公司規(guī)章制度修改格式要求內(nèi)容

1、格式要求1. 制度標(biāo)題：宋體，加粗，小二，居中2. 正文容：仿宋-gb2312,四號（數(shù)字及英文字母字體： new times roman）,行間距：25 磅3. 條目：加粗，與本條容間空一格4. 章節(jié)：加粗，與章節(jié)題目間空兩格，間距：段前、段 后各0. 5行5. 數(shù)字使用規(guī)：一（第一條）、（一）、1.、（1）、6. 頁邊距：上2. 54里面，下2.54厘米，左2.8厘米, 右2. 8厘米7. 附件：仿宋，四號附件：黑體，四號，無冒號8. 無頁眉頁腳附件：格式文（仿宋，四號）附件（黑體，四號，無冒號）日照港集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)計管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)日照港集團(tuán)財務(wù)（以下簡稱“公司”）的統(tǒng)計管

2、理，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在經(jīng)營管理 中的作用，根據(jù)統(tǒng)計法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制 定本制度。第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)，對公司經(jīng)營情 況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，提供全面系統(tǒng)的統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意 見，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時的決策依據(jù)。第三條統(tǒng)計工作的基本原則和要：全面、真實、準(zhǔn)確、及時。 統(tǒng)計人員不得漏報、虛報、瞞報、拒報和篡改統(tǒng)計資料。第二章統(tǒng)計工作圍及容第四條統(tǒng)計工作基本任務(wù)有：（一）貫徹落實國家統(tǒng)計法律法規(guī)以及監(jiān)管部門統(tǒng)計制度，及時、 準(zhǔn)確、全面地完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報；（二）開展統(tǒng)計調(diào)查和分析，監(jiān)控及預(yù)測各項監(jiān)管指

3、標(biāo)，為公司 經(jīng)營決策和風(fēng)險管理提供數(shù)據(jù)支撐；（三）按照人民銀行、銀監(jiān)會要求，開展金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和 監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理良好標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建工作；（四）依照法律法規(guī)及部規(guī)章制度對統(tǒng)計工作開展日常監(jiān)控和監(jiān) 督檢查；（五）對外發(fā)布本公司統(tǒng)計資料；（六）代表公司參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、會議及交流活動。第五條 統(tǒng)計工作以會計科目和各類賬戶信息為基礎(chǔ)，以統(tǒng)計、 核心及各類外圍系統(tǒng)為依托，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的真實、準(zhǔn)確和完整。第六條各項信息系統(tǒng)建設(shè)時應(yīng)充分考慮統(tǒng)計工作要求，提高統(tǒng) 計工作的信息化水平，逐步完善統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)。第三章 統(tǒng)計報表與統(tǒng)計分析第七條統(tǒng)計報表主要包括公司向人民銀行、銀監(jiān)會、統(tǒng)計局、 財政局、稅務(wù)

4、局等上級管理機(jī)構(gòu)報送的報表，以及公司部為經(jīng)營決策 服務(wù)填報的各項報表。第八條計劃財務(wù)部應(yīng)確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)對、對外報送的一致性，承 擔(dān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)最終復(fù)核責(zé)任。第九條公司向人民銀行、銀監(jiān)會等管理機(jī)構(gòu)報送的各項報表需 要公司經(jīng)營部門配合填報的，各部門要積極配合填報工作，確保數(shù)據(jù) 報送的準(zhǔn)確性、及時性和完整性。第十條各部門向計劃財務(wù)部報送的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)經(jīng)復(fù)核及部門 負(fù)責(zé)人審核后報送。需要報送紙質(zhì)報表的，必須有填報人、復(fù)核人、 負(fù)責(zé)人簽章，并加蓋部門章。第十一條各部門應(yīng)認(rèn)真填報各類統(tǒng)計報表，與會計科目、業(yè)務(wù) 臺賬、信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)來源進(jìn)行核對，不得虛報、瞞報、漏報各項報 表數(shù)據(jù)。第十二條各部門對依據(jù)本制度和有關(guān)

5、規(guī)定提供的統(tǒng)計資料不得 自行修改，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)計算或來源有錯誤，應(yīng)當(dāng)提出，由統(tǒng)計人員 和有關(guān)人員核實訂正。第十三條統(tǒng)計報表報出后如發(fā)現(xiàn)有錯誤時，應(yīng)在規(guī)定報出期限 后，月、季、半年報在1天、年報在5天向主管部門提出更正并做出 更正說明，超過此更正期的，本報告期一律不予更正，可在下一報告 期的報表中予以調(diào)整。各部門統(tǒng)計報表報出后發(fā)現(xiàn)有錯誤應(yīng)按規(guī)定及 時進(jìn)行更正或調(diào)整。第十四條在統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合各種外部環(huán)境因素，每 季對經(jīng)營管理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和研究，找出問題，提出措施和建議 （季后5日前報綜合管理部），供各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。第十五條 統(tǒng)計報表已經(jīng)過時的或不適用的應(yīng)及時廢止和修改， 統(tǒng)

6、計報表的修改工作按照誰制定誰修改的原則。第四章原始記錄與統(tǒng)計資料管理第十六條原始記錄是統(tǒng)計工作的第一手資料，原始記錄的管理 實行“誰用誰管”的原則。第十七條原始記錄的建立要滿足統(tǒng)計工作的需要，應(yīng)采用一定 的表格形式，做到通俗易懂、填寫方便、手續(xù)簡單、多能多用、便于 掌握和使用。第十八條原始記錄的記錄人對其記錄的事項的真實性負(fù)完全責(zé) 任，各級各部門各單位統(tǒng)計人員對基層原始記錄有搜集、檢查的權(quán)利 和指導(dǎo)的義務(wù)。第十九條各部門統(tǒng)計資料的管理由本部門的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管 理。第二十條統(tǒng)計資料原則上僅向規(guī)定的上級有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)及同 級有關(guān)部門提供，其他單位或個人需要統(tǒng)計資料，應(yīng)向該資料管理 部門索取，統(tǒng)計資料管理部門根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提 供。第二十一條各部門要及時對統(tǒng)計資料進(jìn)行整理歸檔，保證統(tǒng)計 資料齊全完整。第二十二條各部門必須執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計資料的管理規(guī)定，加 強(qiáng)對統(tǒng)計資料的管理。第二十三條公司統(tǒng)計信息由計劃財務(wù)部定期公布。對外提供的 統(tǒng)計數(shù)據(jù)以計劃財務(wù)部