì)科隊(duì)”活動(dòng)，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用，營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，提高基層黨支部建設(shè)的整體水平。突出核心，從領(lǐng)導(dǎo)上駕馭基層黨支部建設(shè)。一是抓好選配環(huán)節(jié)。黨支部正副書(shū)記是部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)路人和榜樣，對(duì)基層黨支部建設(shè)起著決定性作用。要高度重視黨支部正副書(shū)記配備，打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)新的黨支部班子；二是抓好培訓(xùn)環(huán)節(jié)。每年黨支部班子調(diào)整后，適時(shí)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式加強(qiáng)教育，提高基層黨支部

6、正副書(shū)記駕馭黨務(wù)工作的能力；三是抓好使用環(huán)節(jié)。在日常工作中，注意給黨支部正副書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，提高能力。把握重點(diǎn)，從能力上駕馭基層黨支部建設(shè)。一是充分放權(quán)，確保支部有職有權(quán)。應(yīng)充分尊重基層的主體地位，把屬于基層的權(quán)力交給基層，屬于官兵的權(quán)益還給官兵，讓支部行使自己的職權(quán)，做到“屬于支部職權(quán)范圍的事，黨委不插手。支部能解決的問(wèn)題，黨委不干涉”；二是充分信任，鼓勵(lì)支部解決問(wèn)題。對(duì)于黨支部建設(shè)中遇到的問(wèn)題，凡屬支部職權(quán)能解決的，堅(jiān)持內(nèi)部問(wèn)題內(nèi)部消化，充分調(diào)動(dòng)支部班子成員的主觀能動(dòng)性，自行解決并在解決自身問(wèn)題的過(guò)程中經(jīng)受鍛煉；三是充分支持，當(dāng)好支部堅(jiān)強(qiáng)后盾。對(duì)各支部提出的需要解決而自身