保安服務(wù)公司崗位職責(zé)、員工管理規(guī)章制度

1、保安服務(wù)公司崗位職責(zé)、員工管理規(guī)章制度 *保安服務(wù)公司管理制度 *保安服務(wù)有限公司崗位職責(zé)、保安員管理規(guī)章制度第一章 崗位職責(zé)（一）總經(jīng)理職責(zé)1、依照國家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。4、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃。5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)

2、員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。（二）副總經(jīng)理職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理，全力做好分管工作。2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典

3、型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。（三）辦公室兼人力資源部職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室的接待工作。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。7、負(fù)責(zé)（督促）

4、勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。8、負(fù)責(zé)各部門的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。 10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。（四）辦公室兼人力資源部主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收

5、集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（五）人事、辦公室內(nèi)勤職責(zé)1、在辦公室兼人力資源部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事

6、檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印等工作。3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。4、做好來人來訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。6、負(fù)責(zé)公司各類文書、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）糾察隊(duì)職責(zé)1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5-6個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)

7、執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng)，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部和公司領(lǐng)導(dǎo)。3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，存在的主要問題及原因和整改的建議，起草糾察通報(bào)，表彰好的崗點(diǎn)人和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。（七）財(cái)務(wù)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證

8、會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。（八）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、依據(jù)會(huì)計(jì)法和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的帳目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。3、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)帳目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)

9、確，帳目要規(guī)范有序。4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯(cuò)。6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和“一支筆”的審批制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告，后審批，再列支，不得超支”的原則。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（九）經(jīng)營部職責(zé)1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡(jiǎn)稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括：器材銷售合同洽談和合同管理。器材銷售門市部的日常管理。器材銷售后的售后服務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)器材的

10、采購及庫房的管理工作。3、完成其它服務(wù)性工作。（十）經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、誠實(shí)守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀(jì)守法。3、組織市場(chǎng)調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理，定期盤點(diǎn)庫存物品，做到帳目與實(shí)物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營活動(dòng)。7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的

11、質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動(dòng)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（十一）護(hù)衛(wèi)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場(chǎng)。 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍遵紀(jì)守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評(píng)價(jià)和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。9

12、、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。（十二）護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員，確保工作及時(shí)到位。2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗點(diǎn)的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。4、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。6、

13、審核保安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表，組織半年、年終工作總結(jié)和評(píng)先活動(dòng)，樹立好典型。7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊(duì)長(zhǎng)勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（十三）培訓(xùn)中心主任職責(zé)1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求，對(duì)政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際

14、的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞動(dòng)合同簽定工作。5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。6、認(rèn)真及時(shí)的做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（十四）護(hù)衛(wèi)部?jī)?nèi)勤職責(zé) 1、在護(hù)衛(wèi)

15、部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄，檢查和保管好值班日志。3、按照檔案管理制度，建立崗點(diǎn)、隊(duì)員和文書檔案，做到存放有序，查詢方便。4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。5、嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（十五）護(hù)衛(wèi)部大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)本大隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理和教育工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司配發(fā)的工作、生活保障物品。3、認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示和會(huì)議精神，完成

16、年度工作任務(wù)。4、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，處理好隊(duì)員與客戶單位的各種矛盾。5、深入崗點(diǎn)與隊(duì)員交心談心，及時(shí)掌握和了解隊(duì)員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊(duì)員疾苦，及時(shí)上報(bào)離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊(duì)員思想教育和穩(wěn)定工作。6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對(duì)存在的問題和不安全隱患及時(shí)與客戶單位溝通，并提出整改意見。7、及時(shí)收回保安勞務(wù)費(fèi)。8、負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，搞好信息反饋和階段、年終

17、工作總結(jié)。10、加強(qiáng)勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點(diǎn)一次，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（十六）保安中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1、在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。3、安排好隊(duì)員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長(zhǎng)作用，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好思想政治工作。4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決，確保安全，對(duì)不安全隱患，及時(shí)報(bào)告客戶單位，并提出整改意見。5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動(dòng)，提高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)收

18、回保安勞務(wù)費(fèi)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（十七）保安班長(zhǎng)職責(zé)1、在大隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點(diǎn)的安全。 3、定期組織召開班務(wù)會(huì)、表揚(yáng)好人好事，批評(píng)和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。4、管理好寢室 職工管理規(guī)定（一）職工儀容與著裝1、機(jī)關(guān)工作人員著便裝，不得穿拖鞋上班，男同志不得留長(zhǎng)發(fā)，夏季不得穿背心、短褲上班；女同志著裝上不露背，下不露臍，不得濃妝艷抹，保持機(jī)關(guān)工作人

19、員的儀容端莊。2、駐崗保安隊(duì)員上崗執(zhí)勤要統(tǒng)一著2000式保安制式服裝，并按規(guī)定佩戴各種保安標(biāo)志，系領(lǐng)帶和扎武裝帶，以確保保安人員的整齊威嚴(yán)。（二）值班備勤管理規(guī)定1、各部門、各崗點(diǎn)要按部門崗位工作責(zé)任制和崗點(diǎn)保安工作流程的要求，完成當(dāng)日內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)應(yīng)在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)完成的工作，不得順延和后推，做到一日一清。2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守，按時(shí)交接班并履行交接班手續(xù)。3、值班人員要負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及業(yè)務(wù)接待咨詢工作。4、值班人員要認(rèn)真搜集本班時(shí)間內(nèi)各服務(wù)崗點(diǎn)的情況信息并做好值班記錄。對(duì)崗點(diǎn)發(fā)生的治安事故、案件或其他緊急情況在自己職權(quán)范圍內(nèi)能解決的，要

20、及時(shí)解決；不能解決的，要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié) 助有關(guān)部門進(jìn)行處理。5、值班人員在值班期間要對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行安全巡視，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故。6、值班人員在值班期間不得飲酒、打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入值班室。7、工作不負(fù)責(zé)任，擅離職守，無故遲到、早退或無故脫崗的，公司將以違紀(jì)論處，發(fā)生責(zé)任事故的，公司按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班人責(zé)任。（三）機(jī)關(guān)后勤工作管理1、公司所有的公用物品，必須持購買申請(qǐng)單經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后方可購買。原有和新增的公用物品、物名、價(jià)值、購買時(shí)間要有詳細(xì)登記，申請(qǐng)領(lǐng)用的部門和個(gè)人在領(lǐng)用時(shí)要有簽名。2、公用物品的購置由人事辦公室具體負(fù)責(zé)。3、屬辦公設(shè)施的公用物品由人事

21、辦公室安排人員保管，個(gè)人領(lǐng)用公用物品由個(gè)人保管，在使用和保管過程中，有損失和丟失的，要有情況報(bào)告和說明，屬保管不善的，保管責(zé)任人要按物品的實(shí)有價(jià)值進(jìn)行折價(jià)賠償。4、下發(fā)到崗點(diǎn)的公用物品由所屬保安大隊(duì)長(zhǎng)和保安班（組）長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，因各種原因需要收回的物品，由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)收回并上繳人事部進(jìn)行登記注冊(cè)，因保管不善，造成損壞和丟失的由責(zé)任人按物品的實(shí)有價(jià)值進(jìn)行折價(jià)賠償。5、節(jié)約能源，人人有責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要教育職工一切為企業(yè)發(fā)展著想，不要無故浪費(fèi)有限資源，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。6、公司職工要注重個(gè)人素質(zhì)的提高，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，要有一種愛崗位、愛企業(yè)的主人翁精神，愛護(hù)企業(yè)財(cái)物，做到勤檢查、勤清洗、

22、勤保養(yǎng)，避免損壞和丟失，為企業(yè)當(dāng)好家，理好財(cái)，減少浪費(fèi)，增添積累。7、空調(diào)、電扇、照明、取曖等設(shè)備的使用要求。一般氣溫條件下，原則上不得使用空調(diào)。氣溫在達(dá)到30c以上方可使用空調(diào)?？照{(diào)和電扇除高溫天氣外，不得同時(shí)使用。各部門工作人員每天下班或外出辦事時(shí)，要注意隨時(shí)關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門窗，做好安全防范，避免事故發(fā)生。（四） 會(huì)議管理公司所有的會(huì)議應(yīng)當(dāng)力求精簡(jiǎn)，講求實(shí)效，堅(jiān)持民主集中制的原則。1、公司機(jī)關(guān)原則上每周一上午召開例會(huì)，各部門匯報(bào)上周的工作情況，總經(jīng)理安排布署本周的工作任務(wù)。各部門要將例會(huì)精神及時(shí)傳達(dá),抓好工作落實(shí)。2、各部門每季度召開一次工作情況分析會(huì)議，總結(jié)匯報(bào)本季度工作情況，安排布署下

23、一季度的工作任務(wù)，貫徹落實(shí)公司的工作意見和管理措施。3、護(hù)衛(wèi)部每月召開一次中隊(duì)長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)例會(huì)，研究崗點(diǎn)工作情況和聽取中隊(duì)長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)的工作匯報(bào)。4、公司每年度召開一次年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)。5、各種臨時(shí)性的會(huì)議，由公司或部門根據(jù)需要分別組織實(shí)施。（五） 財(cái)務(wù)管理1、公司及各部門的資金收支統(tǒng)一納入財(cái)務(wù)管理。2、各部門500元以上（含500元）的開支和購買的固定資產(chǎn)實(shí)行計(jì)劃審報(bào)審批制度。3、公司對(duì)外開據(jù)的發(fā)票，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一領(lǐng)取，部門不另設(shè)會(huì)計(jì)，承包部門（技防部）設(shè)出納一名，負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)金、票據(jù)管理，所領(lǐng)發(fā)票不得外借和套開。4、公司資金使用實(shí)行“總經(jīng)理一支筆”的使用審簽制度，員工的工資、獎(jiǎng)金、

24、福利及其它開支均由財(cái)務(wù)部審核 蓋章后報(bào)總經(jīng)理簽字。5、公司資金的收支動(dòng)態(tài)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行一日一報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。6、各部門要遵守公安部門有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定，辦公室內(nèi)不得私存現(xiàn)金，因違反規(guī)定而造成的損失，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。7、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)部的安全防范措施，嚴(yán)防盜竊及其它事故發(fā)生。8、嚴(yán)禁挪用、貪占公款和公款私存。（六） 檔案管理公司的各種文檔資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、器材裝備、固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)登記以及財(cái)產(chǎn)的檔案等，要逐步建檔歸檔，成立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行微機(jī)管理。1、文料檔案。公司的宣傳資料、史料文獻(xiàn)、上級(jí)下發(fā)的各類文件由人事辦公室負(fù)責(zé)定期以時(shí)間先后為序進(jìn)行搜集保存。2、保安服務(wù)合同檔案。與客

25、戶簽訂的保安服務(wù)合同實(shí)行編碼登記，輸入微機(jī)作存檔備查。3、人事檔案。包括員工履歷表、政審材料、體檢表、獎(jiǎng)罰記載、調(diào)崗記錄和與公司簽訂的勞動(dòng)用工合同都要進(jìn)行編號(hào)輸入微機(jī)。4、器材裝備檔案。公司所配發(fā)給員工的器材裝備包括服裝、保安標(biāo)志、保安器械的使用，要有清單，有物品的名稱，有使用人簽名，具體由護(hù)衛(wèi)部管理建檔。5、固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)登記。要有物品名稱、購置時(shí)間、數(shù)量、價(jià)值、取用時(shí)間以及使用部門和責(zé)任人的領(lǐng)用簽字。6、財(cái)務(wù)檔案。包括計(jì)帳、票據(jù)的購買與領(lǐng)取以及報(bào)表、憑證的建檔歸案由財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)。（七）車輛管理一、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉交通安全法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從管理，聽從指揮，愛護(hù)和保養(yǎng)好車輛，

26、節(jié)約費(fèi)用，降低損耗。二、公司所屬車輛根據(jù)工作需要，可由公司統(tǒng)一調(diào)配使用，定向分配到各部門使用的車輛，部門經(jīng)理或大隊(duì)長(zhǎng)（駕車人）為責(zé)任人，駕駛員因違反公司管理規(guī)定和違章駕駛，發(fā)生的交通事故、罰款、事故處理和車輛維修等所有費(fèi)用由駕駛員本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。三、公司車輛指定專人駕駛和保養(yǎng)，除工作時(shí)間外，不得用作他用和私用，任何人不經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自用車的，不論何種原因造成的交通事故、車輛損失及被盜的除給予處分外，造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)全額賠償。四、公司車輛嚴(yán)禁外借，特殊情況確需外借的，必須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外借期間發(fā)生的各種費(fèi)用、交通事故及造成的車輛損失、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)賠償由外借單位和個(gè)人負(fù)責(zé)。五、在執(zhí)行任

27、務(wù)時(shí)發(fā)生的交通事故，責(zé)任劃分以公安交警部門的結(jié)論為準(zhǔn)，除保險(xiǎn)公司賠付外，經(jīng)濟(jì)損失的賠償按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：1、無責(zé)任免賠。2、次要責(zé)任，按直接經(jīng)濟(jì)損失5%賠償。3、同等責(zé)任，按直接經(jīng)濟(jì)損失10%賠償。4、主要責(zé)任，按直接經(jīng)濟(jì)損失15%賠償。5、全部責(zé)任，按直接經(jīng)濟(jì)損失20%賠償。六、對(duì)發(fā)生事故處理意見：1、無責(zé)任、次要責(zé)任、一般事故，給予批評(píng)。2、負(fù)同等責(zé)任、一般事故，給予通報(bào)批評(píng)。重大事故以上的給予警告處分，取消駕車資格。3、負(fù)主要責(zé)任、全部責(zé)任，給予嚴(yán)重警告處分，收回車輛，取消駕車資格。七、車輛維修、保養(yǎng)，由辦公室開具車輛維修通知單到指定的廠家修理。超過100元以上的修理費(fèi)用，須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批

28、后修理，無車輛維修通知單一律不予報(bào)銷。車輛燃料費(fèi)實(shí)行包干制，超過部分由駕駛 員個(gè)人承擔(dān)，公司不報(bào)銷油票。八、所駕車輛由責(zé)任人負(fù)責(zé)按期年檢，超期費(fèi)用由責(zé)任人負(fù)責(zé)，違章停車、闖紅燈、被電子警察拍照，一切罰款、扣分由責(zé)任人自負(fù)。九、遵守交法規(guī)定，不違法駕車；遵守“五條禁令”，不違令駕車；遵守申報(bào)程序，不違規(guī)駕車；遵守警規(guī)警紀(jì)，不耍特權(quán)駕車；遵守管理制度，不公車私用。第三章 職工管理制度（一）員工守則1、遵守國家政策法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本公司規(guī)章制度。2、按照公司培訓(xùn)制度的要求，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、嚴(yán)格遵守

29、勞動(dòng)紀(jì)律，按要求開展工作，上班場(chǎng)所禁止無關(guān)人員逗留。5、講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。6、愛護(hù)公物及公用設(shè)施，自覺維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生。7、勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。8、衣容整潔，精神飽滿，待人熱情，文明用語。9、關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。（二）服務(wù)態(tài)度1、禮貌：這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均使用禮貌用語。2、樂觀：以樂觀的態(tài)度對(duì)待客戶。3、友善：微笑是體現(xiàn)友善最恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此應(yīng)以微笑來迎接客戶及與同事相處。4、熱情：盡可能為同事和客戶提供方便、熱情的服務(wù)。5、耐心：對(duì)客戶的要求要認(rèn)

30、真、耐心的聆聽，并盡量在不違背公司及客戶單位規(guī)定的前提下辦理。6、平等：一視同仁對(duì)待所有客戶、辦事人員，不應(yīng)有貧富之分，厚此薄彼。（三）儀容儀表1、員工必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作證佩戴在左胸前。2、任何時(shí)候，在工作場(chǎng)所不得穿背心、拖鞋。3、男員工不得剃光頭，留長(zhǎng)發(fā)（發(fā)不蓋耳遮領(lǐng)），女員工不做怪異發(fā)型，濃妝艷抹。4、保持頭腦清楚，上班前不吃異味食物。（四）行為舉止1、舉止應(yīng)大方得體，與人交談雙眼應(yīng)平視對(duì)方，不要左顧右盼。2、遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者有客來訪，應(yīng)及時(shí)起身相迎并問好，先請(qǐng)來訪人員入座后，自己方可坐下，來客告辭，應(yīng)起身穩(wěn)步相送。3、注意走路姿勢(shì)，在樓道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊

31、急情況下除外）。4、對(duì)客戶或來訪人員提出的詢問、疑難、要求、意見要耐心傾聽，在不違背制度的情況下，有問必答并做到回答準(zhǔn)確（對(duì)自己無法回答的應(yīng)婉轉(zhuǎn)地表示歉意，聯(lián)系有關(guān)人員給予解答或留下文字記錄，限時(shí)予以回復(fù)）。（五）接聽電話1、所有來電，務(wù)必在三響之內(nèi)接聽。2、拿起話筒先說“您好”，語氣平和。 3、必要時(shí)要做好記錄，將要點(diǎn)向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。4、通話完畢后應(yīng)說“再見”，不得用力擲話筒。（六）員工的聘用管理1、公司全體員工均為合同制員工，機(jī)關(guān)管理人員實(shí)行聘任制。2、公司機(jī)關(guān)管理人員的聘用由人事部按管理人員要求面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，在符合要求的應(yīng)聘人員當(dāng)中擇優(yōu)錄用。3、保安人員的招聘根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需

32、要，按保安人員的要求，面向社會(huì)公開招錄。4、錄用人員的安置程序：機(jī)關(guān)管理人員一經(jīng)聘用持人事部開具錄用通知書到指定的部門報(bào)到；保安人員的聘用在經(jīng)培訓(xùn)中心考試合格后由護(hù)衛(wèi)部安排上崗。5、所有聘用人員必須與公司簽訂勞動(dòng)合同。6、保安人員的招聘條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，熱愛保安工作，身高1.70米以上，年齡20-35周歲，初中以上文化程度，思想品德好，能吃苦耐勞，五官端正，無殘疾、紋身，裸視在1.0以上。（七）崗位任職條件：1、總經(jīng)理由公司董事會(huì)直接任命。2、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)通過后任命。3、財(cái)務(wù)部經(jīng)理（會(huì)計(jì)）任職條件高中以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)道德。具備

33、必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，初中級(jí)職稱。熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。4、出納員任職條件由董事會(huì)直接任命。5、辦公室兼人事部主任任職條件高中以上學(xué)歷，具備良好的思想道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。有較強(qiáng)的文字功底和協(xié)調(diào)、溝通能力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人正直，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)。有企業(yè)管理和行業(yè)專業(yè)知識(shí)，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握管理規(guī)程。6、人事辦公室內(nèi)勤任職條件高中以上學(xué)歷，具備良好的思想道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。具有一定文字功底。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人正直，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)。具備檔案管理、文秘基本知識(shí)和能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。7、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理任職條件高中以上學(xué)歷，精通本職崗

34、位業(yè)務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，有良好的執(zhí)行力。三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，原則性強(qiáng)。 8、經(jīng)營部經(jīng)理任職條件高中以上學(xué)歷，具備良好的社交和溝通能力。有吃苦耐勞的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有企業(yè)管理專長(zhǎng)和行業(yè)專業(yè)知識(shí)。熟練掌握管理規(guī)程。9、大隊(duì)長(zhǎng)（中隊(duì)長(zhǎng)）任職條件高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)。具有隊(duì)伍管理能力。了解行業(yè)管理的法規(guī)和要求。（八）請(qǐng)銷假管理規(guī)定1、公司全體員工必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假管理制度。2、機(jī)關(guān)員工請(qǐng)假，一天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人視情批準(zhǔn)；二天以上的上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；一周以上的按勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、保安中隊(duì)長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)要請(qǐng)假的，一天以上、三天以內(nèi)的由大隊(duì)長(zhǎng)視情批準(zhǔn)；三天

35、以上的報(bào)護(hù)衛(wèi)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4、駐崗保安隊(duì)員要請(qǐng)假的，一天以內(nèi)的由班（組）長(zhǎng)視情批準(zhǔn)，一天以上、三天以內(nèi)的由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上的報(bào)護(hù)衛(wèi)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。5、凡需請(qǐng)假必須寫出書面請(qǐng)假條，病假必須提供醫(yī)院的病休證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假，并在休假前進(jìn)行工作移交，請(qǐng)假結(jié)束后須按時(shí)到批準(zhǔn)部門報(bào)到銷假。請(qǐng)假條由批準(zhǔn)部門簽批后，報(bào)人事部存檔，以便審核考勤時(shí)備查。6、請(qǐng)假人員因特殊情況需要續(xù)假者應(yīng)在請(qǐng)假期滿的前一天申請(qǐng)續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得續(xù)假。7、凡未履行請(qǐng)假手續(xù)離隊(duì)者，一律視為私自離隊(duì)，按曠工處理，事假、病假累計(jì)超過30天者，取消個(gè)人年終獎(jiǎng)。（九） 勞動(dòng)紀(jì)律1、機(jī)關(guān)員工上班須統(tǒng)一佩戴工作證（駐崗隊(duì)員佩戴上崗證），衣

36、著整潔、舉止端莊、文明禮貌、說話和氣、態(tài)度熱情、服務(wù)周到，份內(nèi)的工作不推諉，做到急事急辦，不能及時(shí)辦理的要說明原因，不得簡(jiǎn)單拒絕。2、機(jī)關(guān)工作人員要廉潔清正，秉公辦事，不徇私情，嚴(yán)禁接受隊(duì)員的吃請(qǐng)或饋贈(zèng)錢物，不得因關(guān)系、人情違規(guī)辦事，駐崗隊(duì)員不得收受和向客戶索要錢物。3、機(jī)關(guān)工作人員要求真務(wù)實(shí)，對(duì)工作中的失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，不得欺上瞞下，謊報(bào)情況，給公司工作造成被動(dòng)。4、保安人員必須遵守公司或客戶單位的作息時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，不遲到、不早退，不在工作時(shí)間內(nèi)閑聊或做與工作無關(guān)的事情。5、機(jī)關(guān)工作人員在上班時(shí)間內(nèi)禁止玩電腦游戲、炒股票、打牌賭博，同事之間要講團(tuán)結(jié)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)，不要鬧矛盾。6、保安

37、人員不私自動(dòng)用單位或客戶單位的通信、辦公、管理設(shè)施和交通工具，機(jī)關(guān)汽車司駕人員要嚴(yán)格遵守公司車輛管理制度。7、公司全體員工要服從命令，聽從指揮，工作上要自覺接受組織安排，要不折不扣地完成工作任務(wù)，工作中 遇有重大事件，要及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。8、所有員工嚴(yán)禁私自到江河、湖泊、魚塘洗澡和游泳。（十）獎(jiǎng)懲制度1、員工如有下列表現(xiàn)突出的行為，根據(jù)工作成績(jī)或貢獻(xiàn)情況，分別給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或晉升： 工作考核表現(xiàn)突出，是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。 提出合理化建議被采納，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。 及時(shí)采取果斷措施，避免和阻止了重大事故的發(fā)生和蔓延。 其他為公司贏得良好聲譽(yù)的行為。2、有下列情形者，視情

38、節(jié)輕重，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款：上班遲到、早退三十分鐘以上。不按規(guī)定著裝、佩戴工作證、儀表不整潔。工作散漫，粗心大意，上班時(shí)間打瞌睡，看與本職工作無關(guān)的書、報(bào)、雜志，聊天，或做與工作無關(guān)的事情。3、有下列情形者，將依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律作解除勞動(dòng)合同處理：當(dāng)班期間嚴(yán)重脫崗的。員工當(dāng)月連續(xù) 曠工5天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工10天的。不服從管理及工作安排，不遵守禁止性規(guī)定的。 在工作場(chǎng)所大聲喧嘩，或與同事無理取鬧、爭(zhēng)吵、打架，影響公司和客戶形象的。違反客戶和公司的規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律的。貪污、盜竊、受賄或行賄的。 工作失職，給公司和客戶經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成重大損失或引發(fā)惡性人為事故的。實(shí)施犯

39、罪行為而受到公檢法機(jī)關(guān)追究的。偽造文件、介紹信等企圖行騙或虛報(bào)財(cái)務(wù)憑證的。（十一）勤務(wù)方案（一）守衛(wèi)勤務(wù)的概念守衛(wèi)是指看守保衛(wèi)，是公司依照服務(wù)合同派出的保安人員，對(duì)客戶指定的單位場(chǎng)所、物資等進(jìn)行看守保護(hù)，以保證其安全的一項(xiàng)勞務(wù)活動(dòng)，守衛(wèi)目標(biāo)是特定的，即服務(wù)合同明確規(guī)定守衛(wèi)范圍。1、守衛(wèi)勤務(wù)的任務(wù)守衛(wèi)勤務(wù)的任務(wù)是采取各種有效措施，防范、制止各種違法犯罪活動(dòng)，預(yù)防治安事故的發(fā)生，保障守護(hù)目標(biāo)的安全，維護(hù)單位內(nèi)部的正常秩序。（1） 保安員通過對(duì)客戶單位出入口進(jìn)行值守、驗(yàn)證、檢查登記，維護(hù)客戶安全。（2） 查驗(yàn)出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。（3） 對(duì)出入的人員、車輛及其攜帶或裝運(yùn)的物

40、品進(jìn)行查驗(yàn)，防止客戶單位財(cái)物流失及違禁物品流入。（4） 指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護(hù)出入口的正常秩序。（5） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。（6） 協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待等工作。2、守衛(wèi)勤務(wù)的執(zhí)勤方法（1） 熟悉掌握守衛(wèi)目標(biāo)的基本情況，如工作人員使用的證件、車輛樣式和號(hào)牌、物資的品種及數(shù)量和進(jìn)出 手續(xù)以及規(guī)章制度等；了解、掌握守衛(wèi)目標(biāo)的安全防范情況，如水源、消防器材、報(bào)警設(shè)施等；熟悉守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的地形地物、建筑物的特點(diǎn)及重點(diǎn)守衛(wèi)的目標(biāo)，熟練使用配備的武器裝備等等。（2） 做好執(zhí)勤前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按規(guī)定著裝佩帶好照明、通信等執(zhí)勤中使用的物品，并檢查使其保持良好狀態(tài)；同時(shí)，還要

41、攜帶執(zhí)勤中使用的記錄本，最后，還要規(guī)定好發(fā)生情況時(shí)使用的聯(lián)絡(luò)信號(hào)和使用方法等等。（二）巡邏勤務(wù)巡邏勤務(wù)是指守衛(wèi)人員對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡視檢查、警戒，以維護(hù)其正常的秩序，保證其安全的一項(xiàng)動(dòng)態(tài)式的守衛(wèi)勤務(wù)活動(dòng)。1、巡邏勤務(wù)的任務(wù)（1） 維護(hù)單位內(nèi)部良好的治安秩序。（2） 防范和打擊違法犯罪活動(dòng)。（3） 及時(shí)處置各種突發(fā)的治安事件。（4） 檢查發(fā)現(xiàn)安全防范方面的漏洞。（5） 勸解、制止在單位內(nèi)部發(fā)生的民事糾紛。2、巡邏勤務(wù)的職責(zé)（1） 保安員通過對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡視檢查、警戒，保護(hù)客戶安全。（2） 巡邏人員之間應(yīng)保持能目視聯(lián)系和相互支援的距離；夜間巡邏可用約定的方式方法做聯(lián)系信

42、號(hào)（3） 保安員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)認(rèn)真觀察，嚴(yán)密監(jiān)視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內(nèi)。必要時(shí)對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問，并及時(shí)送交客戶單位或有關(guān)部門處理。（4） 檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種安全隱患。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害。（5） 在巡邏過程中，對(duì)己經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或治安災(zāi)害事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告客戶和公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。（6） 保安員在巡邏時(shí)，不得影響客戶單位員工或居民的生活、工作。（7） 在夜間巡邏時(shí)，要提高警惕，保護(hù)自身安全。3、巡邏勤務(wù)的特點(diǎn)從守衛(wèi)巡邏的概念可以看出，它的主要方法是巡邏檢查警戒，因此，其主要特點(diǎn)有：（1） 巡邏勤務(wù)

43、的流動(dòng)性。這是巡邏勤務(wù)中最顯著的特點(diǎn)。為了保證單位內(nèi)部的安全，巡邏人員采取徒步或騎車的方式，圍繞有關(guān)場(chǎng)所、部位、路段等進(jìn)行巡邏檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除和處置各種危害單位內(nèi)部治安秩序的行為。（2） 巡邏勤務(wù)的主動(dòng)性。巡邏人員的巡視檢查是一種在動(dòng)態(tài)形式中進(jìn)行的，通過巡回觀察，主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、排除問題和解決問題。（3） 巡邏勤務(wù)的機(jī)動(dòng)性。巡邏不是機(jī)械地重復(fù)運(yùn)動(dòng)，而是要結(jié)合單位內(nèi)部的治安特點(diǎn)，有選擇、有重點(diǎn)地對(duì)治安情況復(fù)雜、容易發(fā)生問題的場(chǎng)所及財(cái)物相對(duì)集中的要害部位進(jìn)行巡查警戒。4、巡邏勤務(wù)的方法守衛(wèi)巡邏應(yīng)根據(jù)客戶單位及所屬地段、場(chǎng)所和周邊環(huán)境的治安情況，本著全面部署、突出重點(diǎn)、明確任務(wù)、劃區(qū)包干的原則，

44、合理科學(xué)地組織實(shí)施，并根據(jù)情況的變化，機(jī)動(dòng)靈活地調(diào)整巡邏力量和巡邏方法。其巡邏勤務(wù)的基本形式，主要有定線巡邏、亂線巡邏和綜合（混合）巡邏的方法，巡邏人員要根據(jù)時(shí)間、氣候、地形等具體情況進(jìn)行實(shí)施。 （1） 定線巡邏法。定線巡邏，是指巡邏人員在一定時(shí)間和一定區(qū)域報(bào)警、處警預(yù)案一、當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí)，必須報(bào)警：（一）發(fā)生人員傷亡時(shí)，應(yīng)沉著、冷靜，并立即打120和110報(bào)警電話，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）發(fā)現(xiàn)被通緝的犯罪嫌疑人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視犯罪嫌疑人的活動(dòng)范圍，并立即撥打110報(bào)警電話，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（三）發(fā)生團(tuán)伙盜竊時(shí)，應(yīng)沉著、冷靜，立即撥打110報(bào)警電話，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（四）發(fā)生群

45、毆事件時(shí)，應(yīng)立即撥打110報(bào)警電話，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（五）。發(fā)現(xiàn)目標(biāo)內(nèi)有正在進(jìn)行的搶劫、強(qiáng)奸、行兇、殺人等重大刑事案件時(shí)，應(yīng)立即撥打110報(bào)警電話， 并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（六）發(fā)現(xiàn)不能控制的火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打119報(bào)警電話，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)二、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下列情況時(shí)，可以報(bào)警：（一）發(fā)現(xiàn)有人帶有危險(xiǎn)物品或有嚴(yán)重傳染病要進(jìn)入單位時(shí)，應(yīng)首先阻止其進(jìn)入大門，并保持一定的距離立即向保衛(wèi)部門、隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，必要時(shí)可以勸其離開，緊急情況下也可以向110報(bào)警。（二）執(zhí)勤人員遇有群眾求救時(shí)，應(yīng)加以分析，該情況是否需要報(bào)警，確有必要時(shí)可以協(xié)助其報(bào)警，但報(bào)警時(shí)一定要掌握?qǐng)?bào)警人姓名，并做好記錄。（三）上訪人員堵塞

46、大門、制造事端、打標(biāo)語、喊口號(hào)時(shí)，應(yīng)立即勸阻對(duì)方，并及時(shí)向保衛(wèi)部門和隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，如事態(tài)惡化，已無法化解，必要時(shí)可向110報(bào)警以尋求幫助。（四）執(zhí)勤人員受到無理取鬧人員的人身攻擊時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行正當(dāng)?shù)挠行Х婪?，如?duì)方動(dòng)用兇器，執(zhí)勤人員在保護(hù)自己的同時(shí)應(yīng)迅速向110報(bào)警。（五）發(fā)現(xiàn)犯罪分子正在進(jìn)行破壞或盜竊時(shí)，首先要觀察犯罪分子的人數(shù)、特征等周圍情況，如果確認(rèn)自己能夠控制，應(yīng)果斷制止，無法控制時(shí)，應(yīng)立即撥打110報(bào)警。（六）發(fā)現(xiàn)目標(biāo)內(nèi)有治安事件或隱患時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，并做好重點(diǎn)防范和監(jiān)控，通知備勤人員支援，必要時(shí)可以向110報(bào)警。（七）發(fā)現(xiàn)液化氣罐、煤氣、天然氣管道泄漏時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專

47、業(yè)人員匯報(bào)，禁止場(chǎng)內(nèi)一切人員使用電器設(shè)備和明火，并迅速關(guān)閉管道閥門，如大面積泄露需及時(shí)報(bào)警。（八）醉酒、精神病、癡、呆、瘋等人員在執(zhí)勤崗鬧事，有傷害執(zhí)勤人員的言行時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或備勤人員，將其帶離執(zhí)勤崗，必要時(shí)可向120和110電話救助。第二節(jié) 突發(fā)事件的處置一、當(dāng)發(fā)生人員傷亡、團(tuán)伙盜竊、通緝犯、群毆、搶劫、強(qiáng)奸、行兇、殺人等重大刑事案件時(shí)執(zhí)勤人員遇到以上重大案件時(shí)，應(yīng)沉著、冷靜，迅速撥打110報(bào)警，同時(shí)向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。主管部門領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)后，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)。報(bào)警人要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持隨時(shí)聯(lián)系，同時(shí)，執(zhí)勤人員密切觀察周圍的情況，報(bào)清案發(fā)地點(diǎn)、犯罪嫌疑人的人數(shù)、相貌特征，所乘交通工

48、具型號(hào)、顏色、車牌號(hào)碼及使用武器情況等。執(zhí)勤人員在應(yīng)付突發(fā)事件時(shí)要發(fā)揚(yáng)英勇頑強(qiáng)的精神，盡可能的拖延時(shí)間，等待增援，增援人員到場(chǎng)后，執(zhí)勤人員應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，協(xié)助開展工作，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。二、當(dāng)發(fā)生重大火災(zāi)無法控制時(shí)執(zhí)勤人員應(yīng)立即撥打119電話報(bào)警，并迅速通知備勤人員協(xié)助撲救工作，同時(shí)采取一切手段向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，主管部門領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)后,立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)。報(bào)告的同時(shí)，執(zhí)勤與備勤人員一起迅速撲救，在保障自身安全的情況下?lián)尵热藛T，疏散物資，同時(shí)要嚴(yán)密警戒，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，等待增援。待增援車到場(chǎng)后，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。 *保安服務(wù)有限公司制定 膅羋蒂羄膄莀蚇袀芄蒂蒀螆芃膂蚆螞衿芄蒈薈袈蕆蚄羆袇膆薇袂

49、袇艿螂螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿羃芅莆螅羂莈薂蟻羈膇莄蚇羈芀蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚇蕿肆莈葿袈肅肈蚅螄肅芀蒈螀肄莃螃蚆肅蒅薆羅肂膅荿袁肁芇薄螇膀荿莇蚃膀聿薂蕿腿膁蒞袇膈莄薁袃膇蒆蒄蝿膆膆蠆蚅膅羋蒂羄膄莀蚇袀芄蒂蒀螆芃膂蚆螞衿芄蒈薈袈蕆蚄羆袇膆薇袂袇艿螂螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿羃芅莆螅羂莈薂蟻羈膇莄蚇羈芀蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚇蕿肆莈葿袈肅肈蚅螄肅芀蒈螀肄莃螃蚆肅蒅薆羅肂膅荿袁肁芇薄螇膀荿莇蚃膀聿薂蕿腿膁蒞袇膈莄薁袃膇蒆蒄蝿膆膆蠆蚅膅羋蒂羄膄莀蚇袀芄蒂蒀螆芃膂蚆螞衿芄蒈薈袈蕆蚄羆袇膆薇袂袇艿螂螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿羃芅莆螅羂莈薂蟻羈膇莄蚇羈芀蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃

50、肇芆蚇蕿肆莈葿袈肅肈蚅螄肅芀蒈螀肄莃螃蚆肅蒅薆羅肂膅荿袁肁芇薄螇膀荿莇蚃膀聿薂蕿腿膁蒞袇膈莄薁袃膇蒆蒄蝿膆膆蠆蚅膅羋蒂羄膄莀蚇袀芄蒂蒀螆芃膂蚆螞衿芄蒈薈袈蕆蚄羆袇膆薇袂袇艿螂螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿羃芅莆螅羂莈薂蟻羈膇莄蚇羈芀蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚇蕿肆莈葿袈肅肈蚅螄肅芀蒈螀肄莃螃蚆肅蒅薆羅肂膅荿袁肁芇薄螇膀荿莇蚃膀聿薂蕿腿膁蒞袇膈莄薁袃膇蒆蒄蝿膆膆蠆蚅膅羋蒂羄膄莀蚇袀芄蒂蒀螆芃膂蚆螞衿芄蒈薈袈蕆蚄羆袇膆薇袂袇艿螂螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿羃芅莆螅羂莈薂蟻羈膇莄蚇羈芀蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚇蕿肆莈葿袈肅肈蚅螄肅芀蒈螀肄莃螃蚆肅蒅薆羅肂膅荿袁肁芇薄螇膀荿莇蚃膀聿薂蕿腿膁蒞袇

51、膈莄薁袃膇蒆蒄蝿膆膆蠆蚅膅羋蒂羄膄莀蚇袀芄蒂蒀螆芃膂蚆螞衿芄蒈薈袈蕆蚄羆袇膆薇袂袇艿螂螈袆莁薅蚄裊蒃莈羃襖膃薃衿羃芅莆螅羂莈薂蟻羈膇莄蚇羈芀蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚇蕿肆莈葿袈肅肈蚅螄肅芀蒈螀肄莃螃蚆肅袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁

52、羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂

53、葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆

54、薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇

55、羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁

56、蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂

57、蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蝕羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羈薁薄螈莀薀螆肅芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蝕裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄節(jié)蚇袁肀芁衿膇荿芀蕿罿芅艿蟻膅膁羋螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袀羄膃莄薀螇聿莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薆襖肆蒀蠆聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇