基層黨建小知識匯編

1、學(xué)習(xí)-好資料基層黨建小知識1、黨建工作中的“三”：三會一課：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，黨課；三觀：世界觀、人生觀、價值觀；三德：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；三個正確對待：正確對待同志、正確對待組織、正確對待群眾。三個文明：物質(zhì)文明、政治文明和精神文明；三個倍加：倍加顧全大局、倍加珍視團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定；三大規(guī)律：共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律；2、黨的生活與黨的組織生活黨的生活和黨的組織生活，有聯(lián)系又有區(qū)別。黨的生活包括黨的組織生活，而黨的組織生活，是黨的生活內(nèi)容的一部分。從廣義來講，黨內(nèi)各種活動，都屬于黨的生活。例如，黨的小組會、支委會、支部黨員大會，黨委會，

2、黨代表大會和代表會議，黨內(nèi)選舉，黨的民主生活會，上黨課，閱讀黨刊和黨內(nèi)文件，聽取黨內(nèi)報告，以及黨內(nèi)的其他政治生活等，都是黨的生活。我們通常所說的黨的組織生活，則主要是指黨員參加所在支部的支委會、黨員大會和黨小組會，上黨課，開展評選先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨召開的黨內(nèi)民主生活會，等等。3、黨員目標(biāo)管理：就是以支部為單位，將黨員的權(quán)利和義務(wù)以及在一定時期內(nèi)應(yīng)做的工作轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標(biāo)，經(jīng)黨員自定、小組評考、支部審定后付諸實施。其特點是：把組織的制約性與黨員的自覺性有機地結(jié)合起來，把遠(yuǎn)大目標(biāo)與具體本職工作結(jié)合起來，激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范

3、作用。通過黨員目標(biāo)考評，既可為表彰優(yōu)秀黨員提供客觀標(biāo)準(zhǔn)，也可為妥善處置不合格黨員提供準(zhǔn)確依據(jù)。更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料4、黨員誡勉談話誡勉談話形式：主要采取個別談話的形式進行。誡勉談話內(nèi)容：向被誡勉對象指出其存在的主要問題和應(yīng)引起注意的有關(guān)事項；對被誡勉對象存在的錯誤進行批評教育，明確整改期限和要求；幫助被誡勉對象明確努力方向，制定整改措施。5、雙增雙提：增強黨組織的凝聚力、增強黨組織的創(chuàng)新力,提高黨員的思想政治素質(zhì)、提高黨員的業(yè)務(wù)能力。6、創(chuàng)先爭優(yōu)：是創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。7發(fā)展黨員的十六字方針：“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。農(nóng)村基層組織建設(shè)五大載體具體是指什么

4、？答：農(nóng)村基層組織建設(shè)五大載體具體是指為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制1、為民服務(wù)代理室工作制度一、村代理員實行坐班或輪流排班值日，按時上下班，不得無故離崗或脫崗。二、服務(wù)公開、工作透明，實行首問負(fù)責(zé)制。對來電、來訪的能及時解決的問題，必須及時解決；不能及時解決或不屬于本崗位職責(zé)范圍的，要及時向鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心咨詢受理處移交；對屬鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)范圍且材料齊全的代理事項，即時受理，材料不全的，補齊材料后予以受理，并及時向鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心辦理服務(wù)處移交。三、文明規(guī)范，禮貌待人，絕不允許“門難進，臉難看，人難找，話難講，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

5、四、各項代理業(yè)務(wù)熟練操作，講究職業(yè)道德，不得吃、拿、卡、要，故意刁難。五、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用文明用語，禁講“服務(wù)忌語”。更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料為民服務(wù)代理員崗位職責(zé)一、代理員必須熟悉相關(guān)涉農(nóng)部門的政策法規(guī)，并積極宣傳為民服務(wù)工作的目的、意義、內(nèi)容及項目。二、代理員要熟悉村內(nèi)基本情況，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，并積極參加代理活動。三、代理員接待來訪群眾要熱情周到，文明禮貌。四、代理員為群眾*業(yè)務(wù)時，要妥善保管好各種材料，嚴(yán)格執(zhí)行為民服務(wù)全程代理制度，按照規(guī)定的操作程序進行辦理，并將辦理情況回復(fù)申請人。五、代理員必須嚴(yán)格執(zhí)行政策，履行職責(zé)。并將工作實績納入年終考評，對違反政策規(guī)定，造成不良影響的，

6、按照程序提請鎮(zhèn)黨委、政府給予相應(yīng)的處罰。六、代理員必須接受鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)2、“雙培雙帶”先鋒工程在農(nóng)村實施“把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進步”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”工程。把各行各業(yè)的骨干分子培養(yǎng)成黨員把黨員培養(yǎng)成為各行各業(yè)的骨干分子;黨組織帶領(lǐng)，黨員帶動3、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度為進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，鎮(zhèn)黨委決定，在全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動。一、指導(dǎo)思想更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指

7、導(dǎo)，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，提高農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從村情實際出發(fā)，因事設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，加強督查和考核，扎實開展設(shè)崗定責(zé)工作。二、方法、步驟一是調(diào)查摸底，因事設(shè)崗。建崗前，各村從實際情況出發(fā)，進行全面調(diào)查，找出群眾關(guān)心的熱點，本村工作的難點以及需要黨員發(fā)揮的作用的關(guān)鍵點。同時，各村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析，登記造冊。以黨章規(guī)定的黨員權(quán)利義務(wù)為依據(jù)，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，可設(shè)十余類崗位，即政策法規(guī)宣傳崗、勞務(wù)輸出引導(dǎo)崗、招商引資服務(wù)崗、守法經(jīng)營誠信崗、扶貧脫困幫帶崗、科技致富示范崗、民事調(diào)解促進崗、村組財務(wù)監(jiān)督崗、公益事業(yè)維護崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等。這些崗位

8、基本上覆蓋了當(dāng)前村級工作的各個方面，使大多數(shù)黨員都有了發(fā)揮一技之長的可選崗位。二是雙向選擇，合理定崗。（一）是自我選崗。村黨支部召開黨員大會，公布崗位名稱、職數(shù)、崗位職責(zé)，由無職黨員結(jié)合自身情況，選擇崗位，自行申報。（二）是遴選定崗，在黨員自選申報的基礎(chǔ)上，本著尊重個人意見，因人制宜和崗位平衡的原則，村黨支部對每名黨員的崗位進行討論審定，上崗黨員的比例控制在70%左右，以利于獎優(yōu)汰劣。同時，將入黨積極分子按照個人特長編入相應(yīng)崗位，使之在具體崗位經(jīng)受培養(yǎng)和鍛煉。（三）是公示明崗。在村黨務(wù)公開欄上公布建崗定責(zé)情況和崗位職責(zé)要求，公開接受群眾監(jiān)督。三是建章立制，嚴(yán)格管崗。更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料（一

9、）是崗位目標(biāo)制度。制定具體崗位職責(zé)，使上崗黨員明確努力的方向。（二）是培訓(xùn)制度。黨員上崗前，對其進行一次理論知識法律法規(guī)、崗位職責(zé)、工作方法等方面的培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗。（三）是崗位活動制度。各崗根據(jù)職責(zé)，每月至少開展一次崗位活動。四是干部聯(lián)系制度。村黨支部成員每人至少聯(lián)系一個崗位，加強指導(dǎo)。五是述職評議制度。上崗黨員每半年向黨員和村民代表進行一次述職，同時進行測評，對在測評中不稱職率超過30%的實行待崗，對連續(xù)待崗時間超過6個月的黨員，經(jīng)村支委會認(rèn)定調(diào)整下崗，并在年終黨員民主評議中定為不合格黨員。4、流動黨員“雙向帶動”引導(dǎo)有門路的流動黨員把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去，把在外面賺到的資金、學(xué)到的

10、技術(shù)和引到的項目帶回來5、公開承諾的主要內(nèi)容和方式基層黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能、推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展等方面作出承諾。黨員重點圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾?；鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)干部還要把樹立落實正確政績觀、權(quán)力觀等情況列為承諾內(nèi)容。承諾方式主要有三種：1.共性承諾。按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和保持先進性的具體要求，圍繞本地本單位中心工作，結(jié)合創(chuàng)建“五個好”黨組織和爭當(dāng)“五個好”黨員活動，提出各行更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料業(yè)、領(lǐng)域基層黨組織和不同崗位黨員承諾的共性要求，由基層黨組織和黨員作出公開承諾。2.崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和技能、年齡等情況，從加強自身建設(shè)、實現(xiàn)工作目標(biāo)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面作出承諾。要把黨員公開承諾與創(chuàng)建基層黨建工作示范點、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗