2021年法院培養(yǎng)選拔女干部工作總結(jié)

1、2021法院培養(yǎng)選拔女干部工作總結(jié)工作計(jì)劃 匯報(bào)人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.近幾年來(lái)，法院落實(shí)各項(xiàng)措施培養(yǎng)選拔女干部，取得了良好的成效。一是轉(zhuǎn)變觀念，為女法官的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。該院黨組堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，破除“占比例、配盤(pán)子”的陳腐觀念，重視

2、女干部的培養(yǎng)選拔。1、轉(zhuǎn)變女法官自身觀念。提高心理意識(shí)，樹(shù)立自強(qiáng)、自立、自信意識(shí)，敢于正視困難和問(wèn)題；提高業(yè)務(wù)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)邏輯思維力和推理能力的鍛煉，提高準(zhǔn)確審判能力和釋疑解惑的創(chuàng)新能力；提高政治意識(shí)，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高政治理論水平，又要以負(fù)責(zé)、認(rèn)真的態(tài)度投身政治，要積極參與競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)適用社會(huì)，迎接挑戰(zhàn)。 2、建立女法官人才信息庫(kù)，為培養(yǎng)法院女干部充實(shí)后備軍。3、為女法官創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。采取演講比賽、文藝匯演、參觀旅游等多種形式緩解女法官心理壓力，培養(yǎng)她們積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)。4、幫助女法官解決工作與家庭的矛盾。祁陽(yáng)法院曾采取召開(kāi)女法官家庭座談會(huì)的形式，幫助女

3、法官爭(zhēng)取家庭對(duì)其工作的爭(zhēng)持。 5、積極組織女干警學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、宋魚(yú)水、祁愛(ài)群等女干部?jī)?yōu)秀事跡，加強(qiáng)對(duì)本院優(yōu)秀女干警先進(jìn)典型的培養(yǎng)、推薦和宣傳，從而激發(fā)全院女干警歷史使命感，確立正確人生目標(biāo)，樹(shù)立正確人生價(jià)值觀，全院上下?tīng)I(yíng)造了一個(gè)女干部比、學(xué)、趕、超的喜人局面，形成了良好的工作氛圍。二是精心培養(yǎng)，全面提高女法官綜合素質(zhì)。1、積極組織女干警參加各級(jí)黨校的各種培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)女干警的政治學(xué)習(xí)，努力提高她們的政治理論水平。XX年來(lái)以來(lái)，該院女干警參加各級(jí)黨校培訓(xùn)達(dá)12人次。2、拓展女法官發(fā)展的渠道。做好對(duì)女法官的考察和推薦工作，積極向組織人事部門(mén)推薦，為女法官的發(fā)展提供更廣泛的舞臺(tái)和空間。XX年，彭妍同志

4、經(jīng)我院推薦，被錄入祁陽(yáng)縣后備干部人才庫(kù)。3、加強(qiáng)對(duì)女干警的一線鍛煉，豐富女法官實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前，該院從事在審判、調(diào)研一線工作的女干警30人，占女干警總數(shù)的92%。近3年來(lái)，我院注重充分發(fā)揮女干警的職能作用，女干部隊(duì)伍建設(shè)取得了可喜成績(jī)，29名女干警中具有本科以上文憑的27人，具有大專文憑的2人。自XX年全國(guó)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一司法考試以來(lái)，全院共有11人通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試，其中7人是女干警，這7名女干警已全部進(jìn)入法官隊(duì)伍行列。先后8人次受到縣委嘉獎(jiǎng)，1人出席縣黨代表。2人被評(píng)為全縣五好政法干警，1人被團(tuán)縣委評(píng)為崗位能手，XX年，申苑丁同志被評(píng)為全市保密工作先進(jìn)個(gè)人，XX年，彭妍同志被評(píng)為全市優(yōu)秀法官。

5、三是大膽委任，努力拓寬女法官成長(zhǎng)渠道。在培養(yǎng)、選拔女干部時(shí)，該院始終做到選拔無(wú)偏見(jiàn)，使用無(wú)“禁區(qū)”，一方面堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，與時(shí)俱進(jìn)，把適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的女干部選拔上來(lái)，大膽使用，在立案、信訪、民事、刑事、行政、調(diào)研、司法質(zhì)量評(píng)查、法警、后勤管理等各個(gè)領(lǐng)域，該院按照德才兼?zhèn)洹P(yáng)長(zhǎng)避短、用當(dāng)其所的原則配備了適當(dāng)比例的女法官擔(dān)任庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、主任、副主任、副政委等職務(wù)。目前擔(dān)任中層骨干的女干警8人，其中庭長(zhǎng)1人，研究室主任1人，副庭長(zhǎng)6人，占全院女干警人數(shù)的28%。另一方面實(shí)事求是看待女性存在的缺點(diǎn)，及時(shí)幫助，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮其特長(zhǎng)，提供平臺(tái)，促進(jìn)成熟、健康成長(zhǎng)。如女法官?gòu)垚?ài)麗同志是老黨員，堅(jiān)持原則，辦事干練，工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)立立案庭時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)將其任命為立案庭庭長(zhǎng)，確保立案庭工作從逐步走向規(guī)范化；又如彭妍同志畢業(yè)于名牌大學(xué)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)，但與相關(guān)單位協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)不足，為此，院領(lǐng)導(dǎo)將其安排在刑事庭、民一庭擔(dān)任副庭長(zhǎng)鍛煉多年才將其提拔為觀音灘法庭庭長(zhǎng)。女法官于楊