談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè)

1、談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè) 以下是yjbys求職網與您分享的一篇關于談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè)的工商管理畢業(yè)論文，歡迎瀏覽！一、工商管理專業(yè)概念及特點工商管理專業(yè)的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等。工商管理專業(yè)在我國從引進到現(xiàn)在不過十幾年的歷史。在經歷了我國多次經營主體的體制改革的同時，與時俱進，不斷壯大。目前工商管理專業(yè)的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬左右。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，民營經濟、外資、國企將被徹底激活，

2、企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種工商管理人才的現(xiàn)實需求與潛在需求也在激增。二、專業(yè)優(yōu)劣勢及學習要點整體而言工商管理專業(yè)主要培養(yǎng)面向未來，走向世界，具有經濟素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、競爭意識、組織才能的現(xiàn)代公司管理人才，而本科生的課程設置和教學方式主要為培養(yǎng)具有現(xiàn)代公司( 包括國際性公司) 管理能力的管理者奠定必要的理論、實務與方法基礎。如此課程設置即決定了工商管理專業(yè)的優(yōu)勢—各種管理基礎學科均有涉獵，也導致了在國內此專業(yè)的劣勢—重點不突出，學生最終選擇就業(yè)方向時出現(xiàn)困難。結合本專業(yè)的特點，在本科階段的學習至少達到以下三個目標。以終為始、堅定向前很多同學畢業(yè)找工作最大的疑問就是

3、：本科畢業(yè)沒有社會經驗，學的又是管理。公司會提供管理崗位給我嗎？如果不會，那什么樣的崗位才真正適合我？這個問題老師、家長、用人單位都無法給出準確的答復，真正知道答案的是大學生自己。采用“以終為始”的學習態(tài)度，才可能不讓我們在畢業(yè)后極度迷茫。所謂“以終為始”就是在大二、大三甚至更早的時候確立自己的職業(yè)目標和有興趣的職業(yè)，比如：人力資源或營銷，繼而在學習中以此職業(yè)為目標努力準備，以期在畢業(yè)時能達到勝任相關職位的基本要求。有大學生可能會問“如果我真的這么早就定了方向，為什么不在入學時就選相關專業(yè)或者轉系呢？”問的好！兩個原因，一

4、是在選專業(yè)時很多人依然是盲目的，所以選擇了看起來很“美”的管理專業(yè)；二是管理專業(yè)本身的特點決定的。了解課程、重點突出在管理學專業(yè)中，我們既能學到專業(yè)知識，又能有廣泛的接觸面，所以根本不必轉系。我們只需要確定職業(yè)目標，然后關注重點課程。有廣闊的知識面是每一個管理者所必備的基本條件，所以管理學本科專業(yè)里課程幾乎無所不包，從經濟學、市場營銷、組織行為學直至管理倫理學。這種課程設置，對充滿求知欲望的大學生客觀地說是件好事，加快了從課本中吸收知識武裝自己的速度。但不要忘記，因為沒有工作經驗，應屆的管理學學士是很難找到所謂管理崗位的，在這種崗位上一般可以管理幾個甚至十幾個人。認識現(xiàn)

5、實之后，我們就需要從學習的課程中進一步找到自己的興趣，從某個自己興趣所在、相對小而實際的切面入手，集中精力攻讀相關課程，至少讓自己在畢業(yè)前成為理論方面的專家。創(chuàng)造機會、接觸社會即使成了專家，畢業(yè)也不是高枕無憂的，大學的好處是有理論，壞處是大部分時候只有理論。管理學本身就是從實際工作中總結理論知識，理論容易枯竭,而現(xiàn)實之花常青，大學里是沒法培養(yǎng)出企業(yè)家的。了解自己的職業(yè)目標之后，管理學的大學生們就需要為自己創(chuàng)造實習的機會，早日接觸社會。小到超市促銷，大到企業(yè)里的管理培訓生學習，我們都應該去全力爭取。08年，我面試過一位從二類本科院校畢業(yè)的管理學大學生amy，她在畢業(yè)之前在ge、西門子、德勤等幾家

6、知名公司實習過，簡歷本身就很吸引我了。因為amy在大學其實積極爭取到了這些大企業(yè)實習機會，讓自己了解了企業(yè)和社會的同時也豐富了人生經歷，面試時表現(xiàn)很出色。我對她的面試意見可以總結成“不惜一切代價，務必雇傭”。三、就業(yè)方向即然一畢業(yè)不可能馬上走上管理崗位，我們又確定了自己的職業(yè)方向，自然是從基礎職位做起，下面我總結和分析比較典型的管理學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和相關情況。市場營銷銷售和市場有著類似的特點，那就是入門門檻不高但真正做好卻非常之難，除了足夠聰明之外，耐心和韌性是在這個方向上長期發(fā)展所必備的素質。初級銷售的薪水在1500元/月至3000元/月之間不等，因為有銷售提成

7、，所以，做的好拿的多的銷售也大有人在。在此領域工作8年甚至更長時間之后，有機會做到銷售總監(jiān)或者市場總監(jiān)，我做獵頭接觸的此類總監(jiān)年薪在10萬至40萬不等。人力行政應該算是女孩子首選的就業(yè)方向，并不是說公司會在相關職位上歧視男性，而是從細心和耐心程度上，女性要相應強很多。這是此崗位需要的最基本得素質。別小看人事行政專員這種平時只是通知一下培訓、安排個會議之類的工作。在公司管理層面上出現(xiàn)的所有問題，最后都可以歸結人的問題。而人力行政部正是天天與人打交道的核心部門，從選人、用人、育人角度，這部門責任重、價值高。人力行政專員級別工資在1200元/月至2500元/月不等，主管級別則在4000元/月至600

8、0元/月之間。外企人力資源總監(jiān)或者行政總監(jiān)年薪大都超過15萬。不少同學也曾問我“有了相關資格證是否可以讓自己有更多機會，比如我想從事人力資源工作，那我先考個人力資源師的證，就業(yè)形勢會不會好些？”作為走入社會很久的職業(yè)人，在此我想對大學生考取相關職業(yè)資格的事提兩條建議，第一是“不要指望相關證書能給我們帶來工作機會”，第二是“能力和興趣決定了我們是否可以把工作干好，這與證書沒有關系。”四、分享給同學們的三句話最后，我想以12年北漂過來人的身份，與廣大工商管理學專業(yè)的同學分享三句話。黑暗的日子總會過去經濟形勢不好的今天，對大學生而言就業(yè)更加困難，我見過很多大學生迷茫了、消沉了。永遠記住黑暗的日子終將過去，永遠不要失去對未來的信心，每個人都是負擔使命而生的，不要氣餒。不要只為逃避社會去考研為了逃避就業(yè)的巨大壓力，很多同學去考研、考mba，說句真心話吧。如果說我們遲早要走入社會工作，那越晚則對我們越不利。碩士畢業(yè)之后，與我們競爭工作機會的是與我們實力相當?shù)拇笈T士和已經有兩年實際工作經