換屆選舉前期工作總結(jié)兩篇

1、換屆選舉前期工作總結(jié)兩篇本文僅供參考換屆選舉前期工作總結(jié)【篇一】為確保xx、社區(qū)“兩委”換屆工作順利進(jìn)行，xxxxxx堅持下好“謀劃、培育、部署、宣傳”四步棋，扎實做好換屆前期準(zhǔn)備工作。下好“謀劃棋”，提前開展分析研判。印發(fā)關(guān)于開展全xxxx、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查工作的通知，xx委牽頭成立由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各xx鎮(zhèn)黨委書記、xx鎮(zhèn)長、xx委下派xx“第一書記”為成員的9個工作組深入各xx鎮(zhèn), 圍繞六類問題開展地毯式摸排。摸排中，按照“領(lǐng)導(dǎo)帶隊、村社走遍”的原則，落實好“靠腳來摸排，不是靠表來摸排”的要求，采取“四必訪”（老黨員、牧民代表、困難家庭、xx群眾必訪）、“三必問”（矛盾問題

2、、群眾不滿情緒、黑惡線索必問）的方式，統(tǒng)籌組織人員對所轄xx、社區(qū)進(jìn)行集中摸排，逐一“過篩子”，形成問題清單，建立工作臺賬，對新一屆xx、社區(qū)“兩委”班子人選進(jìn)行篩查斟酌，對“兩委”成員的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”做到心中有數(shù)，確保底數(shù)清、情況明。下好“培育棋”，提前儲備后備干部。集中對xx和社區(qū)后備干部庫進(jìn)行梳理更新，注重從優(yōu)秀黨員、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人中選拔“政治素質(zhì)強、敬業(yè)意識強、致富能力強”的“三強”型人才，充實到xx后備干部人才庫，儲備xx級后備干部262人，做到數(shù)量充足、質(zhì)量過硬。認(rèn)真落實“一村一名大學(xué)生”計劃，近年來積極爭取“一村一名大學(xué)生”計劃名額211名，對現(xiàn)職xx干部、牧區(qū)致

3、富帶頭人和青年牧民等后備力量進(jìn)行分階段分批次學(xué)歷提升，確保換屆時每個xx“兩委”班子中至少有1名大學(xué)生班子成員。同時，堅持把好xx、社區(qū)干部“入口關(guān)”，有序組織開展換屆選舉預(yù)備人選聯(lián)審，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員清理出去。下好“部署棋”，提前做好整頓提升。按照“不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整”的要求，經(jīng)xx委組織部匯總xx、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查情況，與紀(jì)委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)部門綜合分析研判，精準(zhǔn)確定換屆重點難點xx、社區(qū)，“一xx（社）一策略、一案一舉措”，認(rèn)真制定整頓方案，嚴(yán)格落實“四個一”包聯(lián)措施，指導(dǎo)督促xx、社區(qū)黨組織進(jìn)行選前專項整頓。xx委組

4、織部牽頭推進(jìn)督查倒逼落實機制，按照“一xx一臺賬、一周一報告”的方式全程動態(tài)監(jiān)測指導(dǎo)，確保各種問題和不穩(wěn)定因素在換屆選舉之前得到有效解決。同時，持續(xù)加強軟弱渙散基層黨組織整頓提升力度，年內(nèi)完成軟弱渙散xx黨組織排查整頓1個，并對上年度5個軟弱渙散黨組織整頓情況進(jìn)行“回頭看”，做到每個軟弱渙散黨組織必訪、整頓轉(zhuǎn)化情況必查，確保換屆前軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)“清零”。下好“宣傳棋”，提前營造濃厚氛圍。堅持“線上+線下”的方式，線上利用“xxxx黨建平臺”微信公眾號、組織工作微信群等媒體，對中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例中華人民共和國村民委員會組織法等法規(guī)條例進(jìn)行推送學(xué)習(xí)

5、。線下通過開展政策理論培訓(xùn)、入戶走訪宣傳等形式，廣泛宣傳中央、xx黨委、xx委和xx委關(guān)于換屆選舉政策法規(guī)和工作要求，使廣大黨員群眾知曉推行“一肩挑”的益處，積極營造人人關(guān)注換屆、積極參與換屆、全力支持換屆的濃厚輿論氛圍?！酒繛榇_保2021年xx村“兩委”換屆選舉順利完成，進(jìn)一步選優(yōu)配強xx村帶頭人隊伍，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。按照xx“五化協(xié)同、大抓基層”工作總要求，xx市xxxx從實際出發(fā)，早打算、早謀劃、早部署，以“三個先行”為重點，扎實做好xx村“兩委”換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。超前謀劃，在掌握村情上先行。為了充分了解現(xiàn)任xx村“兩委”的現(xiàn)狀、“一肩挑”人選儲

6、備等情況，為換屆選舉的順利開展提供可靠依據(jù)，xx委建立處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村、xx級工作組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專班包村的“三包一”工作機制，要求處級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入包聯(lián)xx村開展調(diào)研走訪，指導(dǎo)xx村做好換屆選舉前期各項準(zhǔn)備工作。xx、鎮(zhèn)兩級排查工作組要遍訪所有xx村，嚴(yán)格落實“四必訪、三必問”工作要求，扎實開展調(diào)查研究，做到換屆“一肩挑”人選心中有數(shù)、換屆選舉重點、難點xx村心中有數(shù)、影響選舉的問題心中有數(shù)。對于換屆重點難點xx村，逐村進(jìn)行研判分析，建立換屆工作臺賬，堅持“一村一策略、一案一舉措”，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，逐個整頓銷號，為換屆選舉工作平穩(wěn)有序開展打好堅實基礎(chǔ)。摸清底數(shù)，在調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)上先行。在全面掌

7、握xx村“兩委”基本情況的前提下，按照上級關(guān)于xx村“兩委”換屆人選條件，提高人選質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。全面推行xx村干部激勵停職退出機制和xx村黨組織和農(nóng)牧民黨員“雙先指數(shù)”考評，加大對不勝任現(xiàn)職xx村干部清理和不合格黨員處置力度，淘汰一批不作為、不稱職、不廉潔的xx村干部，勸退一批年齡大、能力弱、“看攤守業(yè)”的xx村干部，使一批政治素質(zhì)高、領(lǐng)富帶富能力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為推動農(nóng)村牧區(qū)基層發(fā)展提供組織保障。把握關(guān)鍵，在人選儲備上先行。實施帶頭人隊伍建設(shè)專項行動，實施“三個一批”計劃，從選調(diào)生、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中擇優(yōu)引進(jìn)一批，擔(dān)任xx村黨組織書記或名譽村主任；組織一批優(yōu)秀xx村黨組織書記，赴沈陽農(nóng)大等聯(lián)合辦學(xué)基地，學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖專業(yè)技能、現(xiàn)代經(jīng)營理念；選派一