信用社(銀行)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨員演講稿_第1頁
信用社(銀行)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨員演講稿_第2頁
信用社(銀行)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨員演講稿_第3頁
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1、信用社(銀行)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨員演講稿比賽二等獎稿件科學(xué)發(fā)展,我們共同的責(zé)任各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:大家好!非常榮幸能有這樣的機(jī)會參加今天的演講。我叫玲,來自荊門市京山縣聯(lián)社。今天,我演講的題目是科學(xué)發(fā)展我們共同的責(zé)任。 “責(zé)任是案頭堆積不老的傳說,是江河綿延跳動的脈搏,是微曦中噴薄而出的朝陽,是冰寒料峭山巖上怒放的花朵”。我非常喜歡這首關(guān)于責(zé)任的詩句,并一直用它來激勵自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。當(dāng)前,全黨上下掀起了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮??茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)的旗幟。作為農(nóng)信社職工隊(duì)伍中的一份子,作為奮戰(zhàn)在基層一線的一名青年黨員,我深感

2、自己在農(nóng)信社踐行科學(xué)發(fā)展觀活動中的一份責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)! 農(nóng)信社的科學(xué)發(fā)展要用嚴(yán)格的制度執(zhí)行作保證。常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。假如社會沒有法制的約束,社會便會變得瘋狂,如果一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集體沒有制度的管理,一切便會變得混亂無章。省聯(lián)社成立之初,不斷修訂和完善各項(xiàng)管理制度,就是依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路的根本體現(xiàn)。我們知道,信用社每一個(gè)新的管理辦法的出臺,一般都隱含著沉痛的教訓(xùn)和損失的代價(jià)。內(nèi)控管理辦法,往往是案件的啟示,信貸管理規(guī)定則一定是貸款損失的縮影。亡羊補(bǔ)牢,猶為未晚。作為信合員工,我們只有遵守操作規(guī)程,才能杜絕柜面風(fēng)險(xiǎn),只有履行信貸職責(zé),才能避免貸款風(fēng)險(xiǎn),只有認(rèn)真執(zhí)行

3、管理辦法,才能根除經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。勿容置疑,制度就是工作質(zhì)量的保證,是科學(xué)發(fā)展的保證。 質(zhì)量是科學(xué)發(fā)展的生命。在物資財(cái)富日益豐富的今天,人們更加追求的是質(zhì)量,生活中,我們吃穿住行講質(zhì)量,是為了生命的健康延續(xù),沒有一個(gè)好的身體就不會有一個(gè)好的心情去充分享受工作、生活的樂趣。一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)就好比是一個(gè)人的身體、一艘航船,沒有健康的體魄和品質(zhì),就不會到達(dá)理想的彼岸。作為金融行業(yè)的我們農(nóng)村信用社,整體的經(jīng)營素質(zhì)就是生命的質(zhì)量。可想而知,資本充足率低下、信貸資產(chǎn)質(zhì)量惡劣、資金實(shí)力與市場占有份額徘徊不前,僅靠信貸規(guī)模擴(kuò)張求發(fā)展就好似殺雞取卵,拔苗助長,是以犧牲未來的代價(jià)獲取瞬間的輝煌。據(jù)統(tǒng)計(jì),我縣信用社各項(xiàng)

4、不良貸款有1.3億元,如果這些貸款真的形成損失,靠目前我縣年盈利300余萬的能力則需要四十多年彌補(bǔ),如此聯(lián)想,不禁讓我不寒而栗。如果按照這樣的質(zhì)量、這樣的速度經(jīng)營,何談發(fā)展,或許用不了幾年,我們的信用社便不復(fù)存在。由此可見,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是我縣農(nóng)信社全體員工必須思考和面對的最現(xiàn)實(shí)的課題。嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),效益優(yōu)先,是質(zhì)量效益型科學(xué)發(fā)展之路,是我們農(nóng)信社的必然選擇。 科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。農(nóng)信社的科學(xué)發(fā)展是我們每個(gè)信合員工共同的責(zé)任。過去農(nóng)村信用社的發(fā)展在風(fēng)雨中艱難跋涉,除體制因素外,干部員工的能力和素質(zhì)也不無原因。京山農(nóng)信社員工年齡結(jié)構(gòu)老化、第一學(xué)歷層次低、新業(yè)務(wù)、新知識的接受與傳導(dǎo)能力等多

5、方面的差異,局限于傳統(tǒng)服務(wù)的慣性思維,對新的服務(wù)產(chǎn)品開拓創(chuàng)新不夠,不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變環(huán)境下多層次、多元化的需求,我們就只能是維持經(jīng)營,怎能實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展?所以,農(nóng)村信用社的科學(xué)發(fā)展以人為本顯得尤為重要和迫切。制度需要我們的員工去認(rèn)真執(zhí)行與監(jiān)督,存貸款需要我們的員工去積極營運(yùn),信貸資產(chǎn)質(zhì)量需要我們的員工去用心維護(hù),我們員工的艱苦努力、創(chuàng)新精神就是農(nóng)村信用社科學(xué)發(fā)展的靈魂、不斷壯大的內(nèi)在動力。因此,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在全社開展學(xué)習(xí)討論與調(diào)研,努力提高各級班子的戰(zhàn)斗力、風(fēng)險(xiǎn)判斷與社會協(xié)調(diào)能力,切實(shí)調(diào)動員工學(xué)習(xí)的自覺性與工作的主動性,提高員工個(gè)人能力與整體素質(zhì),打造一支思想先進(jìn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良的信合隊(duì)伍,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展! 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們是幸運(yùn)的一代,欣逢科學(xué)發(fā)展觀這一重大

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