全縣工作績效綜合考評工作匯報

1、全縣工作績效綜合考評工作匯報全縣工作績效綜合考評工作匯報全縣工作績效綜合考評工作匯報:2012-7-5 13:33:15全縣工作績效綜合考評工作匯報 20xx年12月18日至30日，縣委、縣政府組成四個督查組，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和133個縣直副科級以上獨立核算單位進行了20xx年度工作績效綜合考評。從總體情況看，這次考評各級領(lǐng)導高度重視，督查組認真負責，部門配合有力，綜合匯總客觀準確，實現(xiàn)了用目標把航導向，用機制強化管理，用競爭激勵爭先的目的，有力營造了人人講績效、處處抓政績、事事求實效的濃厚氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、20xx年度工作績效綜合考評的組織我縣從2005年開始推行工作績效綜合考

2、評工作，在全市率先建立了科學務(wù)實的工作績效綜合考評機制。20xx年，縣委、縣政府高揚“務(wù)實創(chuàng)新、奮勇爭先”的主旋律，以“注重績效、激勵競爭”為內(nèi)核，在全縣繼續(xù)推行工作績效綜合考評。一年來，縣工作績效綜合考評領(lǐng)導小組不斷完善績效考評機制，創(chuàng)新績效考評方式，突出考評結(jié)果運用，取得了難能可貴的重要經(jīng)驗。主要呈現(xiàn)在以下“四個特點”。一是考評范圍更具全局性、合理性?？h委、縣政府把工作績效綜合考評作為一項總攬全局、悠關(guān)發(fā)展的強有力管理措施來抓，把全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和133個縣直副科級以上獨立核算單位列入考評范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)上一年度工作績效綜合考評結(jié)果，分三類進行考評；縣直單位根據(jù)職能特點，分鉤；與個人的年終獎金

3、掛鉤；與干部的任用掛鉤，通過有效激勵和末位約束，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。在組織機構(gòu)和考評權(quán)限上，考評領(lǐng)導小組由縣委書記親自擔任組長，體現(xiàn)工作的高規(guī)格、高要求。在考評實施的具體操作上，注重發(fā)揮縣委、縣政府督查的重要職能，突出操作過程的公正性、權(quán)威性，結(jié)果跟蹤的及時性。工作績效綜合考評涉及到每個單位的評價和定位，是一項極為嚴肅的工作。為此，我們始終做到了“三個堅持”。一是按工作實績評價，堅持公平公正、不偏不倚。公平公正、客觀準確是工作績效綜合考評的生命力。在整個考評過程中，我們始終做到了“四不”，即不弄虛作假、不循私舞弊、不搞非組織活動、不泄露考評機密。二是按考評辦法操作，堅持嚴格程序、不走彎路。從工

4、作目標任務(wù)的制定及分解，到考評結(jié)果的量化和匯總，每道環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，都嚴格按照考評辦法的要求，落實相關(guān)單位和人員的具體責任。20xx年度工作績效綜合考評結(jié)果（送審稿），就是按照牽頭考評單位量化、各考評單項工作領(lǐng)導小組研究、縣績考辦匯總、縣工作績效綜合考評工作領(lǐng)導小組初審，再提請縣黨政聯(lián)席會議審定的，確保了工作的有序、規(guī)范。三是按考評需要調(diào)度，堅持統(tǒng)籌安排、不打混戰(zhàn)。全縣各級各部門從大局出發(fā)，認真細致地做好配合、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。各單位的全年工作任務(wù)指標確定、資料報送、數(shù)據(jù)核實、督促檢查等工作積極主動、行動快速，單位之間、部門之間步調(diào)一致、節(jié)奏合拍，避免了相互推諉、交叉重復(fù)。二、20xx年度工作績

5、效綜合考評的結(jié)果（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評結(jié)果1、獲綜合獎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，分別是xx。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分檔管理情況。列入檔管理的為獲綜合獎的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；檔管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)個；檔管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)個，分別是田心鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、廣發(fā)鄉(xiāng)，原因是田心鄉(xiāng)被安全生產(chǎn)工作“一票否決”，xx鄉(xiāng)綜合排名在全縣最末位，廣發(fā)鄉(xiāng)比上年度綜合排名倒退位以上；檔管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塘村鎮(zhèn)，由工作績效綜合考評領(lǐng)導小組從檔管理單位中投票產(chǎn)生。（二）縣直單位的考評結(jié)果1、a檔管理單位總共33個。其中黨群政務(wù)綜合類個，分別是縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委監(jiān)察局、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)機關(guān)；司法執(zhí)法監(jiān)督類個，分別是縣國土資源局、縣審計局、縣安監(jiān)局、縣統(tǒng)計局；經(jīng)濟管理和

6、社會發(fā)展類12個，分別是縣財政局、縣交通局、縣勞動和社會保障局、縣建設(shè)局、縣農(nóng)村辦、縣民政局、縣經(jīng)濟局、縣文化局、縣發(fā)展和改革局、縣煤炭局、縣水利局、縣煤征辦；縣屬企事業(yè)單位5個，分別是南嶺林場、鐵爐下煤礦、xx煤礦、縣自來水公司、縣疾病預(yù)防控制中心；垂直管理單位4個，分別是縣煙草專賣局（公司）、縣國稅局、縣氣象局、縣地稅局。2、c檔管理單位為縣人大機關(guān)，原因是被計劃生育工作“一票否決”。3、d檔管理單位2個，分別是縣市場服務(wù)中心、xx茶場，由工作績效綜合考評領(lǐng)導小組從c檔管理單位中投票產(chǎn)生。4、其余為b檔管理單位（三）單項獎的獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位單項獎的獎勵，除綜治、計生、財稅、項目建設(shè)和招商

7、引資工作按年初的責任狀規(guī)定執(zhí)行外，其它各項工作由考評職能部門負責操作。三、需要說明的三個問題和一個建議1、在加分項目上增加了抗洪救災(zāi)工作1分的分值。抗洪救災(zāi)工作作為不可預(yù)見性和突發(fā)性的重大事項，在抗洪救災(zāi)、賑災(zāi)募捐和災(zāi)后重建工作中，得到縣委、縣政府表揚的，按評分細則給予加分。2、考評結(jié)果送審稿省略了單項工作得分的細數(shù)。工作績效綜合考評中每個單位的總分，由基礎(chǔ)工作項目得分、綜合測評項目得分、加減項目的得分相加構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工作項目得分由各相關(guān)單項工作領(lǐng)導小組或考評牽頭單位負責提供，測評分按要求計算結(jié)果，加減分憑有效依據(jù)按評分細則確定，整個過程都有據(jù)可依、有章可循。因此，送審稿中只列了總分和排名，省略了單項工作得分的細數(shù)。3、集體三等功評選的操作。根據(jù)考評辦法的要求，在a檔管理單位中，由縣黨政聯(lián)席會議投票產(chǎn)生9個單位集體三等功，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、縣直單位6個。請各位領(lǐng)導在鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入a檔管理的6個單位中，選其中3個打“”，在縣直單位列入a檔管理的33個單位中，選其中6個打“”。4、建議將縣統(tǒng)計局、縣水利局和縣煤征辦列為綜