參加青年文明號考核的個(gè)人心得體會(huì)

1、參加青年文明號考核的個(gè)人心得體會(huì)承蒙省廳錯(cuò)愛，有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員，負(fù)責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體，此次考核，除了體會(huì)和感觸良多外，也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本次考核主要體會(huì)較深的有三點(diǎn)：一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號集體失去活力?？己酥形覀兛吹搅诉@樣一個(gè)集體：青年文明號環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺(tái)賬材料也是嚴(yán)重

2、缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來，這是一個(gè)星級比較高的集體，該集體在業(yè)務(wù)上也比較強(qiáng)，但他們卻沒能巧妙借助良好的業(yè)務(wù)能力將青年文明號工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力，讓人惋惜！二、青年文明號建設(shè)，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€(gè)新號和另一個(gè)老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺(tái)賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個(gè)集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達(dá)到了青年文明號環(huán)境特色所要求的目的。臺(tái)賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎(jiǎng)懲手段和“青號”活

3、動(dòng)，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號”工作來推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以“創(chuàng)號”工作來有效促進(jìn)了人才的成長、成才。三、青年文明號集體，確實(shí)是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號喝彩。在檢查過程是，不管是與各青年文明號集體的領(lǐng)導(dǎo)、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺非常一致的是，青年文明號的創(chuàng)建過程，是最能培養(yǎng)人的一個(gè)過程，主要體現(xiàn)在：一是臺(tái)賬整理上，高度鍛煉了號手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時(shí)更提升了大家的細(xì)心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號手們的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號手們的臺(tái)上演示能

4、力、演講技能和膽色風(fēng)采；四是統(tǒng)籌指導(dǎo)上，團(tuán)書記在“青號”的創(chuàng)建上起到了一個(gè)非常重要的指導(dǎo)和管理作用，青年文明號的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團(tuán)書記的作為，團(tuán)書記在創(chuàng)號過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個(gè)本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來，不少的團(tuán)書記、號長、號手骨干在創(chuàng)號過程中得到了提拔，創(chuàng)號雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長回報(bào)！有兩點(diǎn)建議：一是希望能進(jìn)一步精簡考核細(xì)則?？己酥?，發(fā)現(xiàn)考核項(xiàng)目中有不少內(nèi)容都有交叉、重復(fù)的情況，這會(huì)讓創(chuàng)建工作復(fù)雜化，不便于簡潔明了、減輕工作量。建議能將考核細(xì)則進(jìn)一步精簡化，例如可直接將考核內(nèi)容劃分為“基礎(chǔ)、特色、成效”三大塊，另加“附加分”和“一票否決”。二是希望星級評審能簡化程序便于操作。現(xiàn)在考核是新舊號一樣的考核