2021年機關(guān)單位節(jié)能工作目標計劃.doc

1、 2021年機關(guān)單位節(jié)能工作目標計劃撰寫人：_日 期：_2021年機關(guān)單位節(jié)能工作目標計劃并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責(zé)人依法給予獎勵。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責(zé)令限期改正；逾期不改正的予以通報。特制定我處_年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實_節(jié)約能源法公共機構(gòu)節(jié)能條例_第_號）根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神。一、處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表示：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備

2、管理粗放，電腦、復(fù)印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在二、指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想依照_、國務(wù)_關(guān)于建設(shè)資

3、源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀。以_節(jié)約能源法和公共機構(gòu)節(jié)能條例為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全_、科學(xué)管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。（二）主要目標和節(jié)能指標不時務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能_體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改

4、造工作；_年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保證公共機構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。（本文“機關(guān)單位節(jié)能工作目標計劃”由、工作提供參考）_年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）人均年耗水量（噸）均下降_%以上，_節(jié)能指標。以_年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務(wù)車單車平均年油耗量下降_%辦公耗材和車輛維修費分別降低_。四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)用能范圍廣，公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能

5、源消耗調(diào)查。認真做好_年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用逐步淘汰高能耗燈具，積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)裝置節(jié)能技術(shù)較為幼稚的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關(guān)閉用電設(shè)備。（四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全

6、公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)（范本）管理,一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。五、保證措施（一）健全節(jié)能工作_管理體系

7、成立由辦事處主任任組長，健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強_領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、_和協(xié)調(diào)。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。（三）加強節(jié)能制度